- Uvod
- 1 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - od 13. 3. 2020 do 31. 5. 2020 - ZIUZEOP, ZIUZEOP-A in ZIUPPP (samo za karanteno)
- 1.1 Število obračunov plač v posameznem mesecu
- 1.2 Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
-
1.2.1 Pogoji za delodajalce – upravičeni delodajalci
1.2.1.1 Pogoji za pridobitev pravice do nadomestila in oprostitve prispevkov - 1.2.1.2 Pogoji za zadržanje pravice – vračanje sredstev
- 1.2.1.3 Prekinjeno in neprekinjeno čakanje
- 1.2.2 Višina nadomestila in oprostitev prispevkov s primeri obračunov
- 1.2.3 REK-1
- 1.3 Zaposleni, ki delajo (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
- 1.3.1 Oprostitev prispevkov za PIZ
- 1.3.2 Krizni dodatek (13.3. do 31.5.2020)
- 1.3.3 REK-1 s primeri obračunov
- 1.4 Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
- 1.4.1 ODSOTNOST ZARADI VIŠJE SILE (VARSTVO OTROK, JAVNI PROMET …) (od 13.3.2020 do 31.5.2020)
- 1.4.2 BOLNIŠKA DO 30 KOLEDARSKIH DNI (REFUNDACIJE od 11.4.2020 do 31.5.2020)
- 1.4.3 IZOLACIJA IN DRUGE ODSOTNOSTI V BREME ZZZS PO ZZVZZ (epidemija ne vpliva)
- 1.4.4 KARANTENA (ZIUPPP) (velja od 29.3.2020 do 31.5.2020)
- 2 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOOPE - od 1.6. do 30.6.2020 za čakanje na delo in od 1.6.2020 do 31.12.2020 za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa
- 2.1 REK-1 posebnosti skrajšanega delovnega časa in primeri obračunov
-
2.2 Subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa
2.2.1 Delavci, ki se jim skrajšan delovni čas lahko odredi - 2.2.2 Koliko ur dnevno mora delavec delati?
- 2.2.3 Pravice in obveznosti delavca s skrajšanim delovnim časom
- 2.2.4 Subvencija za skrajšan delovni čas
- 2.3 Delno povračilo plače delavcem na začasnem čakanju na delo
- 2.3.1 Višina nadomestila in povračilo nadomestila
- 2.3.2 Kdo lahko uveljavlja pravico do povračila?
- 2.3.3 Začasna vrnitev na delo
- 2.3.4 Kaj mora storiti delodajalec?
- 3 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPDV - od 1.7. do 30.9.2020 za čakanje na delo in od 11.7.2020 do 30.9.2020 za povračilo nadomestila za karanteno
- 3.1 Povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo
- 3.2 Skrajšan delovni čas - spremembe
- 3.3 Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene in povračilo ZRSZ
- 3.3.1 Višina nadomestila plač delavcem zaradi odrejene karantene
- 3.3.2 Uveljavljanje pravice do povračila nadomestila karantene
- 4 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZZUOOP (Uradni list RS, št. 152/20) - od 1. 10. do 31. 12. 2020 za čakanje na delo in karanteno, od 1. 9. do 31. 12. 2020 za višjo silo – varstvo otrok in od 24. 10 do 31. 1. 2020 kratkotrajna bolniška; ukrep karantene in višje sile podaljšan do 30. 6. 2021
- 4.1 Predlaganje REK-1
- 4.2 Kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS
- 4.3 Povračilo nadomestil zaradi višje sile - varstvo otrok - od 1. 9. 2020 do 31. 12. 2020; podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021)
- 4.4 Povračilo nadomestil zaradi karantene od 1. 10. 2020 do 31. 12. 2020; podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021)
- 4.5 Delno povračilo plače delavcev na začasnem čakanju
- 5 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOPDVE (Uradni list RS, št. 175/20) - od 1. 9. do 31. 12. 2020 (s sklepom podaljšan do 31. 3. 2021) povračilo nadomestil tudi za višjo silo nezmožnosti prevoza in prehoda meja, povračilo za nadomestilo iz naslova karantene ostaja do 31. 12. 2020 (s sklepom podaljšan do 30. 6. 2021), delno nadomestilo za čakanje na delo do 31. 1. 2021
- 5.1 Delno povračilo plače delavcev na začasnem čakanju do 31.1.2021
- 6 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPOPDVE (Uradni list RS, št. 203/20) – »prisilno« upokojevanje velja od 31.12.2020, skrajšan delovni čas podaljšan do 30.6.2021, prenos dopusta v leto 2021 za javne uslužbence in zdravstvene delavce, krizni dodatek za december 2020.
- 6.1 Odpoved pogodbe o zaposlitvi brez utemeljenega razloga
- 6.2 Prenos neizkoriščenega letnega dopusta za javne uslužbence in zdravstvene delavce
- 6.3 Subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa še do 30.6.2021
- 6.4 Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene in povračilo ZRSZ – dokazilo je potrdilo eUprave
- 6.5 Nadomestilo plač delavcem zaradi višje sile: varstvo otroka, odrejena karantena, nezmožnost prihoda zaradi javnega prevoza – od 1.12.2020 vsaj minimalna plača
- 6.6 Krizni dodatek za december 2020 – izplačana plača za november do 1.881,16 EUR, izjava za povračilo do 28.2.2021
-
7 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZDUOP (Uradni list RS, št. 15/21) – krizni dodatek za januar 2021 - odprava neenakosti, od 1. 2. 2021 spremembe pri skrajšanem delovnem času, subvenioniranje minimalne plače v letu 2021, kratkotrajna bolniška v letu 2021, delno povračilo nadomestila za začasno čakanje od 1. 2.-30. 4. 2021 – UKREP S SKLEPOM VLADE RS PODALJŠAN DO 30. 6. 2021
7.1 Delno subvencioniranje skrajšanja polnega delovnega časa – od 1. 2. 2021 ukrep velja tudi za FO, ki opravljajo kmetijsko dejavnosti in imajo zaposlene; vpis v register do 18. 10. 2020. - 7.2 Začasna sprememba 68. člena ZDR-1 – organiziranje dela na domu – podaljšanje - od 1.4.2021-31.12.2021
- 7.3 Krizni dodatek (pri plači za januar 2021) – odprava neenakosti za delavce, ki so decembra 2020 prejeli poslovno uspešnost
- 7.4 Subvencioniranje minimalne plače od januarja 2021 do decembra 2021
- 7.5 Kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS (od 5.2.2021 do 31.12.2021)
- 7.6 Delno povračilo plače delavcem na začasnem čakanju na delo – UKREP PODALJŠAN DO 30. 6. 2021
- 7.6.1 Kdo je upravičen do delnega povračila?
- 7.6.2 Kakšni so kriteriji oz. pogoji za upravičenost?
- 7.6.3 Pravice in obveznosti delavcev
- 7.6.4 Višina nadomestila
- 7.6.5 Višina povračila nadomestila
- 7.6.6 Vloga na ZRSZ
- 7.6.7 Vračanje sredstev
-
8 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPGT (Uradni list RS, št. 112/21) – Povračilo nadomestila plače za skrajšani polni delovni čas-od 1. julija do 30. septembra 2021 z možnostjo podaljšanja do konca decembra 2021 in pomoč za financiranje regresa za letni dopust 2021
8.1 Povračilo nadomestila plače za skrajšani polni delovni čas - 8.2 Začasni ukrepi na področju turizma - Pomoč za financiranje regresa za letni dopust 2021
- 9 ZAKON O NUJNIH UKREPIH NA PODROČJU ZDRAVSTVA (ZNUPZ, Uradni list RS, št. 112/21) – NADOMESTILA PLAČ DELAVCEM ZARADI KARANTENE IN VIŠJE SILE - od 1. 7. 2021 do 31. 12. 2021
- PRILOGA 1: FURS Pogosta vprašanja FAQ FURS z dne 10. 12. 2020; posodobljeno 15. 3. 2021
- PRILOGA 2: FURS preglednica REK-1 z dne 13.5.2020
PRILOGA 2: FURS preglednica REK-1 z dne 13.5.2020
|
|
||||
|
|||||
Opis primera izplačila dohodka |
Izplačilo za mesec in datum izplačila (DI) |
VD REK-1 in naziv dohodka |
Višina izplačanega dohodka |
Opombe |
|
1. primer – izplačilo pri delodajalcu, ki ni upravičenec po 22. in 33. členu ZIUZEOP Izplačilo plače za zaposlene, ki v času epidemije COVID-19 delajo.
|
3.2020 |
1001: Plača in nadomestila plače |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen.
|
Delodajalec predloži obračun na običajen način, brez posebnosti ukrepov po ZIUZEOP. |
|
2. primer – delodajalec ni upravičenec po 22. in 33. členu ZIUZEOP Izplačilo plače za zaposlene - napotene delavce, ki v času epidemije COVID-19 delajo |
4.2020 |
1091: Plača in nadomestila plače - delavci napoteni na delo v tujino |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen.
|
Delodajalec predloži obračun na običajen način, brez posebnosti ukrepov po ZIUZEOP. |
|
3. primer– delodajalec je upravičenec po 33. členu ZIUZEOP Izplačilo plače za vse zaposlene, ki v času epidemije COVID-19 delajo
|
3.2020 |
1001: Plača in nadomestila plače ali 1091: Plača in nadomestila plače - delavci napoteni na delo v tujino |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Delodajalec predloži dva obračuna:
1) za obdobje od 1.3.do 12.3.2020, obračun REK-1 z VD 1001 ali 1091
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 1. -12.3.2020 vnese 72 ur). |
|
3.2020 |
1002: Plača za delo v času epidemije |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižji od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
2) za obdobje od 13.3. do 31.3.2020, predloži ločen obračun (VD 1002), v katerem prispevke za PIZ (delojemalca in delodajalca) obračuna in prikaže v koloni »Obračunani« (ostale prispevke ter akontacijo dohodnine obračuna in plača).
Izplačila plače delavcem napotenih na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 13. -31.3.2020 vnese 104 ure). |
||
3.2020 |
1190: Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo |
Mesečni krizni dodatek 200 evrov (oz. sorazmerni del), če zadnja izplačana plača za polni delovni čas ni presegla trikratnika minimalne plače (2.821,74 evra) |
Izplača se zaposlenim, ki delajo, za dneve, ko so dejansko na delu.
|
||
4. primer– delodajalec je upravičenec po 33. členu ZIUZEOP Vsi zaposleni delajo, nihče ni na čakanju (velja tudi, če so delavci napoteni na delo v tujino)
|
4.2020 |
1002: Plača za delo v času epidemije |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižji od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Za izplačane plače predloži REK-1 z VD 1002, v katerem prispevke za PIZ (delojemalca in delodajalca) obračuna in prikaže v koloni »Obračunani« (ostale prispevke ter akontacijo dohodnine obračuna in plača). Če je hkrati z izplačilom plače izplačana tudi boniteta, povračilo stroškov, premije pokojninskega in invalidskega zavarovanja nad določeno višino, mora delodajalec od slednjih izplačil prispevke plačati, na obračunu jih poroča v stolpcu »Za plačilo«.
Izplačila plače delavcem napotenim na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.4.2020 do 30.4.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 1. -30.4.2020 vnese 176 ur). |
|
4.2020 |
1190: Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo |
Mesečni krizni dodatek 200 evrov (oz. sorazmerni del), če zadnja izplačana plača za polni delovni čas ni presegla trikratnika minimalne plače (2.821,74 evra) |
Izplača se zaposlenim, ki delajo,za dneve, ko so dejansko na delu.
Krizni dodatek je oproščen plačila vseh davkov in prispevkov |
||
5. primer- delodajalec je upravičenec po 22. in 33. členu ZIUZEOP
Nekaj zaposlenih je na začasnem čakanju na delo, nekaj jih dela od doma, nekaj pa na delovnem mestu (velja tudi za napotene na delo v tujino).
|
3.2020 |
1001: Plača in nadomestila plače ali 1091: Plača in nadomestila plače - delavci napoteni na delo v tujino |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 1. -12.3.2020 vnese 72 ur). |
|
3.2020 |
1002: Plača za delo v času epidemije |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Za zaposlene, ki delajo na delovnem mestu ali od doma.
Za izplačane plače po VD 1002, za katere velja ukrep, v katerem prispevke za PIZ (delojemalca in delodajalca) obračuna in prikaže v koloni »Obračunani« (ostale prispevke ter akontacijo dohodnine obračuna in plača).
Izplačila plače delavcem napotenim na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 13. -31.3.2020 vnese 104 ure). |
||
3.2020 |
1004: Nadomestilo plače za čakanje na delo v času epidemije |
Nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 evrov). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Oprostitev plačila prispevkov se prizna največ do višine PP za leto 2019 (1.753,84 evrov) |
Za zaposlene, ki so na začasnem čakanju na delo.
Oprostitev plačila vseh prispevkov za socialno varnost od nadomestila plače za obdobje od 13. marca do 31. maja 2020; mesečno se oprostitev prizna največ od nadomestila plače do višine povprečne plače za leto 2019 v RS, preračunane na mesec (1.753,84 eur).
Izplačila plače delavcem napotenim na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 13. -31.3.2020 vnese 104 ure). M03-dela preko polnega delovnega časa v času, ko je delavec na čakanju, ni
Kako se izvede izračun za osebe s krajšo obliko zaposlitve? Upošteva se sorazmerje glede na število ur zavarovanja. |
||
3.2020
|
1190: Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo |
Mesečni krizni dodatek 200 evrov (oz. sorazmerni del), če zadnja izplačana plača za polni delovni čas ni presegla trikratnika minimalne plače (2.821,74 evra) |
Izplača se zaposlenim, ki delajo, za dneve, ko so dejansko na delu. Krizni dodatek je oproščen plačila vseh davkov in prispevkov |
||
6. primer- delodajalec je upravičenec po 22. in 33. členu ZIUZEOP Nekaj zaposlenih je na začasnem čakanju na delo, nekaj jih dela od doma, nekaj pa na delovnem mestu (velja tudi za napotene na delo v tujino)
|
4.2020 |
1002: Plača za delo v času epidemije |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Za zaposlene, ki delajo na delovnem mestu ali od doma.
Za izplačane plače po VD 1002, za katere velja ukrep, v katerem prispevke za PIZ (delojemalca in delodajalca) obračuna in prikaže v koloni »Obračunani« (ostale prispevke ter akontacijo dohodnine obračuna in plača).
Izplačila plače delavcem napotenih na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.4.2020 do 30.4.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr, če dela polni čas za obdobje od 1. -30.4.2020 vnese 176 ur).
|
|
4.2020 |
1004:Nadomestilo plače za čakanje na delo v času epidemije |
Nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 evrov) in največ do višine PP za leto 2019 (1.753,84 evrov). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. |
Za zaposlene, ki so na začasnem čakanju na delo.
Izplačila plače delavcem napotenim na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.4.2020 do 30.4.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr, če dela polni čas za obdobje od 1. -30.4.2020 vnese 176 ur). M03-dela preko polnega delovnega časa v času, ko je delavec na čakanju, ni
|
||
4.2020 |
1190: Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo |
Mesečni krizni dodatek 200 evrov (oz. sorazmerni del), če zadnja izplačana plača za polni delovni čas ni presegla trikratnika minimalne plače (2.821,74 evra). |
Izplača se zaposlenim, ki delajo, za dneve, ko dejansko delajo. |
||
7. primer - delodajalec je upravičenec 33. členu ZIUZEOP
Izplačilo plače za delodajalce, ki imajo zaposlene delavce z zavarovalno podlago 001 in 002. Hkrati pa se je del zaposlenih med mesecem iz zavarovalne podlage 002 odjavilo in prijavilo z zavarovalo podlago 001. Npr. 5 oseb je za 3.2020 zavarovanih z zavarovalno podlago 001 (od 1. -31.3.2020); 3 osebe so za 3.2020 zavarovane z zavarovalno podlago 002 (od 1.-31.3.2020); 1 oseba je od 1.3.- 20.3.2020 zavarovana z zavarovalno podlago 002, od 21.-31.3.2020 dalje pa s podlago 001.
|
3.2020 (od 1.3. - 12.3.2020)
*DI 17.4.2020 |
1001: Plača in nadomestila plače
1091: Plača in nadomestila plače - delavci napoteni na delo v tujino |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr, če dela polni čas za obdobje od 1. -12.3.2020 vnese 72 ur).
Za zavezance zavarovane z zavarovalno podlago 001 predloži REK-1 z vrsto dohodka 1001, za zavarovane s podlago 002 pa vrsto dohodka 1091. |
|
3.2020 (od 13.3. - 31.3.2020)
*DI: 17.4.2020 |
1002: Plača za delo v času epidemije |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Za zaposlene, ki delajo na delovnem mestu ali od doma.
V tem primeru osnovo plače za zavarovane s podlago 001 vpiše v polje 101, osnovo za zavarovane s podlago 002 pa vpiše v polje 102 in 103 àna istem REK-1 obrazcu.
Izplačila plače delavcem napotenih na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 13. -31.3.2020 vnese 104 ure). Ker imamo tudi primer zavarovanega z zavarovalno podlago 001 in 002 v istem mesecu je potrebno v M polje za vsako obdobje zavarovanja poročati v svoji vrstici. Npr. Od 13.3.2020 do 20.3.2020 poroča podatke za ZP 002 in 48 ur, če je polno zavarovan. Od 21.3.2020 do 31.3.2020 poroča podatke v ločeni vrstici, in vnese število ur 35.
|
||
|
3.2020 (od 13.3. - 31.3.2020)
*DI: 17.4.2020 |
1190: Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo |
Mesečni krizni dodatek 200 evrov (oz. sorazmerni del), če zadnja izplačana plača za polni delovni čas ni presegla trikratnika minimalne plače (2.821,74 evra) |
Izplača se zaposlenim, ki delajo, za dneve, ko dejansko delajo. |
|
8. primer – delodajalec je upravičenec po 33. členu ZIUZEOP
Izplačilo plače v primeru, ko delavec koristi bolniško odsotnost do 30 dni v času trajanja epidemije, in sicer od 13.3.2020 do 25.3.2020 (v breme delodajalca); ostalo obdobje dela.
|
3.2020 (od 1.3. do 12.3.2020)
*DI 15.4.2020 |
1001: Plača in nadomestila plače ali 1091: Plača in nadomestila plače - delavci napoteni na delo v tujino
|
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižja od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Delodajalec predloži za obdobje od 1.3.do 12.3.2020, obračun REK-1 z VD 1001 ali 1091.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 1. -12.3.2020 vnese 72 ur). Ugodnosti delodajalca: ni nobenih ugodnosti |
|
|
3.2020 (od 26.3. do 31.3.2020)
*DI 15.4.2020 |
1002: Plača za delo v času epidemije |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižji od minimalne plače (940,58 eur).Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Za zaposlene, ki delajo na delovnem mestu ali od doma.
Izplačila plače delavcem napotenih na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.3.2020 do 31.3.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr, če dela polni čas za obdobje od 13. -31.3.2020 vnese 104 ure).
Ali se od dopusta, bolniške do 30 dni (v času epidemije) lahko uveljavlja oprostitev plačila prispevkov za PIZ in za te dohodke oddamo REK 1002?
Če koristi dopust ali bolniško odsotnost, ki ni v breme ZZZS, v času od 13.3. dalje, se podatki poročajo na VD 1002, prizna se oprostitev plačila prispevkov PIZ. V tem primeru je potrebno odsotnost z dela upoštevati pri izplačilu kriznega dodatka, kjer se upošteva samo dneve ko je zaposleni dejansko delal (odštejete dneve, ko koristi dopust ali bolniško odsotnost). Opomba: oprostitev lahko na VD 1002 koristi le do 10.4.2020, od 11.4.2020 dalje pa je potrebno bolniško odsotnost (v breme ZZZS) poročati na VD 1001.
|
|
|
3.2020 |
1190: Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo |
Mesečni krizni dodatek 200 evrov (oz. sorazmerni del), če zadnja izplačana plača za polni delovni čas ni presegla trikratnika minimalne plače (2.821,74 evra) |
Izplača se zaposlenim, ki delajo, za dneve, ko dejansko delajo. Pri izplačilu kriznega dodatka je potrebno upoštevati sorazmerni del izplačila (za čas bolniške odsotnosti mu krizni dodatek ne pripada).
|
|
9. primer – delodajalec je upravičenec po 33. členu ZIUZEOP
Izplačilo delodajalca, ki ima delavce, ki koristijo bolniško odsotnost do 30 dni v času trajanja epidemije, in sicer od 13.4.2020 do 24.4.2020 (v breme ZZZS).
|
4.2020 (za čas bolniške odsotnosti od 13.4. do 24.4.2020)
*DI 15.5.2020 |
1001: Plača in nadomestila plače ali 1091: Plača in nadomestila plače - delavci napoteni na delo v tujino
|
Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Delodajalec predloži za obdobje od 13.4.do 24.4.2020, obračun REK-1 z VD 1001 ali 1091.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.4.2020 do 30.4.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur v polje M02 (npr, če dela polni čas za obdobje od 14.4. -24.4.2020 vnese 72 ur). Ker pa delavec v času epidemije koristi bolniško odsotnost mora za to obdobje predložiti REK-1. Kako je z oprostitvijo plačila prispevkov PIZ za refundacije? Ali v primeru refundacije (od 14.4. - 24.4. 2020) oddamo REK 1001? DA, ker se oprostitev plačila prispevkov PIZ po 33. členu ZIUZEOP upošteva od plač in nadomestil plač, ki bremenijo delodajalca, ne pa od tistih nadomestil, ki se refundirajo. |
|
|
4.2020 (od 1.4. do 13.4.2020 in od 25.4. do 30.4.2020)
*DI 15.5.2020 |
1002: Plača za delo v času epidemije |
Plača in nadomestilo plače za polni delovni čas ne sme biti nižje od minimalne plače (940,58 eur). Za obračun prispevkov se upošteva tudi najnižja osnova za prispevke. Znesek izplačila dohodka navzgor ni omejen. |
Za zaposlene, ki delajo na delovnem mestu ali od doma.
Za izplačane plače po VD 1002, za katere velja ukrep, v katerem prispevke za PIZ (delojemalca in delodajalca) obračuna in prikaže v koloni »Obračunani« (ostale prispevke ter akontacijo dohodnine obračuna in plača).
Izplačila plače delavcem napotenim na delo v tujino: na iREK v polje A062 vpiše znesek primerljive plače v Sloveniji.
Izpolnjevanje M polj na iREK: Obdobje OD – DO_ vpišete datum od 1.4.2020 do 30.4.2020 oz. upoštevate podatke prijave in odjave iz zavarovanja na ZZZS. Število ur: poroča se število dejansko opravljenih ur (npr. če dela polni čas za obdobje od 1.4. -13.4.2020 in od 25.4.-30.4.2020 vnese 88 ur).
|
|
|
4.2020 |
1190: Dohodek iz delovnega razmerja, ki se ne všteva v davčno osnovo |
Mesečni krizni dodatek 200 evrov (oz. sorazmerni del), če zadnja izplačana plača za polni delovni čas ni presegla trikratnika minimalne plače (2.821,74 evra)) |
Izplača se zaposlenim, ki delajo, za dneve, ko so dejansko na delu. Pri izplačilu kriznega dodatka je potrebno upoštevati sorazmerni del izplačila (za čas bolniške odsotnosti mu krizni dodatek ne pripada).
|