Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 14.4.2020 13:28:55

Vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi na oglasnem mestu le izjemoma

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Vročitev odpovedi pogodbe o zaposlitvi  na oglasnem mestu le izjemoma Racunovodja.com Na Inšpektoratu za delo so bili seznanjeni z domnevnimi zlorabami, povezanimi s prenehanjem delovnega razmerja tujcem, ki na delo niso mogli priti zaradi sicer opravičljivih razlogov (karantena, odhod v tretjo državo, kjer imajo stalno prebivališče, in posledično nezmožnost vrnitve …).

V posameznih primerih naj bi delodajalci tujcem izredno odpovedali pogodbe o zaposlitvi zaradi domnevno neopravičene odsotnosti z dela – delavce naj bi odjavili iz socialnih zavarovanj, odpoved pa jim vročili kar z objavo na oglasnem mestu na sedežu delodajalca. Inšpektorat za delo opozarja, da je tak način vročanja (v zaprti ovojnici) dopusten le, če delavec nima niti stalnega niti začasnega prebivališča v Sloveniji, ali če delavec ni znan na naslovu iz pogodbe o zaposlitvi oziroma na naslovu, ki ga je pisno sporočil delodajalcu. Kršitev navedenega je opredeljena kot prekršek.

Inšpektorat ob tem dodaja, da se lahko delavec, če bi delodajalec kršil postopek pri odpovedi pogodbe o zaposlitvi, obrne na Inšpektorat za delo. Utemeljenost razloga za odpoved pa presoja delovno sodišče. Ob tem pojasnjujemo, da roki v sodnih postopkih (z izjemo nujnih zadev) trenutno sicer ne tečejo (na podlagi Zakona o začasnih ukrepih v zvezi s sodnimi, upravnimi in drugimi javnopravnimi zadevami za obvladovanje širjenja nalezljive bolezni SARS-CoV-2 (COVID-19)), da pa bodo lahko delavci varstvo pravic pred delovnim sodiščem uveljavljali kasneje, ko bodo ukrepi po navedenem zakonu prenehali veljati (po prenehanja razlogov zanje, kar ugotovi Vlada Republike Slovenije s sklepom, ki ga objavi v Uradnem listu Republike Slovenije), kar je v skladu z zakonom najkasneje 1. julija 2020.

Vir: Inšpektorat Republike Slovenije za delo

Ključne besede:
odpoved pogodbe o zaposlitvi
odpoved
zaposlitev
delovna razmerja

Zadnji članki iz rubrike:

11.8.2020 13:47:44:
Delavcu je po dopustu odrejena karantena - kaj sedaj?

7.8.2020 15:00:42:
Poročilo o gibanju plač za maj 2020

6.8.2020 15:38:58:
Podatki za obračun plač za julij 2020

5.8.2020 15:58:40:
Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov (znesek regresa za prehrano med delom za obdobje julij–december 2020)

3.8.2020 12:56:52:
Nadomestilo plač zaradi odrejene karantene na podlagi interventne zakonodaje

Najnovejši članki:

11.8.2020 15:17:19:
Objavljen Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o izvajanju Zakona o davčnem postopku

10.8.2020 16:21:00:
Dohodki iz osnovne kmetijske in osnovne gozdarske dejavnosti za leto 2020

7.8.2020 16:13:54:
Vlada sprejela spremembe in dopolnitve Uredbe o namenitvi dela dohodnine za donacije

7.8.2020 16:05:26:
Pravilnik o spremembah in dopolnitvah Pravilnika o izvajanju Zakona o davčnem postopku

7.8.2020 13:27:59:
Uredba o spremembah in dopolnitvah Uredbe o namenitvi dela dohodnine za donacije

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT