- Uvod
- 1 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - od 13. 3. 2020 do 31. 5. 2020 - ZIUZEOP, ZIUZEOP-A in ZIUPPP (samo za karanteno)
- 1.1 Število obračunov plač v posameznem mesecu
- 1.2 Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
-
1.2.1 Pogoji za delodajalce – upravičeni delodajalci
1.2.1.1 Pogoji za pridobitev pravice do nadomestila in oprostitve prispevkov - 1.2.1.2 Pogoji za zadržanje pravice – vračanje sredstev
- 1.2.1.3 Prekinjeno in neprekinjeno čakanje
- 1.2.2 Višina nadomestila in oprostitev prispevkov s primeri obračunov
- 1.2.3 REK-1
- 1.3 Zaposleni, ki delajo (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
- 1.3.1 Oprostitev prispevkov za PIZ
- 1.3.2 Krizni dodatek (13.3. do 31.5.2020)
- 1.3.3 REK-1 s primeri obračunov
- 1.4 Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
- 1.4.1 ODSOTNOST ZARADI VIŠJE SILE (VARSTVO OTROK, JAVNI PROMET …) (od 13.3.2020 do 31.5.2020)
- 1.4.2 BOLNIŠKA DO 30 KOLEDARSKIH DNI (REFUNDACIJE od 11.4.2020 do 31.5.2020)
- 1.4.3 IZOLACIJA IN DRUGE ODSOTNOSTI V BREME ZZZS PO ZZVZZ (epidemija ne vpliva)
- 1.4.4 KARANTENA (ZIUPPP) (velja od 29.3.2020 do 31.5.2020)
- 2 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOOPE - od 1.6. do 30.6.2020 za čakanje na delo in od 1.6.2020 do 31.12.2020 za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa
- 2.1 REK-1 posebnosti skrajšanega delovnega časa in primeri obračunov
-
2.2 Subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa
2.2.1 Delavci, ki se jim skrajšan delovni čas lahko odredi - 2.2.2 Koliko ur dnevno mora delavec delati?
- 2.2.3 Pravice in obveznosti delavca s skrajšanim delovnim časom
- 2.2.4 Subvencija za skrajšan delovni čas
- 2.3 Delno povračilo plače delavcem na začasnem čakanju na delo
- 2.3.1 Višina nadomestila in povračilo nadomestila
- 2.3.2 Kdo lahko uveljavlja pravico do povračila?
- 2.3.3 Začasna vrnitev na delo
- 2.3.4 Kaj mora storiti delodajalec?
- 3 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPDV - od 1.7. do 30.9.2020 za čakanje na delo in od 11.7.2020 do 30.9.2020 za povračilo nadomestila za karanteno
- 3.1 Povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo
- 3.2 Skrajšan delovni čas - spremembe
- 3.3 Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene in povračilo ZRSZ
- 3.3.1 Višina nadomestila plač delavcem zaradi odrejene karantene
- 3.3.2 Uveljavljanje pravice do povračila nadomestila karantene
- 4 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZZUOOP (Uradni list RS, št. 152/20) - od 1. 10. do 31. 12. 2020 za čakanje na delo in karanteno, od 1. 9. do 31. 12. 2020 za višjo silo – varstvo otrok in od 24. 10 do 31. 1. 2020 kratkotrajna bolniška; ukrep karantene in višje sile podaljšan do 30. 6. 2021
- 4.1 Predlaganje REK-1
- 4.2 Kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS
- 4.3 Povračilo nadomestil zaradi višje sile - varstvo otrok - od 1. 9. 2020 do 31. 12. 2020; podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021)
- 4.4 Povračilo nadomestil zaradi karantene od 1. 10. 2020 do 31. 12. 2020; podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021)
- 4.5 Delno povračilo plače delavcev na začasnem čakanju
- 5 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOPDVE (Uradni list RS, št. 175/20) - od 1. 9. do 31. 12. 2020 (s sklepom podaljšan do 31. 3. 2021) povračilo nadomestil tudi za višjo silo nezmožnosti prevoza in prehoda meja, povračilo za nadomestilo iz naslova karantene ostaja do 31. 12. 2020 (s sklepom podaljšan do 30. 6. 2021), delno nadomestilo za čakanje na delo do 31. 1. 2021
- 5.1 Delno povračilo plače delavcev na začasnem čakanju do 31.1.2021
- 6 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPOPDVE (Uradni list RS, št. 203/20) – »prisilno« upokojevanje velja od 31.12.2020, skrajšan delovni čas podaljšan do 30.6.2021, prenos dopusta v leto 2021 za javne uslužbence in zdravstvene delavce, krizni dodatek za december 2020.
- 6.1 Odpoved pogodbe o zaposlitvi brez utemeljenega razloga
- 6.2 Prenos neizkoriščenega letnega dopusta za javne uslužbence in zdravstvene delavce
- 6.3 Subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa še do 30.6.2021
- 6.4 Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene in povračilo ZRSZ – dokazilo je potrdilo eUprave
- 6.5 Nadomestilo plač delavcem zaradi višje sile: varstvo otroka, odrejena karantena, nezmožnost prihoda zaradi javnega prevoza – od 1.12.2020 vsaj minimalna plača
- 6.6 Krizni dodatek za december 2020 – izplačana plača za november do 1.881,16 EUR, izjava za povračilo do 28.2.2021
-
7 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZDUOP (Uradni list RS, št. 15/21) – krizni dodatek za januar 2021 - odprava neenakosti, od 1. 2. 2021 spremembe pri skrajšanem delovnem času, subvenioniranje minimalne plače v letu 2021, kratkotrajna bolniška v letu 2021, delno povračilo nadomestila za začasno čakanje od 1. 2.-30. 4. 2021 – UKREP S SKLEPOM VLADE RS PODALJŠAN DO 30. 6. 2021
7.1 Delno subvencioniranje skrajšanja polnega delovnega časa – od 1. 2. 2021 ukrep velja tudi za FO, ki opravljajo kmetijsko dejavnosti in imajo zaposlene; vpis v register do 18. 10. 2020. - 7.2 Začasna sprememba 68. člena ZDR-1 – organiziranje dela na domu – podaljšanje - od 1.4.2021-31.12.2021
- 7.3 Krizni dodatek (pri plači za januar 2021) – odprava neenakosti za delavce, ki so decembra 2020 prejeli poslovno uspešnost
- 7.4 Subvencioniranje minimalne plače od januarja 2021 do decembra 2021
- 7.5 Kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS (od 5.2.2021 do 31.12.2021)
- 7.6 Delno povračilo plače delavcem na začasnem čakanju na delo – UKREP PODALJŠAN DO 30. 6. 2021
- 7.6.1 Kdo je upravičen do delnega povračila?
- 7.6.2 Kakšni so kriteriji oz. pogoji za upravičenost?
- 7.6.3 Pravice in obveznosti delavcev
- 7.6.4 Višina nadomestila
- 7.6.5 Višina povračila nadomestila
- 7.6.6 Vloga na ZRSZ
- 7.6.7 Vračanje sredstev
-
8 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPGT (Uradni list RS, št. 112/21) – Povračilo nadomestila plače za skrajšani polni delovni čas-od 1. julija do 30. septembra 2021 z možnostjo podaljšanja do konca decembra 2021 in pomoč za financiranje regresa za letni dopust 2021
8.1 Povračilo nadomestila plače za skrajšani polni delovni čas - 8.2 Začasni ukrepi na področju turizma - Pomoč za financiranje regresa za letni dopust 2021
- 9 ZAKON O NUJNIH UKREPIH NA PODROČJU ZDRAVSTVA (ZNUPZ, Uradni list RS, št. 112/21) – NADOMESTILA PLAČ DELAVCEM ZARADI KARANTENE IN VIŠJE SILE - od 1. 7. 2021 do 31. 12. 2021
- PRILOGA 1: FURS Pogosta vprašanja FAQ FURS z dne 10. 12. 2020; posodobljeno 15. 3. 2021
- PRILOGA 2: FURS preglednica REK-1 z dne 13.5.2020
1.2.3 REK-1
Veliko zapletov pri obračunih plač so povzročila poročanja na REK-1. Uvodoma pojasnimo, da je v prilogi 2 Preglednica, namenjena poročanju v t.i. prvem obdobju interventne zakonodaje.
Glede popravkov so FURS podali pojasnilo, da so bili za obdobje marec od 23.4.2020 na voljo novi REK-1, ki so jih morali delodajalci oddati do 30.4.2020. Ker so se REK-1 oddajali po predpisanem roku, so morali imeti oznako »R«. Če so bili obrazci z oznako original »O« že predloženi, so se stornirali in oddali novi z oznako »R«. Pri oddaji obrazca z oznako »R« so v tem primeru zavezanci ne glede na opozorilo, da je treba obrazcu priložiti dokument oz. obrazložitev, obrazec oddali z izbiro funkcije »Nadaljuj«. Priporočilo je veljalo v primerih, ko obveznosti, ki so izhajale iz omenjenih obrazcev, niso bile plačane v zakonskem roku. Če so bile obveznosti plačane pravočasno, so zavezanci lahko uporabili oznaka »O« (glejte tudi:Kako postopa upravičeni delodajalec, če ob izplačilu plače za obdobje marec ni upošteval oprostitve plačila prispevkov?). Več o tem na:
https://www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=8292
REK-1 obrazce so morali popraviti delodajalci, ki ob izplačilu plače za opravljeno delo v marcu (za obdobje od 13. 3. 2020 dalje), niso upoštevali oprostitve plačila PIZ. V teh primerih so delodajalci predložili popravek REK-1 z zmanjšanjem (vrsta dohodka 1001) in za del plače, od katere so bili oproščeni plačila prispevkov za PIZ, predložili REK-1 obrazec z navedbo vrste dohodka 1002 (glejte tudi: Kako delodajalec uveljavlja oprostitev plačila prispevkov, če je plačo za delo v marcu izplačal pred sprejetjem interventnega ukrepa?).
V vseh primerih delne oprostitve prispevkov je zahtevano ločeno poročanje in sicer za obdobje od 1. 3. do 12. 3. 2020 z navedbo vrste dohodka 1001 ter za obdobje od 13. 3. do 31. 3. 2020 z navedbo vrste dohodka 1002. V poljih M se v obeh primerih poroča obdobje 1. 3. 2020 do 31. 3. 2020, pri čemer se na posamezni vrsti dohodka navede ustrezno število ur in znesek, glede na izbrano vrsto dohodka (glejte tudi: Kako predložiti REK-1 obrazec za plačo marec, od katere je delodajalec oproščen plačila prispevkov?).
Za čakanje na delo je bil uveden REK- 1 oznako 1004 Nadomestilo plače za čakanje na delo v času epidemije. Na REK-1 obrazcu vrsta dohodka 1004 se ne izpolnjujejo podatki o morebitnih ostalih oprostitvah prispevkov, do katerih je upravičen delodajalec (npr. za invalide nad kvoto, starejše delavce, zaposlitve za nedoločen čas). Na zbirnem REK-1 se torej ne vpisujejo podatki v polja 115, 308, 309, 312, 313 in 314. Na individualnem REK obrazcu se ne izpolnjujejo polja A014, A017, A020, A021, A022. Za namene poročanja podatkov za oblikovanje pokojninske osnove izplačano nadomestilo za čakanje na delo zaradi epidemije delodajalec vpiše v polje M01, nadomestilo za čakanje na delo zaradi višje sile pa v polje M02. V poljih M se v obeh primerih poroča obdobje 1. 3. 2020 do 31. 3. 2020 in navede ustrezno število ur (glejte tudi: Kako se odda REK obrazec pri uveljavljanju tega ukrepa?).
V takem primeru delodajalec predloži ločen REK-1 obrazec za izplačilo nadomestila za čakanje (vrsta dohodka 1004) in ločeno REK-1 obrazec za izplačilo plače (vrsta dohodka 1001 ali 1002) (glejte tudi: Kako se predloži REK obrazec, če v posameznem mesecu delavec del obdobja dela, del obdobja pa je na čakanju?).
Primer 1: delavec na čakanju, marec 2020
iREK:
Opomba: znesek splošne olajšave se vpiše pri REK-1, šifra 1001 (glejte poglavje 1.1.).
Primer 2: delavec na čakanju, plača nižja od minimalne plače in najnižje osnove za plačilo prispevkov, marec 2020
REK 1: 13.3.-31.3.2020
I REK:
Opomba: znesek splošne olajšave se vpiše pri REK-1, šifra 1001 (glejte poglavje Error: Reference source not found.1.).
Primer 3: delavec na čakanju, marec 2020
REK1: 13.3.-31.3.2020
i REK:
Opomba: znesek splošne olajšave se vpiše pri REK-1, šifra 1001 (glejte poglavje 1.1.).
Primer 4: delavec na čakanju, plača preseže znesek nadomestila, marec 2020
REK1: 13.3.-31.3.2020
i REK
V zvezi z ločenim poročanjem smo naleteli na težavo pri izkazovanju Podatkov, potrebnih za oblikovanje prijave o osnovah ter sprememb teh podatkov za osebe v delovnem razmerju – M01 – M10. Skupni seštevek ur za obdobje mora biti ne glede na število oddanih REK-1 obrazcev za to obdobje, dejansko število ur. Gre za vprašanje: ali ure evidentiramo v REK-1 pod šifro 1004, ali v REK-1 pod šifro 1001 ali se ure razdeli v sorazmernih delih. V zadnjem dokumentu FURS z dne 24.4.2020 je bilo pojasnjeno, da poročamo o urah v REK-1 s šifro 1001, v REK-1 s šifro 1004 pa vpišemo 0 ur (Preglednica FURS je v Prilogi 2).