Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 18.7.2008 14:02:53

Prijava študentov v obvezno zavarovanje po presežku z zakonom določenega prihodka ni potrebna

Rubrika: Za študenteprint Natisni

Prijava študentov v obvezno zavarovanje po presežku z zakonom določenega prihodka ni potrebna

1.Pravna podlaga

Zakon o zaposlovanju in zavarovanju za primer brezposelnosti (Ur.l. RS, št. 107/06- uradno prečiščeno besedilo - v nadaljevanju ZZZPB) je omejil študentsko delo, tako da je v tretjem odstavku 6. b člena določil: »Če dijak ali študent preseže posebno osebno olajšavo za rezidenta, ki se izobražuje in ima status dijaka ali študenta, in je določena v Zakonu o dohodnini, se prekine obračun koncesijske dajatve na podlagi napotnice, delodajalec pa je dolžan dijaka ali študenta pokojninsko in invalidsko zavarovati po določbah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju.«.

Omenjena določba je bila v državnem zboru sprejeta z namenom omejitve in preprečevanje zlorab študentskega dela.

2.Tolmačenje določbe

Dijak ali študent, ki pri opravljanju dela na podlagi napotnice pri enem delodajalcu preseže posebno osebno olajšavo po Zakonu o dohodnine (2.800 EUR), lahko nadaljuje z delom na podlagi napotnice pri istem delodajalcu, delodajalec pa ga je dolžan pokojninsko in invalidsko zavarovati po določbah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju.

Napotnica, ki jo izda pooblaščena agencija za posredovanje začasnih in občasnih del dijakom in študentom, je pravna podlaga za opravljanje dela in na podlagi katere dijak ali študent prejme tudi plačilo. Peti odstavek 13. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju (Uradni list RS, št. 109/2006, v nadaljevanju: ZPIZ) določa: »Obvezno se zavarujejo tudi osebe, ki v okviru kakšnega drugega pravnega razmerja opravljajo delo, za katerega prejemajo plačilo najmanj v mesečnem znesku minimalne plače, kolikor niso obvezno zavarovane na drugi podlagi«.

Tretji odstavek 6. b člena ZZZPB obvezuje torej delodajalca, da dijaka ali študenta, ki preseže posebno osebno olajšavo, obvezno zavaruje na podlagi petega odstavka 13. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, v kolikor preseže posebno osebno olajšavo in prejme plačilo za opravljeno delo na podlagi napotnice najmanj v mesečnem znesku minimalne plače. Torej v kolikor dijak ali študent po presegu posebne osebne olajšave ne preseže mesečnega zneska minimalne plače, ga delodajalec ni dolžan zavarovati v skladu z Zakonom o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, hkrati pa tudi ni dolžan plačevati 12% koncesijske dajatve.

3. Izvajanje določbe

Ministrstvo za delo, družino in socialne zadeve je zaradi težave pri tolmačenju omenjenega člena in zaradi neusklajenosti z ZPIZ podalo stališče na sestanku Sveta Vlade RS za študentska vprašanja z dne 21. 12. 2006 študentskim servisom, Ministrstvu za finance in zainteresiranim strankam, da se omenjeni člen v praksi ne da izvajati, hkrati pa bo Ministrstvo za delo, družino in socialne zadev predlagalo pri naslednjem spreminjanju ZZZPB odpravo določbe tretjega odstavka 6.b člena ZZZPB.

Iz navedenega je torej razvidno, da se omenjena določba 6. b člena ZZZPB v praksi ne izvaja in da podjetju oz. študentskemu servisu ni potrebno izvajati dodatnih aktivnosti v zvezi s tem.

Pojasnilo Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve (.doc)

Ključne besede:
študentsko delo

Zadnji članki iz rubrike:

14.11.2019 15:49:55:
Informacije v zvezi s pridobitvijo Potrdila o prijavi prebivanja za študente iz EU

2.11.2019 18:46:25:
Veto Državnega sveta na novo višino urne postavke za študentsko delo

24.10.2019 14:18:22:
Nova višina urne postavke za študentsko delo od 1. 1. 2020

4.9.2019 15:20:20:
Zdravstveno zavarovanje, ko se izteče študentski status

14.8.2019 13:57:18:
Kdaj vložiti vlogo za prejemanje državne štipendije

Najnovejši članki:

4.12.2019 17:49:31:
Spremembe Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju in spremembe Zakona o urejanju trga dela

4.12.2019 17:41:47:
Kaj zajema MSRP 16 - Najemi (2019)?

4.12.2019 17:18:23:
Posebna nižja 5 % stopnja DDV za knjige

4.12.2019 13:51:12:
Podatki za obračun plač za november 2019

3.12.2019 15:18:24:
Novosti pri dohodnini v letu 2020 (ZDoh-2V)

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT