Zadnje obvestilo:
Prispevek ob tednu požarne varnosti (26.9.2023 11:32:31)
Zadnja novička:
4.4.2023 9:20:48 Zlati komplet e-gradiv Zlati komplet je pestra zbirka e-gradiv s področja davkov, računovodstva, delovnih razmerij, prava, posebej pa obravnava tudi nekatera področja, ki so specifična za društva in samostojne podjetnike. Pri pripravi gradiv sodelujejo priznani strokovnjaki z večletnimi izkušnjami. Gradiva so res uporabna in kakovostna, kar dokazujejo številni zvesti naročniki.
Najnovejši e-seminar:
Pravica delavca do plačila na praznik, ki je dela prost dan (tudi za 14. 8. 2023 – Dan solidarnosti) - e-gradivo (15.9.2023 15:25:10)
Št. ur - restavracija 365 dni/leto
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2023
Obračun plače 2023
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2023
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom (vstopijo v zavarovanje po 18. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Primerjalni izračun - normiranci 2022 in 2023
Obračun najemnine 2023
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2023
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2023
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Izračuni 2022
Obračun plače 2022 (brez dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Obračun plače 2022 (z možnostjo upoštevanja dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Obračun študentskega dela 2022
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2022
Obračun najemnine 2022
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Excel obrazec DDPO 2022 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2022 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 2.7.2009 15:43:18
Vlada RS je na seji 4. junija 2009 sprejela Sklep o razveljavitvi sklepa o kriterijih za sklepanje pogodb o zaposlitvi direktorjev javnih podjetij, agencij in skladov, katerih ustanovitelj je Republika Slovenija (sklep št. 113-02/97-8 z dne 22. maja 1997, Uradni list RS, št 33/97).
Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 42/02 in 103/07) ureja zaposlitev za določen čas za poslovodne osebe in za tiste vodilne delavce, ki vodijo poslovno področje ali organizacijsko enoto pri delodajalcu in imajo pooblastila za sklepanje pravnih poslov ali za samostojne kadrovske in organizacijske odločitve.
Zakon o sistemu plač v javnem sektorju (ZSPJS) se je za direktorje v javnih agencijah in javnih skladih začel uporabljati s 1.3.2006. Z ZSPJS so določene pravice iz delovnega razmerja, ki se nanašajo na določitev osnovne plače, dodatkov in delovne uspešnosti. V zakonu je določeno, da se osnovne plače določijo na podlagi Uredbe o plačah direktorjev v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 73/05 in spremembe) in sicer neposredno z uredbo oziroma z akti pristojnih ministrov, del sredstev za izplačilo redne delovne uspešnosti pa urejajo pravilniki o merilih in kriterijih za izplačilo redne delovne uspešnosti direktorjev. Z uredbo vlade je urejeno tudi izplačevanje dela plače iz naslova povečanega obsega dela in dodatne delovne uspešnosti iz naslova prodaje blaga in storitev na trgu, medtem ko dodatke, ureja Kolektivna pogodba za javni sektor.
Za direktorje v javnih podjetjih, v katerih ima večinski delež oziroma prevladujoč vpliv država ali lokalna skupnost, pa se ZSPJS ne uporablja, ker določa, da niso del javnega sektorja po tem zakonu. Vlada republike Slovenije je s sklepom št. 01400-3/2009/3 z dne 22.1.2009 na 9. redni seji sprejela Priporočila predstavnikom Republike Slovenije v nadzornih organih gospodarskih družb, katerih večinska lastnica je Republika Slovenija, pri sklepanju pogodb o zaposlitvi za poslovodne osebe. Sprejeti kriteriji, ki so določeni s tem sklepom, se kot priporočila upoštevajo pri opredeljevanju pravic direktorjev glede plače, nagrade za uspešnost poslovanja in odpravnine. V 10. točki sklepa je predstavnikom Republike Sloveniji v nadzornih organih družb dano priporočilo za uskladitev že sklenjenih pogodb o zaposlitvi direktorjev.
Z uveljavitvijo ZSPJS, podzakonskih aktov ter Kolektivne pogodbe za javni sektor na področju plač ter Zakonom o delovnih razmerjih oziroma Priporočili predstavnikom Republike Slovenije v nadzornih organih gospodarskih družb, katerih večinska lastnica je Republika Slovenija, pri sklepanju pogodb o zaposlitvi za poslovodne osebe, se je torej vzpostavil nov normativni okvir ureditve področja, ki je bilo prej urejeno s sklepom, ki se razveljavlja.
Vir: UVI
Ključne besede: |
Zadnji članki iz rubrike: 26.9.2023 11:32:31: 28.9.2023 10:03:51: 14.7.2023 16:37:11: 1.6.2023 10:36:04: 12.5.2023 12:32:06: |
Najnovejši članki: 4.10.2023 21:56:12: 4.10.2023 20:18:56: 4.10.2023 19:46:04: 4.10.2023 8:20:44: 3.10.2023 16:25:30: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress