* Skupni dohodek vključuje dohodke iz naslova dohodka iz zaposlitve, dohodka iz dejavnosti, dohodek iz osnovne kmetijske in osnovne gozdarske dejavnosti, dohodek iz oddajanja premoženja v najem in prenosa premoženjske pravice ter drugih dohodkov – razen dohodkov, ki so oproščeni plačila dohodnine oz. se ne vštevajo v davčno osnovo.

Minimalna plača se enkrat letno uskladi najmanj z rastjo cen življenjskih potrebščin. Za uskladitev minimalne plače se uporabi uradni podatek Statističnega urada Republike Slovenije o medletni rasti cen življenjskih potrebščin decembra preteklega leta glede na december predpreteklega leta. Znesek minimalne plače velja za plačilo dela, opravljenega od 1. januarja tekočega leta dalje.

Znesek minimalne plače določi ministrica oziroma minister, pristojen za delo, po predhodnem posvetu s socialnimi partnerji in ga objavi v Uradnem listu Republike Slovenije najkasneje do 31. januarja tekočega leta.

Od 1. januarja 2013 dalje znaša minimalna plača za delo s polnim delovnim časom 783,66 EUR (Uradni list RS št. 8/2013 z dne 29. 1. 2013).

Na podlagi Pravilnika o določitvi olajšav in lestvice za odmero dohodnine za leto 2013 (Uradni list RS št. 102/2012) se zneski olajšav, odločenih v 111. členu Zakona o dohodnini (v nadaljevanju ZDoh-2), uskladijo tako, da v letu 2013 znaša dodatna splošna olajšava 3.217,12 EUR za zavezance s skupnimi dohodki do 10.866,37 EUR. V primeru skupnih dohodkov v višini nad 10.866,37 EUR do 12.570,89 EUR pa znaša dodatna olajšava 1.115,94 EUR.