Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 29.6.2015 16:01:22

Vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev v skladu s 157. členom ZPIZ-2

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Vračilo prispevkov delodajalcev za prvo zaposlitev v skladu s 157. členom ZPIZ-2

S 1. 7. 2015 bodo lahko delodajalci za zavarovance v delovnem razmerju, ki niso dopolnili 26 let starosti, in matere, ki skrbijo za otroka do tretjega leta starosti, in so se prvič zaposlili za nedoločen čas ter ostali pri tem delodajalcu zaposleni neprekinjeno najmanj dve leti, z vlogo uveljavljali vračilo prispevkov delodajalca za prvo leto zaposlenosti v višini 50 % in za drugo leto zaposlenosti v višini 30 % prispevkov delodajalca.

K vlogi mora delodajalec priložiti:

  1. izjavo delodajalca, da zavarovanec pri njem predhodno ni bil že zaposlen za nedoločen čas,
  2. izjavo delodajalca o uveljavljanju vračila prispevkov oz. enakovrednih olajšav na podlagi drugih predpisov oz. povratnih ali nepovratnih sredstev v breme javnih sredstev,
  3. izjavo zavarovanca, da pred sklenitvijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas z delodajalcem, ni bil zaposlen pri drugem delodajalcu za nedoločen čas,
  4. fotokopijo pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

Pogoji za uveljavljanje vračila prispevkov delodajalca:

  • oseba ob sklenitvi prve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas še ni dopolnila 26 let starosti,
  • mati ob sklenitvi prve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas skrbi za otroka, ki še ni dopolnil starosti treh let,
  • pogodba o zaposlitvi mora biti prvič sklenjena za nedoločen čas po 1. 7. 2013 za polni oz. krajši delovni čas pri tem delodajalcu, ki uveljavlja vračilo prispevkov,
  • delodajalec za zavarovanca ni uveljavil vračila prispevkov oziroma enakovredne olajšave na podlagi drugih predpisov,
  • delodajalec mora imeti za celotno obdobje, za katero se uveljavi vračilo, v celoti plačane prispevke za pokojninsko in invalidsko zavarovanje do izdaje odločbe zavoda.

Delodajalec mora vlogo za vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev vložiti najpozneje v treh mesecih po poteku drugega leta od sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas.

O vlogi delodajalca za vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev bo odločala Območna enota Kranj, oddelek za matično evidenco zavarovancev in prispevke. Vračilo prispevkov delodajalcu bo v pristojnosti Finančne uprave Republike Slovenije.

Za dodatne informacije se stranke (delodajalci) lahko obrnejo na Območno enoto Kranj, na e-mail: oekr@zpiz.si ali na telefonski številki: (04) 280 95 54, (04) 280 95 93.

Vir: ZPIZ

Ključne besede:
ZPIZ-2
vračilo prispevkov
vračilo prispevkov delodajalca za prvo zaposlitev

Zadnji članki iz rubrike:

4.12.2019 13:51:12:
Podatki za obračun plač za november 2019

20.11.2019 16:02:38:
Obmejni delavci ter obrazec S1 (E 121)

19.11.2019 13:50:20:
Minimalna plača od 1. januarja 2019

14.11.2019 13:13:02:
Novosti pri KIDO (konvencijah o izogibanju dvojnega obdavčevanja dohodka)

13.11.2019 14:10:38:
Info točka za tujce

Najnovejši članki:

12.12.2019 13:27:10:
Novosti, ki jih prinaša novela ZDDPO-2R

12.12.2019 11:41:11:
Obveznost kategorizacije in označitve nastanitvenih obratov

12.12.2019 13:15:50:
Dovoljenja za oddajanje nepremičnine v turistične namene

12.12.2019 11:28:03:
Poročanje o gostih in prenočitvah

12.12.2019 11:12:22:
DDV in davčno potrjevanje računov pri oddajanju preko posrednikov (Airbnb, Booking...)

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT