- Davki
- Računovodstvo
- Zasebniki
- Delovna razmerja in zaposlovanje
- Društva
- Pravo
- Kompleti gradiv
- Obračun plač
- DDV
- Poslovodenje
- Pogodba
- Potni nalogi
- Zgledi knjižb
- Vzorci in obrazci
- Samostojni podjetniki
- Davčni obračun in letno poročilo
- Zgledi knjižb in osnove računovodenja
- Osnove računovodstva
- Trgovina
- Zaposlovanje
- Finančno področje
- Vodenje računovodskega servisa
- Poslovodna pogodba
- Gradbeništvo
- Prevozne storitve
- Terjatve
- Zaloge
- Osnovna sredstva
- Enostavno knjigovodstvo
- Zlati komplet
- Avtorski honorar
- Sodna praksa
- DDPO
- Nepremičnine
- Excel
- Družbeniki
- Knjigovodstvo
- Bonitete
- Normiranci
- Najemnine
- Javni sektor
- Gostinstvo
- Proizvodnja
- Stečaj
- Prisilna poravnava
- Plače
- Začasno ali občasno delo upokojencev
- Podjemna pogodba
- DOHDEJ
- Obrazci
- REK
- Kmetijska dejavnost
- Dohodnina
- Boleznine
- Regres
- Osebno dopolnilno delo
- računovodski standardi
- Božičnica
- ODD
- Prispevki
- Napoteni delavci
- Gospodarske družbe
Vzorec: Pravilnik o ukrepih za zagotovitev pravice do odklopa
Gradivo je pripravila mag. Rebeka Tramšek, univ. dipl. pravnica in dipl. psihologinja (UN), Ferenda d.o.o.
Skladno s 142.a členom ZDR-1 mora delodajalec delavcem zagotoviti pravico do odklopa, s katero zagotovi, da delavec v času izrabe pravice do počitka oziroma v času upravičenih odsotnosti z dela v skladu z zakonom in kolektivno pogodbo oziroma splošnim aktom ne bo na razpolago delodajalcu. V ta namen mora delodajalec sprejeti ustrezne ukrepe.
Do gradiva lahko dostopate eno leto po aktivaciji dostopa.
cena:
30,50 €
z vključenim DDV
Usmeritve za pripravo pravilnika o ukrepih za zagotovitev pravice do odklopa ter vzorec pravilnika, ki ga prilagodite potrebam svojega podjetja.
