Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.
Računovodja.com - Portal z računovodskimi in davčnimi informacijami

Uporabniška navigacija Uvrsti stran med priljubljene

 


<<Nazaj na seznam novic

Podjetje Iskra Mehanizmi prvo v Sloveniji prejelo naziv Vlagatelji v ljudi

Čas: 4.9.2003 19:41:00
Kategorija: Slovensko gospodarstvo


Radovljica, 4. septembra (STA) - Podjetje Iskra Mehanizmi iz Lipnice je danes kot prvo podjetje v Sloveniji prejelo certifikat mednarodnega standarda kakovosti v ravnanju z zaposlenimi Vlagatelji v ljudi (Investors in people), ki ga istoimensko britansko podjetje podeljuje tistim organizacijam, ki izpolnjujejo določene pogoje pri upravljanju s človeškimi viri. Certifikat je na slovesnosti podjetju izročil minister za delo, družino in socialne zadeve Vlado Dimovski, ki je ob tem poudaril, da standard predstavlja način, kako zaposleni v podjetju spoštujejo drug drugega, svoje delo in tistega, s katerim si to podjetje delijo. Zato upa, da podjetje Iskra Mehanizmi postavlja model, po katerem se bodo zgledovala tudi druga slovenska podjetja.

Številne aktivnosti na področju izobraževanja in usposabljanja zaposlenih skupaj s procesom nenehnih izboljšav že vrsto let predstavljajo stalnico v Iskri Mehanizmih, je na novinarski konferenci pred prireditvijo dejala direktorica splošno-kadrovskega sektorja družbe Mateja Sedej. Dodala je, da je koncept mini družb, ki ga nadgrajujejo z metodo 20 ključev, odlična osnova za vključevanje vseh zaposlenih v aktivnosti v podjetju. V ravnanju z zaposlenimi se podjetje drži načel timskega dela in gradnje odnosa do kakovosti ter spodbuja zaposlene k samoinicativnosti, odgovornosti in ustvarjalnosti. Zaposlene, ki sledijo tem smernicam podjetje nagrajajuje tako s formalnimi pohvalami kot tudi finančno, s povečanjem fleksibilnega dela plače, ki predstavlja od 20 do 40 odstotkov celotne plače, je pojasnila Sedejeva.

Družba, ki zaposluje 430 ljudi, tako uresničuje načrt gradnje odgovornega odnosa do kakovosti na vseh področjih, tudi na področju dela z zaposlenimi, za katere velja, da rastejo skupaj s podjetjem.

Za Iskro Mehanizmi pridobljeni certifikat pomeni potrditev dobrega dela z zaposlenimi, obenem pa je tudi kažipot za nadaljnje izboljševanje, je opozoril direktor podjetja Milan Bavec. Iskri Mehanizmi ne zadošča samo merjenje odličnosti po EFQM ali kaki drugi primerjalni metodi, za naš obstoj in razvoj potrebujemo veliko več, predvsem celo paleto znanj ter voljo za celovitost in ustreznost vseh zaposlenih, je poudaril Bavec ter dodal: "Naš benchmarking uspešnosti poteka vsak dan in na vseh svetovnih trgih, zato ob vsem doseženem potrebujemo tudi osvojitev standarda Vlagatelji v ljudi, ker pričakujemo, da bo z njim naša učinkovitost pri razvoju in participaciji vseh zaposlenih še večja."

Mednarodni standard Vlagatelji v ljudi temelji na štirih principih dobre prakse, in sicer na prepričanju, da prava pot do cilja pelje preko razvoja kadrov, načrtovanju jasnih ciljev in določitvi nalog vsakemu na poti do njihovega uresničevanja, načrtnemu razvijanju kadrov za njihov boljši delovni učinek ter preverjanju učinkov vlaganj v kadre na poslovni uspeh. Izvira iz Velike Britanije, kjer je njegova načela v dobrem desetletju prevzelo preko 30.000 podjetij, ki beležijo povečanje prometa, dobička in produktivnosti, večjo kakovost in zanesljivost, manj odsotnosti z dela in fluktuacij ter bolj učinkovito uvajanje novosti. Prav zaradi njegovega velikega uspeha v državah, kjer je že uveden, in v želji, da bi standard pridobil na veljavi tudi pri nas, je projekt poskusnega uvajanja podprlo tudi britansko veleposlaništvo v Sloveniji.

Ob izročitvi certifikata Iskri Mehanizmi je tako sodeloval tudi britanski veleposlanik Hugh Mortimer, ki je označil dejstvo, da je bilo slovensko podjetje prvič v zgodovini na lastno pobudo in stroške ocenjeno kot podjetje, ki izpolnjuje visoki standard Vlagatelji v ljudi, za mejnik v slovenskem podjetništvu.

Na današnji slovesnosti, ki jo je podjetje namenilo predvsem svojim zaposlenim, so v družbi predstavili tudi prvi skupni razvojni-raziskovalni projekt slovenskega avtomobilskega grozda, izdelek start rele, ki sta ga skupaj razvili Iskra Mehanizmi in Iskra Avtoelektrika.

Iskra Mehanizmi, ki je sistemski dobavitelj finomehanskih, elektromehanskih in elektronskih proizvodov, je sicer za begunjskim Elanom drugo največje podjetje v radovljiški občini, saj ustvari kar 30 odstotkov celotnega izvoza občine. Leto 2002 je podjetje končalo s skoraj šestimi milijardami tolarjev prihodkov in 83,5 milijona tolarjev dobička, v letošnjem prvem polletju pa je predvsem zaradi izplačila regresa že v juniju družba zabeležila 23.000 evrov izgube.

Po lanski ustanovitvi solastniškega podjetja na Kitajskem je letos družba, ki se je po razpadu Iskre osamosvojila leta 1990, že ustanovila tudi podjetje v Rusiji in nov proizvodni obrat v Kamniku, kjer bo predvidoma zaposlenih še 100 ljudi.

Avtor: STA




Zasnova, izvedba in vzdrževanje Carpe diem, d.o.o., Kranj in Računovodja.s d.o.o. | Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti
E-pošta: Info | Webmistress

Vse novice na dan 4.9.2003:
19:53: Ministrica Kovačeva v Posočju o dodeljenih razvojnih spodbudah

19:41: Podjetje Iskra Mehanizmi prvo v Sloveniji prejelo naziv Vlagatelji v ljudi

18:46: UNCTAD: Svetovni tokovi TNI lani še nekoliko padli

16:16: Vlada sprejela poročilo o regionalnem razvoju 2003

16:11: Športexpo 2003 letos z novo podobo

15:41: SBI 20 navzdol (daljše)

15:35: Z analizo sektorja informacijske in komunikacijske tehnologije do njegove strategije

15:33: Ponudnika za nakup Taluma morata komisiji posredovati še dodatna pojasnila

15:23: Vlada o gospodarskih temah

15:13: Gospodarsko razstavišče polno načrtov za prihodnost

14:43: Tečajna lista Banke Slovenije

14:38: Mura z lastno trgovino v Moskvi

14:36: Tečajna lista Banke Slovenije

14:17: Jubilejni Zlati boben z bogatim programom

13:46: Skupna ocena škode ob letošnji suši naj bi bila potrjena šele v petek

13:23: DARS odpira avtocestni odsek Podtabor - Naklo

13:03: SBI 20 navzdol (krajše)

12:52: Izteka se rok za prijavo terjatev do naslednic Meblesa IMS

12:50: Občine o novem sistemskem pristopu za odpravo posledic škode v kmetijstvu

12:43: Sindikat delavcev trgovine prepričan v uspeh referenduma o odpiralnem času

12:22: Slovenske medbančne obrestne mere (SITIBOR) na dan 4. septembra 2003

12:10: Nadzorni svet KAD objavil razpis za prosti delovni mesti predsednika in namestnika

11:38: Obrestne mere na medbančnem denarnem trgu

11:31: Avgusta na Ljubljanski borzi 26,9 milijarde tolarjev prometa

07:00: Tečajna lista Nove Ljubljanske banke d.d.

Zadnjih 10 novic
15:07: Tečajnica Banke Slovenije - referenčni tečaji ECB

10:39: Ravenski Metal zaključil tretjo pomembno letošnjo naložbo

10:23: Z uveljavitvijo pravil ustanovitev prvih krovnih skladov

10:00: Slovenske kmete v letu 2009 čaka mnogo sprememb

04:00: Ne bodo več izdajali delovnih knjižic

15:42: Tečajnica Banke Slovenije - referenčni tečaji ECB

15:12: Ljubljanska borza krajši teden končala z rastjo

14:29: Podvojili sredstva za sofinanciranje nakupa tehnološke opreme

14:05: Ljubljanska borza: Tečaji mešano (daljše)

13:41: Na Ljubljanski borzi letos izpuhtele milijarde