Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 18.7.2008 13:34:15

Vlada sprejela poročilo o problematiki preprečevanja in obvladovanja psihičnega nasilja na delovnem mestu

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Vlada sprejela poročilo o problematiki preprečevanja in obvladovanja psihičnega nasilja na delovnem mestu Racunovodja.com

Vlada je na seji 3. julija 2008 sprejela Poročilo v zvezi s sklepi skupne seje Odbora Državnega zbora RS za delo, družino, socialne zadeve in invalide ter Komisije Državnega zbora RS za peticije ter za človekove pravice in enake možnosti, dne 20. marca 2007, in ga posreduje Odboru Državnega zbora RS za delo, družino, socialne zadeve in invalide ter Komisiji Državnega zbora RS za peticije ter za človekove pravice in enake možnosti.

Glede na to, da je mobbing - trpinčenje na delovnem mestu prisotno tudi v naši družbi, je bila pri prenovi zakona o delovnih razmerjih, ki velja od 28.11.2007 temu problemu posvečena posebna pozornost. V poročilu so navedene spremembe zakona, ki se nanašajo na prepoved ponavljajočega ali sistematičnega, graje vrednega ali očitno negativnega in žaljivega ravnanja ali vedenja, ki je usmerjeno proti posameznim delavcem na delovnem mestu ali v zvezi z delom. Prav tako je določena tudi dolžnost delodajalca, da zagotavlja delovno okolje, v katerem noben delavec ne bo izpostavljen spolnemu ali drugemu nadlegovanju ali trpinčenju s strani delodajalca, predpostavljenih ali sodelavcev. Če delavec navaja dejstva, ki upravičujejo domnevo, da delodajalec ni ravnal v skladu z zakonom, je dokazno breme na strani delodajalca.

Zbrane informacije, raziskave in predpisi, ki se nanašajo na to področje, so objavljene na spletni strani slovenske informacijske mreže za varnost in zdravje pri delu. Na tem naslovu je dosegljiv tudi vzorec izjave o politiki preprečevanja nasilja, trpinčenja, ustrahovanja in nadlegovanja na delovnem mestu, ki jo lahko delodajalec prilagodi, podpiše in objavi.

V poročilu so navedene tudi ugotovitve in aktivnosti Inšpektorata RS za delo, ki je v začetku tega leta izvajal akcijo nadzora nad izvajanjem delovnopravne zakonodaje v zvezi z zadovoljstvom delavcev pri delu – predvsem z vidika preventive pred diskriminacijo, nadlegovanjem in trpinčenjem na delovnem mestu. Na inšpektoratu RS za delo tudi ocenjujejo, da je pojav t.im. šikaniranja v praksi bolj razširjen, kot ga odkrijejo inšpektorji, saj se delavci v strahu pred izgubo zaposlitve le redko odločijo za podajo prijave na Inšpektorat RS za delo. Brez prijave pa je pojave diskriminacije, nadlegovanja ali trpinčenja delavcev na delovnem mestu izredno težko dokazati.

Vir: UVI

Ključne besede:
nasilje na delovnem mestu
psihično nasilje
mobbing

Zadnji članki iz rubrike:

28.5.2020 13:57:38:
Delo na domu, izolacija, karantena, bolniška, subvencioniranje čakanja na delo, odlog davčnih obveznosti

12.3.2020 16:35:41:
V Sloveniji bo razglašena epidemija, vrtci in šole se začasno zaprejo

25.3.2020 16:28:51:
Ukrepi zaradi vpliva koronavirusa na gospodarstvo

12.3.2020 16:21:17:
Vlada sprejela sklep o prepovedi zbiranja ljudi v zavodih s področja vzgoje in izobraževanja ter univerze

25.3.2020 16:30:28:
Z interventnim ukrepom za ohranitev delovnih mest

Najnovejši članki:

5.6.2020 15:49:21:
Koledar poročanja v juniju 2020 po uvedbi ukrepov ZIUJP, ZIUPPP (veljavnost od 29. 3. 2020), ZIUZEOP (veljavnost od 11. 4. 2020), ZIUZEOP-A (veljavnost od 1. 5. 2020) IN ZIUOOPE (veljavnost od 1. 6. 2020)

5.6.2020 14:31:24:
Odsotnost z dela zaradi razlogov višje sile, letni dopust in regres

4.6.2020 17:06:25:
Podatki za obračun plač za maj 2020

4.6.2020 8:43:52:
Skrajšani delovni čas - obveščanje v treh delovnih dneh

4.6.2020 16:50:22:
Povračilo nadomestila plače za začasno čakanje in subvencioniranje skrajšanega delovnega časa

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT