Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 16.4.2020 16:31:22

Dopolnjeno: Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin

Rubrika: Ne spreglejteprint Natisni

Dopolnjeno: Pravice in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin Racunovodja.com Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo dopolnjeno verzijo ključnih informacij in odgovorov na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2.

16. 4. 2020: Dokument s ključnimi informacijami in odgovori na pogosta vprašanja glede uveljavljanja pravic in obveznosti iz delovnega razmerja v času posebnih okoliščin zaradi zmanjšanja širjenja koronavirusa SARS-CoV-2 je bil ponovno ažuriran in dopolnjen. Vsebuje tudi ukrepe na podlagi Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo. Odgovore na vprašanja, ki jih najpogosteje zastavljate, bodo še naprej sproti dopolnjevali. Tako delodajalce kot zaposlene pozivajo k strpni medsebojni komunikaciji in k temu, da delavec in delodajalec čim več rešitev dogovorita skupaj.

Dokument vsebuje pojasnila, ki se nanašajo na:

  • najpogostejša vprašanja in odgovore,
  • splošno ureditev odrejanja dela na domu in drugega dela,
  • možnost enostranskega odrejanja drugega dela in dela na domu v primeru izjemnih okoliščin,
  • obveznost delodajalca zagotavljati varno in zdravo delo,
  • izrabo letnega dopusta in kolektivnega dopusta,
  • čakanje na delo doma,
  • odsotnost z dela zaradi varstva otroka zaradi zaprtja vrtcev in šol,
  • odsotnost za dela zaradi nemožnosti prihoda na delo zaradi ustavitve javnega prevoza ali zaprtja mej s sosednjimi državami,
  • neplačano odsotnost z dela,
  • prenehanje pogodbe o zaposlitvi ter
  • pojasnilo in napotilo glede različnih vrst odsotnosti z dela in
  • uveljavljanje povračila nadomestila plače na podlagi interventnih ukrepov. 

Več informacij: MDDSZ

Ključne besede:
koronavirus
delovno razmerje
posebne okoliščine

Zadnji članki iz rubrike:

24.9.2020 16:03:28:
Peti sveženj protikoronskih ukrepov PKP#5

15.9.2020 15:23:06:
Obvestilo za koncesionarje zdravstvene dejavnosti glede uveljavljanja pravic po 76. členu ZIUOOPE

10.9.2020 15:10:15:
Informacija o poteku začasnega naslova v tujini

10.9.2020 16:18:54:
Ali moram vrniti temeljni mesečni dohodek in plačila oproščene prispevke?

9.9.2020 15:37:12:
Stečajni postopek nad pravno osebo

Najnovejši članki:

24.9.2020 16:15:49:
Vlada odgovorila na pobudo v zvezi z medresorsko skupino za zmanjševanje zdravstvenega absentizma

24.9.2020 16:15:02:
Vlada izdala Uredbo o spremembah in dopolnitvi Uredbe o plačah in drugih prejemkih javnih uslužbencev za delo v tujini

24.9.2020 15:09:43:
Kako preveriti, kdaj poteče namensko digitalno potrdilo za davčno potrjevanje računov?

24.9.2020 15:10:42:
Kako pridobim novo namensko digitalno potrdilo za davčno blagajno?

23.9.2020 13:11:18:
Odrejanje drugega dela ali na drugem kraju zaradi izjemnih okoliščin

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT