Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 23.7.2007 15:34:00

Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Vlada RS je na seji 19. julija sprejela predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah zakona o delovnih razmerjih in ga po posredovala v sprejem Državnemu zboru RS. Predlagane spremembe zakona bodo zagotovile podlago za bolj fleksibilno zaposlovanje in večjo učinkovitost, hkrati pa ohranile ustrezno zaščito zaposlenih.

Spremembe Zakona o delovnih razmerjih, o katerih so se poenotili tudi socialni partnerji v pogajanjih, bodo prispevale k večji fleksibilnosti delovnih razmerij, omogočile lažje in hitrejše zaposlovanje in prispevale k večji konkurenčnosti slovenskega gospodarstva, po drugi strani pa se ohranja in zagotavlja ustrezna raven socialne varnosti zaposlenih. Predlog zakona je bil obravnavan na seji Ekonomsko socialnega sveta 4.6.2007, dogovor o spremembah zakona o delovnih razmerjih pa so socialni partnerji po večmesečnem usklajevanju podpisali 29. 6.2007.

Najpomembnejše spremembe, ki bodo omogočile postopno reformo trga dela, so zagotavljanje večje notranje prilagodljivosti zaposlitve z možnostjo zaposlovanja za vrsto dela, širitev pravnih podlag za uporabo fleksibilnih oblik zaposlovanja, jasnejša in učinkovitejša ureditev izvedbe odpovedi pogodbe o zaposlitvi, jasnejša ureditev plačila za delo, doslednejše uvajanje načela sorazmernosti, fleksibilnejša ureditev delovnega časa, vzpodbude za usklajevanje poklicnega in družinskega življenja, skrajšanje odpovednih rokov, ureditev pravice do odpravnine v primeru zagotovitve nadaljevanja zaposlitve pri drugem delodajalcu, možnost dodatnega nadurnega dela, prenehanje delovnega razmerja delavcu v primeru dnevne neupravičene odsotnosti z dela ter večja zaščita delavcev pred diskriminacijo in vsemi vrstami trpinčenja.

vir: UVI

Ključne besede:
Zakon o delovnih razmerjih

Zadnji članki iz rubrike:

1.6.2023 10:36:04:
Objavljeni informaciji o poslovanju družb in podjetnikov v letu 2022

12.5.2023 12:32:06:
Novela Zakona o tujcih začne veljati 27. aprila 2023

19.4.2023 14:14:07:
Ponovna obveznost izročanja izdanega računa

27.3.2023 15:20:07:
Izvajanje plačilnih storitev na dan 7. 4. 2023

27.2.2023 12:48:42:
Ponovno obvezno izročanje računov

Najnovejši članki:

5.6.2023 16:07:39:
Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za april 2023

5.6.2023 14:03:23:
Od 1. 7. 2023 bodo podatki za obračun nadomestila plače na voljo na portalu SPOT

2.6.2023 15:57:21:
Finančna uprava izdala drugi sveženj informativnih izračunov dohodnine za leto 2022

2.6.2023 15:33:23:
Nosilci dopolnilne dejavnosti na kmetiji morajo prijaviti letni dohodek

2.6.2023 10:18:36:
Podpisan protokol o spremembah konvencije o izogibanju dvojnega obdavčevanja med Slovenijo in Švico

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT

Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj

Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon

E-pošta: Info | Webmistress