Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 8.12.2017 16:24:19

Vlada sprejela Uredbo o plačah direktorjev v javnem sektorju

Rubrika: Novičkeprint Natisni

Vlada sprejela Uredbo o plačah direktorjev v javnem sektorju Vlada je na svoji 158. redni seji, ki je potekala 30. novembra 2017, izdala Uredbo o plačah direktorjev v javnem sektorju ter jo objavi v Uradnem listu Republike Slovenije.

V zvezi z odpravo anomalij v plačnem sistemu javnega sektorja je Vlada RS na svoji seji junija 2015 sprejela »Izhodišča za pogajanja z reprezentativnimi sindikati javnega sektorja o izboljšavah plačnega sistema javnega sektorja, odpravi anomalij in politiki plač v obdobju 2016 – 2020«, ki vključujejo odpravo sistemskih pomanjkljivosti ter odpravo anomalij glede vrednotenja delovnih mest in nazivov v javnem sektorju, vključno z delovnimi mesti ravnateljev, direktorjev in tajnikov.

Poleg navedenega je bil med Vlado RS in reprezentativnimi sindikati javnega sektorja sklenjen Dogovor o ukrepih na področju stroškov dela in drugih ukrepih v javnem sektorju za leto 2016, ki je predvidel odpravo anomalij plačnega sistema javnega sektorja glede vrednotenja delovnih mest in nazivov v plačnem sistemu javnega sektorja.

Vlada in reprezentativni sindikati javnega sektorja so se že dogovorili za odpravo anomalij oziroma ustrezne uvrstitve v plačne razrede glede vrednotenja delovnih mest oziroma nazivov v javnem sektorju, in sicer na delovnih mestih, ki so uvrščena do vključno 26. plačnega razreda in na delovnih mestih pooblaščenih uradnih oseb.

Glede na to, da so direktoriji prvi vstopili v nov plačni sistem in sicer že 1. marca 2006 in se zaradi interventnih ukrepov od leta 2012 njihove uvrstitve niso spreminjale, temveč so se določali le plačni razredi novoustanovljenih oseb javnega prava, se s to uredbo odpravljajo anomalije, ki so nastale pri vrednotenju delovnih mest direktorjev v navedenem obdobju.

S predlagano uredbo se bodo odpravile anomalije pri vrednotenju delovnih mest, ki sodijo v plačno skupino B (poslovodni organi pri uporabnikih proračuna) oziroma delovnih mest ravnateljev, direktorjev in tajnikov in sicer se odpravljajo zaznane sistemske anomalije določanja plač direktorjev v javnem sektorju, ki se nanašajo na:

1. razmerja med uvrstitvami delovnih mest direktorjev in drugih javnih uslužbencev v plačne razrede (ponekod so razmerja neustrezna),

2. metodologijo za uvrščanje delovnih mest v plačne razrede (veljavna metodologija je prezapletena in netransparentna),

3. ustreznost podrobnejših kriterijev za uvrstitev delovnih mest direktorjev v plačne razrede po resorjih (kriteriji so ponekod neustrezni oz. zastareli).

Nova Uredba o plačah direktorjev v javnem sektorju bi se pričela uporabljati s 1.1.2018, pri čemer bi se ponovno vrednotenje delovnih mest izvedlo na stanje 1.11.2017, nove uvrstitve pa bi veljale s 1. 1. 2018.

Vir: MJU

Zadnji članki iz rubrike:

20.9.2018 16:19:06:
Ukinitev starega portala eDavki

7.9.2018 12:04:04:
Popust pri naročilu najbolj priljubljenega paketa

5.9.2018 15:29:09:
Informativni dan avstrijskega nosilca pokojninskega zavarovanja (Maribor, 11. september 2018)

4.9.2018 13:56:18:
Pravice potrošnikov pri zamudi pri dobavi blaga

28.8.2018 16:52:49:
Popust pri naročilu priljubljenih gradiv

Najnovejši članki:

19.9.2018 14:59:17:
Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za avgust 2018

18.9.2018 16:09:50:
Obročno plačilo in odlog plačila davka (poslovni subjekti)

17.9.2018 13:24:56:
Sofinanciranje kadrovskih štipendij

12.9.2018 18:04:05:
Pravilnik o obrazcih za informacije pri pogodbah o paketnem potovanju in povezanih potovalnih aranžmajih

12.9.2018 17:49:39:
Pravilnik o podelitvi licence za opravljanje dejavnosti organiziranja in dejavnosti prodaje turističnih paketov

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT