Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 25.1.2017 15:19:02

S kolektivnim zdravstvenim zavarovanjem do dobrih poslovnih rezultatov

Oglasno sporočilo

Rubrika: Ne spreglejteprint Natisni

800 milijonov evrov po podatkih Izobraževalno raziskovalnega inštituta Ljubljana znaša povprečni letni strošek zdravstvenega absentizma v Sloveniji. Podjetja lahko ukrepajo tudi s sklenitvijo kolektivnega dodatnega zdravstvenega zavarovanja Specialisti+.

Zdravstvene težave zaposlenih, naj gre za bolezen ali poškodbo, ne prizadenejo le njihovega dobrega počutja, ampak negativno vplivajo tudi na podjetje. Vsaka bolniška odsotnost zaposlenega je za podjetje večja finančna in organizacijska obremenitev. Podjetje mora v večini primerov poskrbeti za nadomestilo plače, hkrati pa zagotoviti, da delo poteka nemoteno.

Preberite celoten članek in preverite, kako se lahko podjetjem povrne naložba v ustrezno zdravstveno preventivo – programe promocije zdravja na delovnem mestu.

Na poslovni uspeh podjetja vplivajo tudi zaposleni, ki sicer lahko opravljajo svoje delo, vendar pa jim ga otežujejo zdravstvene težave. Zaposleni je lahko zaradi zdravstvenih težav primoran obiskati zdravnika specialista, na pregled pa mora zaradi dolgih čakalnih vrst v javnem zdravstvu čakati kar nekaj mesecev.

Skrb zaradi nepoznavanja diagnoze in čakanja na zdravniški pregled se zagotovo kaže v njegovi slabši osredotočenosti in delovni učinkovitosti. Čakanje pa lahko v najslabšem primeru poslabša zdravstveno stanje, kar čas okrevanja zaposlenega še podaljša, s tem pa se povišajo tudi stroški podjetja.

Rešitev je sklenitev kolektivnega dodatnega zdravstvenega zavarovanja Specialisti+

Podjetja lahko poskrbijo za svoje zaposlene za primer, ko se jim bodo morda pojavile zdravstvene težave. Dobra rešitev je sklenitev kolektivnega dodatnega zdravstvenega zavarovanja Specialisti+, ki bo zaposlenim zagotovilo hiter dostop do zdravnika specialista in posledično hitrejšo vrnitev na delovno mesto.

Triglav, Zdravstvena zavarovalnica je v podporo podjetjem razvila zavarovanje Specialisti+, ki ima številne prednosti tako za delodajalca kot za zaposlenega. 

Prednosti za delodajalca s sklenitvijo kolektivnega zavarovanja Specialisti+: 

  • hitrejša vrnitev zaposlenih na delovno mesto, 
  • večja učinkovitost zaposlenih, saj so manj obremenjeni z zdravstvenimi težavami, 
  • zadovoljstvo zaposlenih zaradi dodatne varnosti v primeru pojava zdravstvenih težav, 
  • večja privlačnost podjetja za perspektivne kadre. 

Prednosti za zaposlene s sklenitvijo kolektivnega zavarovanja Specialisti+:

  • hiter dostop do zdravnika specialista,
  • krajša bolniška odsotnost in z njo povezan manjši izpad dohodka,
  • oseben pristop pri zdravniku specialistu,
  • manjša možnost razvoja kroničnih bolezni,
  • hitrejša vrnitev k vsakodnevnim aktivnostim,
  • enostavno uveljavljanje zdravstvenih storitev,
  • dodatna zdravstvena in finančna varnost,
  • asistenca v Sloveniji in tujini.

Kolektivno zdravstveno zavarovanje Specialisti+ bo s svojimi storitvami tako pripomoglo, da bodo zaposleni hitreje prišli do diagnoze in ozdraveli, s tem pa bo prispevalo tudi k zdravju in uspešnosti podjetja.

Preberite več o kolektivnem zdravstvenem zavarovanju Specialisti+.

Če želite, da vam zavarovanje osebno predstavimo v vašem podjetju, nam to sporočite na elektronski naslov prodaja@triglavzdravje.si. Z veseljem bomo pripravili prilagojeno ponudbo za vaše podjetje ter vam predstavili možnosti in priložnosti zavarovanja.  

Ključne besede:
kolektivno zavarovanje
kolektivno zdravstveno zavarovanje
Specialisti

Zadnji članki iz rubrike:

3.5.2021 16:15:11:
Izjava za delno povračilo nekritih fiksnih stroškov (NFS) za Q2/2021

29.4.2021 12:40:19:
Dopolnitev gradiva Samozaposleni v času epidemije

26.4.2021 14:48:17:
Pravilnik o merilih sorazmernosti pri pogoju ugotavljanja znižanja prihodkov

22.4.2021 10:45:06:
Dopolnjeno gradivo Samozaposleni v času epidemije in po njej - davki, prispevki in prihodki

22.4.2021 10:27:46:
Pravilnik o dopolnitvah Pravilnika o merilih sorazmernosti pri pogoju ugotavljanja znižanja prihodkov

Najnovejši članki:

11.5.2021 13:33:13:
Dopolnitev pogostih vprašanj in odgovorov glede mesečnega temeljnega dohodka pri zavezancih, ki so v letu 2020 in 2019 poslovali s skrajšanim delovnim časom

10.5.2021 22:17:44:
Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za marec 2021

10.5.2021 22:14:36:
Pojasnilo k 2. točki drugega odstavka 4. člena Stališča 17 – Obravnavanje posebnih zakonskih zahtev pri reviziji računovodskih izkazov delodajalcev, ki zaposlujejo invalide

10.5.2021 22:09:36:
Pravilnik o dopolnitvi Pravilnika o izvajanju Zakona o davku na dodano vrednost

7.5.2021 12:16:33:
Sprememba veljavnosti stališča glede davčne obravnave oprostitev prispevkov za socialno varnost pri normirancih

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT