Vpisano: 16.10.2014 16:05:57
Nasvet tedna: Rok za izplačilo regresa
Regres mora delodajalec zaposlenemu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta. S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
Delodajalec mora izplačati regres v skladu s kolektivno pogodbo. Če mu kolektivna pogodba na ravni dejavnosti omogoča izplačilo do 1. novembra v primeru nelikvidnosti, potem ima možnost, da regres izplača najkasneje do 1. novembra. V primeru pa, da kolektivna pogodba na ravni dejavnosti ne omogoča kasnejšega izplačila regresa v primeru nelikvidnosti, pa mora delodajalec regres izplačati do 1. julija.
Vzpostavljeno iz www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=8302