3 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPDV - od 1.7. do 30.9.2020 za čakanje na delo in od 11.7.2020 do 30.9.2020 za povračilo nadomestila za karanteno

[25]

ZIUPDV je podaljšal ukrep čakanja na delo do 31.7.2020, s sklepoma vlade pa dodatno podaljšan do 30.9.2020 in ponovno uvedel povračilo nadomestila za odrejeno karanteno. Upravičenost do povračila nadomestil plače zaradi odrejene karantene po ZIUPDV je s tem zakonom podaljšano do 30. septembra 2020.

ZIUPDV posega na določbe že sprejetega ZIUOOPE (glejte poglavje Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOOPE - od 1.6. do 30.6.2020 za čakanje na delo in od 1.6.2020 do 31.12.2020 za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa). Ukrepi, ki se nanašajo na plače veljajo od 1.6.2020 do konca decembra 2020 za skrajšan delovni čas in do 30. junija 2020 za čakanje na delo. Glede čakanja na delo ni vsebinskih sprememb. Gre za enak ukrep kot je predstavljen poglavju Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOOPE - od 1.6. do 30.6.2020 za čakanje na delo in od 1.6.2020 do 31.12.2020 za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa. Sprememba je pri rokih (datumih) in obveznostih delodajalcev glede odpuščanja, ki so v ZIUPDV širše opredeljena.

V tem poglavju predstavljamo spremembe na področju plač, ki jih uvaja ZIUPDV oz. odstopanja od ZIUOOPE.

Do 30. maja so veljale določbe ZIUPPP, skladno s katerimi je bila karantena v celoti strošek delodajalca. Delodajalec je imel pravico do celotnega povračil izplačanih nadomestil plače delavcem, ki zaradi odrejene karantene niso mogli opravljati dela in jim ni mogel organizirati dela na domu. S sprejemom ZIUOOPE so določbe ZIUPPP prenehale veljati. Od 31. maja do 10. julija je bilo nadomestilo plače za čas odrejene karantene v celoti strošek delodajalca. Od 11. julija 2020, ko je začel veljati Zakon o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 (ZIUPDV), pa je nadomestilo plače za čas odrejene karantene pod določenimi pogoji znova izplačano v breme države.

S tem interventnim zakonom se torej podaljšujeta oz. ponovno uvajata 2 ukrepa:

• povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo, ki velja do 30.9. 2020 (upoštevaje sklepe vlade)
• nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene, ki velja od 11.7. do 30.9.2020.

ZIUPDV posga tudi na postopek v zvezi s skrajšanim delovnim časom. Od 11.7.2020 velja, da je potrebno o odreditvi dela s skrajšanim delovnim časom ZRSZ obvestiti v 8 delovnih dneh od (prej 15 delovnih dni).