Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 15.7.2022 13:43:48

V okviru usmerjene akcije opravljenih že 479 nadzorov glede izplačila regresa za letni dopust

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Inšpektorat RS za delo (IRSD) v letošnjem letu nadaljuje tako z rednim kot usmerjenim nadzorom pri delodajalcih glede izplačila regresa za letni dopust, pri katerem obravnavamo prejete prijave in izhajamo tudi iz podatkov Finančne uprave RS o delodajalcih, ki niso oddali iREK obrazca za izplačilo regresa za letni dopust v letu 2022. IRSD pri tem pozornost namenja tako večjim kot manjšim delodajalcem.

Tako so inšpektorji za delo zgolj v okviru Akcije nadzora nad izvajanjem 131. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1) v letošnjem letu glede izplačila regresa za letni dopust opravili 479 nadzorov in do sedaj ugotovili več kot 100 različnih kršitev. Skoraj polovica se jih nanaša na izplačilo regresa do zakonskega roka, t.j. do 1. julija tekočega koledarskega leta. Inšpektorji tako ugotavljajo, da delodajalci regres pogosto izplačujejo z zamudo ter tudi v več delih, pri tem pa se nemalokrat sklicujejo na likvidnostne težave. Ob tem še ugotavljajo, da delodajalci pogosto ne poznajo določb kolektivnih pogodb, ki bi jih morali ob tem uporabljati. Zaradi ugotovljenih nepravilnosti so v okviru te akcije inšpektorji izrekli 94 različnih ukrepov – večinoma so prekrškovne narave. Številni postopki pa še potekajo.

IRSD ob tem delodajalce, ki delavcem še niso izplačali regresa za leto 2022, kljub storjenemu prekršku, poziva, da jim regres izplačajo še pred obiskom inšpektorjev. Kajti tudi v primerih, ko jih na registriranih naslovih ne bo mogoče najti, se nadzoru ne bodo mogli izogniti, na njega bodo namreč vabljeni. V primeru, da delodajalec regresa ne izplača, je v ZDR-1 določena globa od 3000 do 20000 evrov za pravno osebo in od 450 do 2000 evrov za odgovorno osebo delodajalca pravne osebe.

S poostrenim izvajanjem nadzora želimo tako delodajalcem kot delavcem sporočiti, da je uresničevanje pravice do regresa za letni dopust zelo pomembno tudi zato, ker je v tesni povezavi s koriščenjem letnega dopusta, ki je namenjen obnovi psihofizičnih sposobnosti delavcev.

Vir: Inšpektorat Republike Slovenije za delo

Ključne besede:
rerges
nadzor glede izplačila regresa za letni dopust
regres za letni dopust

Zadnji članki iz rubrike:

22.9.2022 13:21:59:
Število delovnih dni za leto 2024 (40-urni delovni teden)

14.9.2022 13:30:17:
Navodila za izpolnjevanje vloge za pridobitev potrdil A1 in predčasno prekinitev veljavnosti potrdila A1 preko portala SPOT

14.9.2022 13:23:12:
Pogosta vprašanja glede napotenih delavcev

13.9.2022 14:48:14:
Pridobitev in prekinjanje potrdil A1 za napotitev na delo v tujino in običajno delo v več državah

12.9.2022 14:46:45:
Poročilo o gibanju plač za junij 2022

Najnovejši članki:

28.9.2022 16:25:54:
Koledar poročanja - oktober 2022

28.9.2022 13:51:11:
Zaposlitveni oglas: Knjigovodja m/ž, Trzin

27.9.2022 10:04:50:
Vlada potrdila predloge davčnih sprememb

27.9.2022 9:58:00:
Doplačilna znamka

25.9.2022 17:00:48:
eDavki DDV-O - novosti

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT

Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj

Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon

E-pošta: Info | Webmistress