Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 11.2.2014 11:21:21

Odsotnost z dela zaradi naravne nesreče

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

MDDSZ je objavilo pojasnilo:

Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1) podlago za ureditev plačane odsotnosti z dela zaradi osebnih okoliščin ureja v 165. členu. Med temi primeri je tudi hujša nesreča, ki zadene delavca. Ob tem pa je treba poudariti, da je zakonsko navedene primere in čas trajanja odsotnosti mogoče razširiti s kolektivnimi pogodbami na različnih ravneh ali s pogodbo o zaposlitvi. Večina kolektivnih pogodb dejavnosti med primere plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin uvršča tudi primer elementarnih nesreč in sicer lahko traja odsotnost v primeru elementarne nesreče povprečno od 3 do 5 dni. Glede na navedeno svetujemo, da se v posameznem primeru preveri ureditev v kolektivni pogodbi, ki v konkretnem primeru zavezuje delodajalca.

Glede primerov, ki jih ni mogoče uvrstiti med odsotnosti zaradi osebnih okoliščin v skladu s 165. členom ZDR-1 (v primeru, ko pri posameznem delodajalcu delovni proces ni potekal oziroma v primeru, ko je bila sprejeta odločitev, da se zaprejo uradi) gre za situacijo iz šestega odstavka 137. člena ZDR, saj delavec ne more opravljati dela zaradi višje sile in je upravičen do polovice plačila, do katerega bi bil sicer upravičen, če bi delal, vendar ne manj kot 70% minimalne plače. Gre za upravičeno odsotnost z dela, saj delavec dela ne more opravljati zaradi višje sile, zato delavcu tudi ni potrebno »oddelati manjkajočih« ur.

V kolikor pa starši ostajajo doma, ker nimajo zagotovljenega varstva otrok, menimo, da je v teh primerih možna izraba letnega dopusta oziroma dogovor z delodajalcem o neplačani odsotnosti z dela.

Vir: MDDSZ

Ključne besede:
ZDR-1
plačana odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin
hujša nesreča
naravna nesreča
elementarne nesreče

Zadnji članki iz rubrike:

5.3.2021 11:21:20:
Dopolnitev gradiva o plačah v času veljavnosti interventnih zakonov

5.3.2021 11:05:27:
Subvencioniranje minimalne plače

3.3.2021 21:22:38:
Podatki za obračun plač za februar 2021

26.2.2021 11:47:07:
Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju

25.2.2021 11:48:25:
Oddaja Izjave za pridobitev subvencije minimalne plače

Najnovejši članki:

5.3.2021 13:33:00:
Računovodsko poročanje namenjeno slabitvi in revalorizaciji

4.3.2021 17:54:54:
DDV pri storitvah montaže, servisnih in gradbenih storitvah (e-gradivo)

5.3.2021 17:09:22:
Normiranci – DOHDEJ 2020 v sliki in besedi (e-gradivo)

4.3.2021 11:52:12:
Izjava za delno povračilo nekritih fiksnih stroškov

4.3.2021 11:47:35:
Davčna obravnava premij za kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje za javne uslužbence

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT