Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.
Računovodja.com - Portal z računovodskimi in davčnimi informacijami

Prva stran

Povezave

Zadnji vpisi

Priljubljene

Oglaševanje

E-seminarji

Trgovina

Katalog gradiv

Zlati komplet

Sestavljenke

Pridružite se!

Registracija

E-novičke

Članki

Sklopi

Obvestila

Novičke

STA novičke

Pomoč

Pomoč - forum

Zemljevid strani

Forum

Uporabniška navigacija Uvrsti stran med priljubljene

Blog

Baza znanja
Prijava:
Uporabnik:

Elektronski naslov, s katerim ste se registrirali ali naročili e-seminar
(primer: ime@vasadomena.si)
 
Geslo:

 




Ste pozabili geslo?

Registracija
Kazalo:
  Prva stran > E- seminarji
Dobrodošli na portalu elektronskih gradiv >> Regres 2020
   Natisni e-gradivo

Regres 2020



Kazalo članka:
A. PRAVNA PODLAGA
Kolektivne pogodbe za posamezne dejavnosti, ki določajo višino regresa za leto 2020
Pravne podlage ob izplačilu regresa
Davek od dohodkov pravnih oseb
Podatek o povprečni bruto plači predpreteklega meseca in višini regresa
B. REGRES
Letni dopust in regres
Višina regresa
Datum izplačila regresa
Pravica do izplačila regresa
Akontacija dohodnine
Prispevki za socialno varnost
Odhodek po ZDDPO-2
Primeri določanja regresa
1. Zaposleni sklene delovno razmerje z delodajalcem pred 1. julijem (in je sklenil delovno razmerje najmanj do 31. 12.)
2. Zaposleni sklene delovno razmerje po 1. juliju
3. Zaposleni je na bolniški od leta 2019 in tudi v letu 2020 nadaljuje z bolniško
4. Zaposleni je s 1. 5. 2020 zamenjal delodajalca
5. Zaposlena bo do 20. 8. 2020 na porodniškem dopustu – zaposlena je za nedoločen čas
6. Zaposleni je s 1. 5. 2020 zamenjal delodajalca. Pri prejšnjem delodajalcu je dobil potrdilo, da mu ni izplačal regresa
7. Zaposleni je sklenil pogodbo za določen čas 1. 4. 2019 za 3 mesece, nato 1. 7. 2019 za 6 mesecev in 1. 1. 2020 za 9 mesecev
8. Zaposlena je za skrajšani delovni čas (4 ure) zaradi nege otroka, mlajšega od 3 let od 1. 4. 2020 (prej ni bila zaposlena)
9. Zaposlena je 30. 6. 2020 prejela celotni regres za leto 2020. S 1. 9. 2020 se je zaposlila drugje
10. Zaposleni ima sklenjeno pogodbo za določen čas od 1. 1. 2020 do 25. 6. 2020
11. Zaposleni ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas v podjetju, ki ima izgubo in je nelikvidno
12. Zaposleni ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas pri samostojnem podjetniku
13. Samostojni podjetnik ni v delovnem razmerju (ni zaposlen) in si med letom ne izplačuje plač
14. Zaposleni je od 1. 1. 2020 zaposlen za polni delovni čas, od 1. 3. 2020 dalje pa za skrajšani delovni čas (5 ur)
15. Kako je z izplačilom regresa, če je delodajalec nelikviden
16. Kako je z izplačilom regresa, če zaposlenemu preneha delovno razmerje pred 1. julijem
17. Kako je z izplačilom regresa, če zaposlenemu preneha delovno razmerje po 1. juliju oz. po 1. novembru
18. Kako je z delnim izplačilom regresa, po mesecih, če je zaposleni v delovnem razmerju celo leto ali pa mu delovno razmerje preneha pred potekom leta
19. Kako je z izplačilom regresa, če se delavec zaposli po 1. 7. oz. 1. 11.
                Kazalo

Pojdi na stran: | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31

Ustvarjeno: 06.02.2020 ob 16:05:14
Natisni trenutno stran    Natisni trenutno stran in vse podstrani    Natisni celotno e-gradivo