E-Seminarji >>
Zaposlovanje in pravice invalidov III. kategorije - delovnopravni vidik
Kazalo
Uvod
1 Kako naj postopa delodajalec, ko prejme odločbo invalidske komisije?
1.a) Primer izreka odločbe invalidske komisije Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje
1.b) Preostala delovna zmožnost
1.c) Sklenitev nove pogodbe o zaposlitvi
1.d) Sporočanje sprememb ZZZS
1.e) Pravice iz delovnega razmerja
1.f) Delavec ne sprejme nove pogodbe o zaposlitvi
1.g) Vzpodbude iz naslova preseganja kvote zaradi zaposlovanja invalidov
1.h) Invalidska kvota
1.i) Oprostitev prispevka za invalidsko zavarovanje (PIZ)
2 Kako postopati, kadar ni primernega dela za zaposlenega z invalidsko kategorijo?
2.a) Ključna predpostavka je utemeljenost odpovedi
2.b) Kako do mnenja Komisije?
2.c) Večkratno varstvo pred odpovedjo
Zaposlovanje in pravice invalidov III. kategorije - delovnopravni vidik