Zaposlovanje in pravice invalidov III. kategorije - delovnopravni vidik

Ocenjeno trajanje izobraževanja: 26 minut (6.411 besed)

Kazalo

• Uvod
• 1 Kako naj postopa delodajalec, ko prejme odločbo invalidske komisije?
• 1.a) Primer izreka odločbe invalidske komisije Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
• 1.b) Preostala delovna zmožnost
• 1.c) Sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi
• 1.d) Sporočanje sprememb ZZZS
• 1.e) Pravice iz delovnega razmerja
• 1.f) Delavec ne sprejme nove pogodbe o zaposlitvi
• 1.g) Vzpodbude iz naslova preseganja kvote zaradi zaposlovanja invalidov
• 1.h) Invalidska kvota
• 1.i) Oprostitev prispevka za invalidsko zavarovanje (PIZ)
• 2 Kako postopati, kadar ni primernega dela za zaposlenega z invalidsko kategorijo?
  2.a) Ključna predpostavka je utemeljenost odpovedi
• 2.b) Kako do mnenja Komisije?
• 2.c) Večkratno varstvo pred odpovedjo

Kazalo | Zaposlovanje in pravice invalidov III. kategorije - delovnopravni vidik | Uvod