Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 15.12.2016 15:35:08

Nasvet tedna: Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Nasvet tedna: Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi Pravna ureditev odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pravni položaj delavca in delodajalca glede posameznih vprašanj, njune pravice in obveznosti se razlikujejo glede na to, za kateri odpovedni razlog gre.

Razlogi za redno odpoved

Razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu s strani delodajalca so:

  • poslovni razlog:
    • prenehanje potreb po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi (se navezuje na posameznega delavca),
    • vzrok za navedeno prenehanje potreb so ekonomski, organizacijski, tehnološki, strukturni ali podobni razlogi na strani delodajalca;
  • razlog nesposobnosti:
    • nedoseganje pričakovanih delovnih rezultatov, ker delavec dela ne opravlja pravočasno, strokovno in kvalitetno;
    • neizpolnjevanje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni in drugimi predpisi, izdanimi na podlagi zakona, zaradi česar delavec ne izpolnjuje oziroma ne more izpolnjevati pogodbenih ali drugih obveznosti iz delovnega razmerja;
  • krivdni razlog:
    • kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja (namenoma ali iz malomarnosti – gre predvsem za kršitve 33. do 38. člena ZDR-1).
  • nezmožnost za opravljanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti v skladu s predpisi, ki urejajo pokojninsko in invalidsko zavarovanje, oziroma s predpisi, ki urejajo zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov,
  • neuspešno opravljeno poskusno delo.

Iz e-gradiva Odpoved pogodbe o zaposlitvi (2014, 2015, 2016) - gradivo lahko naročite po ceni 21 € + DDV, je pa tudi del paketa Delovna razmerja in Zlatega kompleta

Ključne besede:
odpoved pogodbe o zaposlitvi
razlogi za odpoved
ZDR-1
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Zadnji članki iz rubrike:

23.10.2019 13:19:38:
Dajanje posojil družbenikom

4.10.2019 18:25:42:
Pravilnik o obrazcih prijav podatkov o pokojninskem in invalidskem ter zdravstvenem zavarovanju, zavarovanju za starševsko varstvo in zavarovanju za primer brezposelnosti

2.10.2019 11:48:04:
Avtorski honorar v okviru delovnega razmerja

1.10.2019 15:47:28:
Podatki za obračun plač za september 2019

1.10.2019 12:37:11:
Za koga velja prepoved zaposlovanja tujcev?

Najnovejši članki:

23.10.2019 13:27:58:
Obrestne mere za obresti na posojila med povezanimi osebami - oktober 2019

23.10.2019 7:22:24:
Odločba o ugotovitvi, da tretji odstavek 116. člena ter četrti in peti odstavek 406. člena Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju ter prvi in drugi odstavek 37. člena Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju niso v neskladju z Ustavo

23.10.2019 6:57:29:
Obstoj delovnega razmerja - študentsko delo - elementi delovnega razmerja - volja

22.10.2019 15:56:14:
Vlada sprejela mnenje o Predlogu zakona o dopolnitvi Zakona o delovnih razmerjih

22.10.2019 15:56:39:
Vlada sprejela predlog novele Zakona o urejanju trga dela

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT