Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 13.9.2013 12:01:37

Vlada sprejela Skupni kadrovski načrt (SKN) organov državne uprave ter Zbirni kadrovski načrt (ZKN) oseb javnega prava po 22. členu Zakona o javnih uslužbencih za leta 2013, 2014 in 2015

Rubrika: Ne spreglejteprint Natisni

Vlada sprejela Skupni kadrovski načrt (SKN) organov državne uprave ter Zbirni kadrovski načrt (ZKN) oseb javnega prava po 22. členu Zakona o javnih uslužbencih za leta 2013, 2014 in 2015 Racunovodja.com

1. Skupni kadrovski načrt

Vlada RS je na 23. seji vlade, ki je potekala 12. septembra 2013, sprejela Skupni kadrovski načrt (SKN) organov državne uprave za leta 2013, 2014 in 2015. Izhodišče za pripravo novega SKN za leto 2013 je bilo število zaposlenih na dan 1. 1. 2013, v skladu s sklenjenim dogovorom s sindikati javnega sektorja. To število zaposlenih v januarju 2013 se ciljno zmanjša za 1 % do konca leta 2013, nato pa se v letu 2014 in 2015 kadrovski načrt vsako leto zmanjša ciljno še za 1%. Pri tem se upoštevajo organizacijske spremembe med organi državne uprave zaradi spremenjene zakonodaje.

Vlada je sprejela sklep, da se v okviru kvote SKN določi minimalna kvota za zaposlitev vrhunskih športnikov in trenerjev, in sicer pri Ministrstvu za finance – Carinski upravi RS (12), Ministrstvu za notranje zadeve - Policiji (30) in Ministrstvu za obrambo - Slovenski vojski (70). Vlada je naložila ministrstvom, da v okviru kvote dovoljenih zaposlitev posebno pozornost namenijo ustrezni kadrovski popolnitvi delovnih mest inšpektorjev. Prav tako je vlada naložila ministrstvom, da zagotovijo delovna mesta za javne uslužbence, ki imajo delovno razmerje sklenjeno za nedoločen čas in jim je bil zaradi dela na evropskih projektih začasno spremenjen vir financiranja njihovih plač, zaradi česar se ne štejejo v realizacijo kadrovskega načrta, in sicer s prerazporeditvijo oziroma nadaljevanjem dela na drugih evropskih projektih oziroma v okviru veljavnega skupnega kadrovskega načrta oziroma potrebnih sprememb skupnega kadrovskega načrta. Vlada RS bo dajala soglasja za zaposlitev po 186. členu ZUJF, če bo poleg ostalih pogojev za izdajo soglasja po 183. členu ZUJF s strani organa izkazano tudi doseganje znižanja števila zaposlenih glede na sprejet skupni oziroma zbirni kadrovski načrt.

Vir: MNZ

Zadnji članki iz rubrike:

25.7.2020 13:49:01:
Odpravljena prepoved obratovanja trgovin ob nedeljah

25.7.2020 13:06:05:
Posredni nadzor nad izvajanjem ukrepov za odkrivanje in preprečevanje pranja denarja in financiranja terorizma

24.7.2020 10:33:05:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma (ZPPDFT-1B)

24.7.2020 10:22:58:
Mobilna aplikacija Moj SISBON omogoča vpogled v podatke o vaši zadolženosti kjerkoli in kadarkoli

22.7.2020 14:29:47:
Pojasnila na temo izvajanja ukrepov iz 1. poglavja 20.a člena ZIUZEOP

Najnovejši članki:

4.8.2020 15:51:09:
Javni poziv za vložitev napovedi za odmero dohodnine za leto 2019

4.8.2020 15:51:46:
Šestmesečna odložitev začetka uporabe sprememb DDV zakonodaje iz naslova širitve sistema »vse na enem mestu - VEM«

29.7.2020 17:24:46:
Rok za ugovor zoper informativni izračun dohodnine

3.8.2020 12:56:52:
Nadomestilo plač zaradi odrejene karantene na podlagi interventne zakonodaje

28.7.2020 11:23:27:
Pravilnik o izvajanju oprostitve ali delne oprostitve plačila najemnin zaradi omilitve posledic epidemije COVID-19

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT