Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 6.1.2014 16:46:23

Nasvet tedna: Delovni čas

Mag. Katja Blatnik

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Delovni čas je definiran v 142. členu ZDR-1 in je:

  • efektivni delovni čas,
  • čas odmora po 154. členu ZDR-1 (30 minut, če dela polni delovni čas oz. sorazmerno času, prebitim na delu oz. sorazmerno dolžini dnevnega delovnega časa, če je delovni čas neenakomeren)
  • čas upravičenih odsotnosti z dela v skladu z zakonom ali kolektivno pogodbo oz. splošnim aktom.

Med upravičene odsotnosti z dela sodijo tudi prazniki. 137. člen ZDR-1 določa, da ima delavec med drugim pravico do nadomestila plače za čas odsotnosti, v primerih in v trajanju, določenih z zakonom. Delodajalec je dolžan izplačati nadomestilo plače v primerih odsotnosti z dela zaradi izrabe letnega dopusta, plačane odsotnosti zaradi osebnih okoliščin, izobraževanja, z zakonom določenih praznikov in dela prostih dni in ko delavec ne dela iz razlogov na strani delodajalca. Prazniki in dela prosti dnevi v RS so določeni v Zakonu o praznikih in dela prostih dnevih v RS in so dela prosti dnevi. Poleg praznikov so v tem zakonu kot dela prosti dnevi navedeni nekateri drugi dela prosti dnevi kot npr. 25. december – božič.

Delovni čas je lahko razporejen tudi tako, da delavec na praznike in proste delovne dneve dela. Razporeditev delovnega časa je urejena v 148. člen ZDR-1. Praviloma velja, da delodajalec letni razpored delovnega časa določi pred začetkom koledarskega oziroma poslovnega leta in o tem pisno obvesti delavce na pri delodajalcu običajen način. Iz razporeditve delovnega časa izhajajo tudi dodatki za posebne pogoje dela, kamor sodi tudi delo na praznike in dela proste dneve po zakonu. Ti dodatki so običajno določeni s kolektivno pogodbo (127. člen ZDR-1).

Število delovnih ur

Ključne besede:
število delovnih ur
število delovnih dni
efektivni delovni čas
čas odmora
čas upravičenih odsotnosti z dela
praznih
dela prosti dnevi
dela prosti dnevi po zakonu
ZDR-1

Zadnji članki iz rubrike:

5.3.2021 11:21:20:
Dopolnitev gradiva o plačah v času veljavnosti interventnih zakonov

5.3.2021 11:05:27:
Subvencioniranje minimalne plače

3.3.2021 21:22:38:
Podatki za obračun plač za februar 2021

26.2.2021 11:47:07:
Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju

25.2.2021 11:48:25:
Oddaja Izjave za pridobitev subvencije minimalne plače

Najnovejši članki:

5.3.2021 13:33:00:
Računovodsko poročanje namenjeno slabitvi in revalorizaciji

4.3.2021 17:54:54:
DDV pri storitvah montaže, servisnih in gradbenih storitvah (e-gradivo)

5.3.2021 17:09:22:
Normiranci – DOHDEJ 2020 v sliki in besedi (e-gradivo)

4.3.2021 11:52:12:
Izjava za delno povračilo nekritih fiksnih stroškov

4.3.2021 11:47:35:
Davčna obravnava premij za kolektivno dodatno pokojninsko zavarovanje za javne uslužbence

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT