Povratne informacijeClose
2 Kako postopati, kadar ni primernega dela za zaposlenega z invalidsko kategorijo?
2.a) Ključna predpostavka je utemeljenost odpovedi
Nimate dostopa do gradiva Zaposlovanje in pravice invalidov III. kategorije - delovnopravni vidik
Za ogled te vsebine morate imeti veljavno naročnino na enega izmed naslednjih izdelkov: