7.6.5 Višina povračila nadomestila

Delno povračilo nadomestila plače, razen za delavce, za katere plačilo nadomestila plače ne bremeni delodajalca, se delodajalcu izplačuje mesečno, v sorazmernem deležu ali v celoti, in sicer deseti dan meseca, ki sledi mesecu izplačila nadomestila plače. Delodajalcu pripada povračilo nadomestila plače za dejansko mesečno oziroma tedensko obveznost, za prazničen in drug dela prost dan, določen z zakonom, če bi delavec na ta dan dejansko delal.

Delodajalec se pri uveljavitvi pravice odloči, ali bo uveljavljal povračilo izplačanega nadomestila plače v višini 100 odstotkov ali 80 odstotkov, in sicer pri oddaji vloge preko ZRSZ. Ob tem upošteva zakonsko določena merila oz. pogoje, pri čemer gre za upoštevanje kriterijev iz t.i. začasnega okvira (pod točko b.)).

Praviloma je povračilo 80 % oz. 100 % I. bruta. V kolikor delodajalcu odloki vlade onemogočajo ali kakorkoli omejujejo opravljanje dejavnosti lahko pričakuje povračilo v višini 80 % ali 100 % II. bruta.

Pojasnilo MDDSZ: “Če je opravljanje dejavnosti v polnem (običajnem) obsegu onemogočeno, je torej delodajalec za delavce, ki so iz poslovnih razlogov na čakanju in jim je hkrati opravljanje dejavnosti v kateri so zaposleni onemogočeno s predpisom, lahko upravičen do povračila izplačanega nadomestila plače v višini bruto II. Navedeno pomeni, da se v primeru, da je opravljanje dejavnosti onemogočeno, hkrati pa so dovoljene izjeme (npr. osebni prevzem ali dostava hrane in pijače, prodaja zgolj B2B), še vedno šteje, da je delodajalcu opravljanje dejavnosti v polnem oziroma običajnem obsegu onemogočeno s predpisom in zato lahko za delavce, ki so zaposleni v tej dejavnosti in so na začasnem čakanju na delo, uveljavlja povračilo v višini bruto II.”

1. 80 % nadomestila

povračilo nadomestila ZRSZ = 80 % izplačanega nadomestila (I. bruto)

in

povračilo ZRSZ < 1.821,44 EUR (povp. mesečna plača v RS za oktober 2020)

Če je delodajalcu zaradi epidemije COVID-19 s predpisi opravljanje gospodarske dejavnosti onemogočeno, je povračilo v višini II. bruto:

povračilo nadomestila ZRSZ = 80 % izplačanega nadomestila (II. bruto)

in

povračilo ZRSZ < 1.821,44 EUR (povp. mesečna plača v RS za oktober 2020)

2. 100 % nadomestila – ne velja za vse delodajalce

To velja le za delodajalce, pri katerih skupni znesek javnih sredstev, prejetih skladno s točko 3.1 Začasnega okvira za ukrepe državnih pomoči v podpro gospodarstvu ob izbruhu COVID-19 [42], ni presegel:

• 1,800.000 EUR na posamezno podjetje oz.
• skupna pomoč ni/ne bo presegla 270.000 EUR na podjetje, dejavno v sektorju ribištva in akvakulture ali
• -225.000 EUR na podjetje, dejavno na področju primarne proizvodnje kmetijskih proizvodov.

V maksimalno določen znesek se všteva tudi pomoč, ki jo bo prejel do konca upravičenosti po ZDUOP. jo Vsi navedeni zneski morajo biti izraženi kot bruto zneski pred odbitkom davkov ali drugih dajatev.

povračilo nadomestila ZRSZ = 100 % izplačanega nadomestila (I. bruto)

in

povračilo ZRSZ < 1.821,44 EUR (povp. mesečna plača v RS za oktober 2020)

Če je delodajalcu zaradi epidemije COVID-19 s predpisi opravljanje gospodarske dejavnosti onemogočeno, je povračilo v višini II. bruto:

povračilo nadomestila ZRSZ = 100 % izplačanega nadomestila (II. bruto)

in

povračilo ZRSZ < 1.821,44 EUR (povp. mesečna plača v RS za oktober 2020)