Zadnje obvestilo:
Novela Zakona o tujcih začne veljati 27. aprila 2023 (12.5.2023 12:32:06)
Zadnja novička:
4.4.2023 9:20:48 Zlati komplet e-gradiv Zlati komplet je pestra zbirka e-gradiv s področja davkov, računovodstva, delovnih razmerij, prava, posebej pa obravnava tudi nekatera področja, ki so specifična za društva in samostojne podjetnike. Pri pripravi gradiv sodelujejo priznani strokovnjaki z večletnimi izkušnjami. Gradiva so res uporabna in kakovostna, kar dokazujejo številni zvesti naročniki.
Najnovejši e-seminar:
Vodenje evidenc o izrabi delovnega časa (e-gradivo) (16.5.2023 14:30:13)
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2023
Obračun plače 2023
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2023
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom (vstopijo v zavarovanje po 18. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Primerjalni izračun - normiranci 2022 in 2023
Obračun najemnine 2023
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2023
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2023
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Izračuni 2022
Obračun plače 2022 (brez dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Obračun plače 2022 (z možnostjo upoštevanja dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Obračun študentskega dela 2022
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2022
Obračun najemnine 2022
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Excel obrazec DDPO 2022 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2022 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 24.4.2018 7:06:48
Mag. Katja Blatnik
Rubrika: Plače in delovna razmerja Natisni
Stopnje prispevkov za socialno varnost, ki se obračunavajo in plačujejo od prejemkov iz delovnega razmerja, so določene v členih od 8. do 14. ZPSV.
Iz gradiva Obračunavanje plač in drugih osebnih prejemkov
PRISPEVKI DELOJEMALCA |
||
Naziv prispevka |
Skrajšan naziv prispevka |
Stopnja prispevka (v %) |
Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje |
Prispevek za PIZ |
15,50 |
Prispevek za zdravstveno zavarovanje |
Prispevek za ZZ |
6,36 |
Prispevek za zaposlovanje |
Prispevek za zap. |
0,14 |
Prispevek za starševsko varstvo |
Prispevek za SV |
0,10 |
SKUPAJ |
22,10 |
|
PRISPEVKI DELODAJALCA*** |
||
Prispevek za pokojninsko in invalidsko zavarovanje** |
Prispevek za PIZ |
8,85 |
Prispevek za zdravstveno zavarovanje |
Prispevek za ZZ |
6,56 |
Prispevek za zaposlovanje* |
Prispevek za zap. |
0,06 |
Prispevek za poškodbe pri delu |
Prispevek za PD |
0,53 |
Prispevek za starševsko varstvo |
Prispevek za SV |
0,10 |
SKUPAJ |
16,10 |
* Z uveljavitvijo sprememb in dopolnitev ZUTD (Uradni list RS, št. 21/2013) v zvezi s prispevki za zavarovanje za primer brezposelnosti velja sledeče:
** Od 1. julija 2013 se uporabljata tudi določbi 156. in 157. člena ZPIZ-2 glede oprostitve oz. vračila prispevkov za PIZ, ki se nanašata na starejše delavce in zavarovance, ki se prvič zaposlijo. V času veljavnosti oprostitev po ZIUPTD (do konca leta 2019) se določba 156. ZPIZ-2, ki velja za starejše delavce ne uporablja. Gre za delno oprostitev plačila prispevkov delodajalcev (8,85 %) in sicer:
Oproščeni del prispevka iz proračuna plača RS.
Oprostitev za prvo zaposlitev po 157. členu ZPIZ-2 pa velja za:
Zanje lahko delodajalec uveljavi vračilo prispevkov delodajalca pod pogojem, da gre za zaposlitev za nedoločen čas in delojemalci ostanejo pri istem delodajalcu v zaposlitvi neprekinjeno najmanj dve leti. Za prvo leto delodajalec dobi vrnjenih 50 % prispevkov za PIZ delodajalca, v drugem letu pa 30 % teh prispevkov.
***V Zakonu o interventnih ukrepih na področju trga dela in starševskega varstva (ZIUPTDSV), sprejetem v letu 2013, so bile določene spodbude za zaposlovanje mladih brezposelnih v obliki dveletne oprostitve plačila vseh prispevkov za socialno varnost, ki bremenijo delodajalca. Oprostitev lahko uveljavljajo delodajalci, ki so z brezposelno osebo, mlajšo od 30 let, od 1. 11. 2013 do 31. 12. 2015[1], sklenili pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Starostni pogoj 30 let je moral biti izpolnjen na dan sklenitve pogodbe o zaposlitvi za nedoločen čas. Oprostitev plačila prispevkov je lahko delodajalec uveljavlja tudi po dopolnjenem 30 letu zaposlene osebe, če so bili zakonsko določeni pogoji izpolnjeni v času sklenitve pogodbe o zaposlitvi.
V 2. členu ZIUPTDSV so določeni pogoji, ki jih je moral izpolnjevati delodajalec, da je bil upravičen do oprostitve:
***V letu 2015 je bil sprejet Zakon o interventnem ukrepu na področju trga dela (ZIUPTD,Uradni list RS, št. 90/15, katerega namen je spodbuditi zaposlovanje starejših brezposelnih oseb. Gre za osebe, ki so starejše od 55 let in najmanj 6 mesecev vpisana v evidenci brezposelnih oseb. Delodajalec, ki v času veljavnosti zakona (1.1.2016 – 31.12.2019[2]) sklene pogodbo o zaposlitvi s tako osebo, je za prvih 24 mesecev oproščen plačila prispevkov delodajalca (16,10 %), če izpolnuje še naslednje pogoje:
Plačevanje prispevkov za socialno varnost in akontacij dohodnine ureja Pravilnik o podračunih ter načinu plačevanja obveznih dajatev in drugih finančnojavnih prihodkov (povezava). Od 1. 10. 2011 velja nov način plačevanja davkov, prispevkov in drugih obveznih dajatev za katere je nadzornik FURS. Več o tem si lahko preberete na spletnih straneh povezava. Seznam podračunov za vplačila je dostopen na spletni strani Ministrstva za finance: povezava.
[1] ZIUPTDSV-A: Ur. l. RS, št. 95/2014 z dne 29. 12. 2014
[2] Podaljšanje veljavnosti ZIUPTD-A (Ur.l.RS št. 75/17)
Ključne besede: |
Zadnji članki iz rubrike: 24.5.2023 16:18:01: 19.5.2023 14:14:35: 18.5.2023 12:14:45: 16.5.2023 16:50:02: 16.5.2023 15:21:39: |
Najnovejši članki: 30.5.2023 17:07:02: 29.5.2023 16:23:35: 29.5.2023 16:18:33: 29.5.2023 16:15:40: 29.5.2023 15:41:00: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress