Objavljena je nova Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov

V Uradnem listu RS, št. 21/14 je objavljena nova Uredba o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov, ki velja od 1. 4. 2014 dalje.

Glavne spremembe z uvedbo nove Uredbe o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov:

1. Obvezno spremljanje mesečne obveznosti za plačilo prispevka za vzpodbujanje zaposlovanja invalidov za vse delodajalce – zavezance h kvoti (3. odst., 5. čl. Uredbe)

2. Če se podatki o številu vseh zaposlenih in številu zaposlenih invalidov v evidencah delodajalcev razlikujejo od podatkov v uradnih evidencah ZZZS, jih je za obračun kvote možno na ZZZS usklajevati najpozneje do 15. dne v mesecu za pretekli mesec. Po izdaji opomina, določenega v tretjem odstavku 65. člena Zakona o zaposlitveni rehabilitaciji in zaposlovanju invalidov (Ur.l. RS št. 16/07- uradno prečiščeno besedilo in 87/11), dokazovanje napak v uradni evidenci ZZZS za nazaj ni več mogoče (5. odst., 6. čl. Uredbe).

3. Obvezno in izključno samo elektronsko poslovanje preko spletne rešitve SVZI.Net (2. odst. 8. čl. Uredbe) za:

· uveljavljanje pravice do nagrade za preseganje kvote,

· uveljavljanje pravice do oprostitve plačila prispevkov,

· nadomestno izpolnitev kvote,

· izplačilo nagrade za preseganje kvote

· izplačilo subvencij plač za invalide

4. Znižanje nagrade za preseganje kvote iz 25% na 20% minimalne plače (1. odst. 9. čl. Uredbe) .

5. Posredni proračunski uporabniki od 1.4.2014 ne morejo več uveljavljati nagrade za preseganje kvote (2. odst. 9. čl. Uredbe)

Besedilo Uredbe o določitvi kvote za zaposlovanje invalidov, Uradni list RS, št. 21/2014 z dne 28. 3. 2014

Vir: jpi-sklad