Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 15.12.2016 15:35:08

Nasvet tedna: Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Nasvet tedna: Redna odpoved pogodbe o zaposlitvi Racunovodja.com Pravna ureditev odpovedi pogodbe o zaposlitvi, pravni položaj delavca in delodajalca glede posameznih vprašanj, njune pravice in obveznosti se razlikujejo glede na to, za kateri odpovedni razlog gre.

Razlogi za redno odpoved

Razlogi za redno odpoved pogodbe o zaposlitvi delavcu s strani delodajalca so:

  • poslovni razlog:
    • prenehanje potreb po opravljanju določenega dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi (se navezuje na posameznega delavca),
    • vzrok za navedeno prenehanje potreb so ekonomski, organizacijski, tehnološki, strukturni ali podobni razlogi na strani delodajalca;
  • razlog nesposobnosti:
    • nedoseganje pričakovanih delovnih rezultatov, ker delavec dela ne opravlja pravočasno, strokovno in kvalitetno;
    • neizpolnjevanje pogojev za opravljanje dela, določenih z zakoni in drugimi predpisi, izdanimi na podlagi zakona, zaradi česar delavec ne izpolnjuje oziroma ne more izpolnjevati pogodbenih ali drugih obveznosti iz delovnega razmerja;
  • krivdni razlog:
    • kršenje pogodbene obveznosti ali druge obveznosti iz delovnega razmerja (namenoma ali iz malomarnosti – gre predvsem za kršitve 33. do 38. člena ZDR-1).
  • nezmožnost za opravljanje dela pod pogoji iz pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti v skladu s predpisi, ki urejajo pokojninsko in invalidsko zavarovanje, oziroma s predpisi, ki urejajo zaposlitveno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov,
  • neuspešno opravljeno poskusno delo.

Iz e-gradiva Odpoved pogodbe o zaposlitvi (2014, 2015, 2016) - gradivo lahko naročite po ceni 21 € + DDV, je pa tudi del paketa Delovna razmerja in Zlatega kompleta

Ključne besede:
odpoved pogodbe o zaposlitvi
razlogi za odpoved
ZDR-1
redna odpoved pogodbe o zaposlitvi

Zadnji članki iz rubrike:

1.6.2020 15:31:43:
Čakanje na delo po 1. juniju 2020

1.6.2020 15:03:09:
Preklic dela na domu

1.6.2020 10:57:58:
Delno subvencioniranje skrajšanega delovnega časa

26.5.2020 17:05:32:
Sklep o najnižji in najvišji pokojninski osnovi, najnižji pokojnini, najnižji osnovi za odmero nadomestil iz invalidskega zavarovanja in najvišjem znesku nadomestila za čas poklicne rehabilitacije od 1. januarja 2020

22.5.2020 9:02:44:
Preverjanje višine prejetih povračil nadomestila plače (ZRSZ)

Najnovejši članki:

1.6.2020 16:15:56:
Ali je z DFS obdavčena provizija, ki jo prejme trgovec za trženje zavarovalnega produkta zavarovalnice “podaljšana garancija”?

1.6.2020 10:18:01:
Tretji interventni zakon - ZIUOOPE

1.6.2020 9:39:01:
Pravice iz javnih sredstev, ki so se iztekle konec maja 2020, ne bodo avtomatično podaljšane

29.5.2020 15:11:34:
Finančna uprava RS poslala drugi sveženj informativnih izračunov dohodnine za leto 2019

28.5.2020 22:28:11:
Pojasnilo 1 k Slovenskemu računovodskemu standardu 15

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT