Vpisano: 3.3.2023 13:27:04
Regres 2023 (Pravne podlage, višina, obdavčitev, akontacija dohodnine) - e-gradivo
Regres in letni dopust v letu 2023.
V gradivu smo skušali razjasniti dileme, povezane z izplačilom regresa (višina regresa, obdavčitev, določanje regresa). V gradivu najdete tudi različne primere določanja regresa.
Gradivo je del paketov Računovodstvo, Davki, Delovna razmerja, Društva, Pravni kotiček, Zasebniki, Zlatega kompleta ter e-gradiva Obračunavanje plač in drugih osebnih prejemkov.
Če že imate dostop do katerega od naštetih paketov ali gradiv, ga ni treba ponovno naročati.
Kazalo
- A. PRAVNA PODLAGA
- Kolektivne pogodbe za posamezne dejavnosti, ki določajo višino regresa za leto 2023
- Pravne podlage ob izplačilu regresa
- Davek od dohodkov pravnih oseb
- Podatek o povprečni bruto plači predpreteklega meseca in višini regresa
- B. REGRES
Letni dopust in regres
- Višina regresa
- Datum izplačila regresa
- Pravica do izplačila regresa
- Akontacija dohodnine
- Prispevki za socialno varnost
- Odhodek po ZDDPO-2
- Primeri določanja regresa
1. Zaposleni sklene delovno razmerje z delodajalcem pred 1. julijem (in je sklenil delovno razmerje najmanj do 31. 12.)
- 2. Zaposleni sklene delovno razmerje po 1. juliju
- 3. Zaposleni je na bolniški od leta 2022 in tudi v letu 2023 nadaljuje z bolniško
- 4. Zaposleni je s 1. 5. 2023 zamenjal delodajalca
- 5. Zaposlena bo do 20. 8. 2023 na porodniškem dopustu – zaposlena je za nedoločen čas
- 6. Zaposleni je s 1. 5. 2023 zamenjal delodajalca. Pri prejšnjem delodajalcu je dobil potrdilo, da mu ni izplačal regresa
- 7. Zaposleni je sklenil pogodbo za določen čas 1. 4. 2022 za 3 mesece, nato 1. 7. 2022 za 6 mesecev in 1. 1. 2023 za 9 mesecev
- 8. Zaposlena je zaposlena za skrajšani delovni čas (4 ure) zaradi nege otroka, mlajšega od 3 let, od 1. 4. 2023 (prej ni bila zaposlena)
- 9. Zaposlena je 30. 6. 2023 prejela celotni regres za leto 2023. S 1. 9. 2023 se je zaposlila drugje
- 10. Zaposleni ima sklenjeno pogodbo za določen čas od 1. 1. 2023 do 25. 6. 2023
- 11. Zaposleni ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas v podjetju, ki ima izgubo in je nelikvidno
- 12. Zaposleni ima sklenjeno pogodbo za nedoločen čas pri samostojnem podjetniku
- 13. Samostojni podjetnik ni v delovnem razmerju (ni zaposlen) in si med letom ne izplačuje plač
- 14. Zaposleni je od 1. 1. 2023 zaposlen za polni delovni čas, od 1. 3. 2023 dalje pa za skrajšani delovni čas (5 ur)
- 15. Kako je z izplačilom regresa, če je delodajalec nelikviden
- 16. Kako je z izplačilom regresa, če zaposlenemu preneha delovno razmerje pred 1. julijem
- 17. Kako je z izplačilom regresa, če zaposlenemu preneha delovno razmerje po 1. juliju oz. po 1. novembru
- 18. Kako je z delnim izplačilom regresa, po mesecih, če je zaposleni v delovnem razmerju celo leto ali pa mu delovno razmerje preneha pred potekom leta
- 19. Kako je z izplačilom regresa, če se delavec zaposli po 1. 7. oz. 1. 11.
Oblika gradiva
Gradivo je pripravljeno v elektronski obliki e-seminarja, dostopno je na spletni strani uporabnikom, ki pridobijo geslo za dostop. Gradivo lahko tudi natisnete.
Ocenjeno trajanje izobraževanja: 46 minut
Cena in naročilo
E-gradivo Regres 2023 lahko naročite po ceni 15 € + DDV.
Gradivo je dostopno vsem naročnikom paketov Računovodstvo, Davki, Delovna razmerja, Društva, Pravni kotiček, Zasebniki, Zlatega kompleta ter e-gradiva Obračunavanje plač in drugih osebnih prejemkov .
Cena vključuje
12-mesečni dostop do gradiva z vsemi morebitnimi dopolnitvami.
Cena ne vključuje individualnih odgovorov na vprašanja.
Postopek naročila
- Izdelate si predračun
- V roku treh delovnih dni po plačilu predračuna (obvezno navedite sklic!) vam bomo aktivirali dostop do gradiva - o tem boste obveščeni po elektronski pošti. Če v tem roku ne boste sporočila, sporočite po elektronski pošti in obvezno navedite številko predračuna in kontaktno telefonsko številko.
- Originalni račun prejmete po pošti.
Vzpostavljeno iz www.racunovodja.com/clanki.asp?clanek=10099
|