<<Nazaj na seznam novic
Sindikati javnega sektorja proti zamrznitvi izvajanja plačnega sistema
Čas: 16.12.2008 14:46:00
Ljubljana, 16. decembra (STA) - Pogajalska skupina sindikatov javnega sektorja se je danes odzvala na predlog delodajalcev za zamrznitev izvajanja plačnega sistema v javnem sektorju: "Javni uslužbenci smo se v času izjemne gospodarske rasti od leta 2002 odpovedovali redni uskladitvi plač, ki nam je pripadala, zato terjamo samo tisto, kar nam pripada iz preteklih obdobij."
Kot so zapisali v sporočilu za javnost, se zavedajo resnosti okoliščin, v katerih se je znašlo svetovno gospodarstvo, vendar zavračajo teze, da bo uveljavitev novega sistema plač v javnem sektorju vplivala na konkurenčnost slovenskega gospodarstva. Po njihovem mnenju mora kapitalizem kot model "najti nove odgovore na vprašanja, ki so povezana s plemenitenjem kapitala, saj so kapacitete delavcev, tako v gospodarstvu kot v javnem sektorju, izčrpane".
Opozarjajo, da vstop v nov plačni sistem ne pomeni vsesplošnega dvigovanja plač v javnem sektorju, temveč nov dogovor o prerazporeditvi sredstev za plače, ki so jih javni uslužbenci od leta 2002 naprej v ta namen zbirali. Še več, zbirali jih bodo do dokončne odprave ugotovljenih nesorazmerij, to je do leta 2010.
Ob tem navajajo, "da so se zaposleni v realnem in javnem sektorju ter njihovi sindikalni predstavniki desetletje odpovedovali upravičeni delitvi plodov ugodne gospodarske klime, v pričakovanju, da bo to koristilo splošnemu napredku naše družbe in dvigu standarda vseh državljank in državljanov Republike Slovenije". Sedaj pa se je po njihovem izkazalo, "da so žetev opravili drugi, pridelek spravili in bi sedaj za nameček želeli na plečih davkoplačevalcev zavarovati pridobljeno premoženje".
"Čudi nas predvsem dejstvo, da samooklicani posamezniki in delodajalske organizacije komentirajo zadeve, ki jih ne poznajo v vseh podrobnostih in razsežnostih," navajajo v pogajalski skupini. Po njihovem mnenju so vodilni gospodarstveniki, "ki vodijo podjetja in se združujejo v bolj ali manj reprezentativnih organizacijah, dolžni z vso resnostjo skrbeti za konkurenčnost svojih podjetij in konkurenčnost njihovih zaposlenih na trgih dela in ne da zahtevajo zamrznitev rezultatov socialnega dialoga, ki so ga dosegli reprezentativni sindikati javnega sektorja in vlada".
Direktorji in direktorice finančnih in gospodarskih družb naj predlagajo predvsem rešitve, ki jih kot svoj prispevek načrtujejo sami zase, torej ne le za delavce. V sindikatih pričakujejo, "da bodo prevzeli svoj del odgovornosti in svoje nedoslednosti in nesposobnosti ne bodo skrivali za kazanjem s prstom na tiste slovenske delavce in njihove sindikate, ki so s svojim odpovedovanjem pravični delitvi povečanega družbenega bruto proizvoda v preteklosti, omogočili zgodbe o uspehu".
Sindikati javnega sektorja tako od nosilcev odločanja v gospodarskih družbah pričakujejo, da bodo postregli z učinkovitimi rešitvami za nastali položaj, ki ne bodo v breme državnega proračuna, in da ne bodo iskali poceni izgovorov za svojo nekompetentnost na račun tistih, ki svoje delo vestno opravljajo.
Prav tako pričakujejo, da bo nova vlada s pristojnim ministrstvom v najkrajšem času našla čas za pogovor in dogovor z njimi o nadaljnjem izvajanju plačnega sistema, vključno z odpravo ugotovljenih pomanjkljivosti.
Na predlog petih združenj delodajalcev se je s posebnim sporočilom za javnost odzval tudi republiški odbor Sindikata državnih organov Slovenije (SDDO), ki vlado poziva naj ne posega v dogovorjeno dinamiko odpravljanja nesorazmerij plač v javnem sektorju in predvideno indeksacijo plač v obdobju 2009-2010.
Republiški odbor SDDO navaja, da je vseh pet združenj delodajalcev vladi v ponedeljek poslalo dokument s pozivom in izborom njihovih ukrepov za ublažitev posledic krize v gospodarstvu. Med "sistemskimi ukrepi za povečanje konkurenčnosti v letu 2009/2012" pa so med drugim predlagali tudi zamrznitev izvajanja zakona o plačah v javnem sektorju in se zavzeli za izločitev nekaterih poklicnih skupin (učitelji, zdravniki, sodniki) iz sistema plač v javnem sektorju.
"Takšna stališča in predloge odločno zavračamo," so sporočili iz republiškega odbora SDDO. Ob tem poudarjajo, da podatki in dejstva dokazujejo, da je v obdobju 2002-2008 povprečna realna rast plač v javnem sektorju zaostajala za realno rastjo produktivnosti in tudi za povprečno rastjo plač v zasebnem sektorju. V obdobju 2004/2008 in v letu 2009 pa se del indeksacije plač tudi namenja za odpravo nesorazmerij plač.
Avtor: STA
