Nasvet tedna: Pogodba o zaposlitvi za določen čas po ZDR-1

Zadnje obvestilo:

Objavljeni informaciji o poslovanju družb in podjetnikov v letu 2022 (1.6.2023 10:36:04)

Zadnja novička:

4.4.2023 9:20:48 Zlati komplet e-gradiv Zlati komplet je pestra zbirka e-gradiv s področja davkov, računovodstva, delovnih razmerij, prava, posebej pa obravnava tudi nekatera področja, ki so specifična za društva in samostojne podjetnike. Pri pripravi gradiv sodelujejo priznani strokovnjaki z večletnimi izkušnjami. Gradiva so res uporabna in kakovostna, kar dokazujejo številni zvesti naročniki.

Najnovejši e-seminar:

Vodenje evidenc o izrabi delovnega časa (e-gradivo) (16.5.2023 14:30:13)

Računovodstvo

Podjetništvo

Gradbeništvo

Razpisi
Prijava na e-novičke

Arhiv e-novičk
- zadnje na forumu
Dopolnilno zdrav. zavarovanje

prodaja preko spleta

Prevoz blaga- nujno prosim

Normirani s.p.

Izvršba na plačo in regres

Ne spreglejte
Registracija na forum Težave ob prijavi na forum Spremenjeni e-naslovi Več obvestil ...
Aktualno:

Računovodja.com - Zlati komplet in dodatni dostopi

Kadrovski oglasi za računovodske poklice

Podjetništvo Želite prejemati obvestila o novostih na spletni strani Računovodja.com? Intrastat - računalniški program Paketi gradiv Računovodja.com

E-seminarji:

POTNI NALOGI: Kako izpolnimo potni nalog in obračun potnih stroškov?

Obračunavanje plač in drugih osebnih prejemkov
Koledar:

Mesečni koledarčki
Koledarček ni viden, ker ima vaš brskalnik izklopljeno možnost prikazovanja IFRAME oznak, ali pa je prestar.
Seznam poslovne programske opreme
Carpe Diem d.o.o., Kranj
Vas zanima vpis v seznam poslovne programske opreme?
Karierni kotiček
Seznam prostih zaposlitev Objavite kadrovski oglas za računovodske poklice!

Kako napišem prijavo na delovno mesto Svetovanje pri zaposlitvi in poklicni orientaciji

Prosta delovna mesta Zaposlitveni oglas: Samostojni računovodja (m/ž), Borovnica Zaposlitveni oglas: Vodja financ in računovodstva (m/ž), Kamnik Zaposlitveni oglas: Vodja finančno računovodske službe (m/ž), Ljubljana
Partnerji portala
Ne prezrite! Kilometrine Seminarji s področja računovodstva in davkov Zaposlitve Podatki za obračun plač Besedila zakonov Dnevnice - domače Dnevnice - tujina Uredba o višini povračil Št. delovnih dni 2023 Št. delovnih dni 2024 Št. delovnih dni (arhiv) Slovenski računovodski standardi 2016 Uradni list Arhiv člankov Zakon o delovnih razmerjih TRANSAKCIJSKI RAČUNI IN DAVČNE ŠTEVILKE VIES VAT number validation - preverjanje Identifikacijskih številk Iskanje po seznamu davčnih zavezancev Register podjetij Sodna praksa
Izračuni
Izračuni 2023

Obračun plače 2023 Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove. Izračun avtorskega honorarja 2023 Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2. Podjemna pogodba 2023 Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom (vstopijo v zavarovanje po 18. členu ZPIZ-2) Podjemna pogodba 2023 Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2) Primerjalni izračun - normiranci 2022 in 2023 Obračun najemnine 2023 Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi. Obračun študentskega dela 2023 Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2023 Izračun zamudnih obresti Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi. Izračun pogodbenih obresti Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.

Izračuni 2022

Obračun plače 2022 (brez dodatne olajšave) Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove. Obračun plače 2022 (z možnostjo upoštevanja dodatne olajšave) Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove. Podjemna pogodba 2022 Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2) Izračun avtorskega honorarja 2022 Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2) Podjemna pogodba 2022 Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2) Izračun avtorskega honorarja 2022 Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2) Obračun študentskega dela 2022 Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2022 Obračun najemnine 2022 Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi. Izračun zamudnih obresti Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi. Izračun pogodbenih obresti Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Natisnite si obrazce
Potni nalog (Excel) Temeljnica (excel) Temeljnica M obrazci
Davčni obračun 2022

Excel obrazec DDPO 2022 (informativni pripomoček) Excel obrazec DOHDEJ 2022 (informativni pripomoček) AJPES Video seminar Gospodarske družbe Samostojni podjetniki Društva Nepridobitne organizacije

Vpisano: 29.8.2013 14:30:04

Nasvet tedna: Pogodba o zaposlitvi za določen čas po ZDR-1

Rubrika: Plače in delovna razmerja print Natisni

V zvezi s pogodbo o zaposlitvi za določen čas se končna ureditev glede na prvotne predloge precej razlikuje. Začetni predlogi so predvidevali črtanje večine razlogov za sklepanje pogodb za določen čas (tudi razlog začasno povečanega obsega dela), kvote takšnih pogodb itd., česar veljavno besedilo ne vsebuje, so pa pomembne spremembe predvsem pri določitvi odpravnine ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas zaradi poteka časa in dodatnih prispevkov, ki obremenjujejo takšne pogodbe.

Razlogi za sklepanje pogodb o zaposlitvi za določen čas so se še celo razširili, in sicer na možnost zaposlitve za določen čas:

vodilnega delavca, ki je že zaposlen pri delodajalcu na drugih delih za nedoločen čas ali če gre za vodilnega delavca, ki je imenovan v skladu z zakonom ali aktom o ustanovitvi (1. odstavek 74. člena ZDR-1) in
za potrebe predaje dela.

Razlog predaje dela je odlična rešitev predvsem v primerih nadomeščanja začasno odsotnega delavca, ker sicer brez te možnosti oba, delavec, ki je nadomeščen in delavec, ki nadomešča, hkrati ne smeta biti na delu, sicer bi se lahko štelo, da je prišlo do transformacije pogodbe o zaposlitvi delavca, ki nadomešča, v pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas (glej 56. člen ZDR-1). Vemo, da je v praksi lahko zelo problematična takojšnja izmenjava delavcev brez nekega vmesnega obdobja, da se predajo posli. Upam si trditi, da je novo možnost mogoče izrabiti tako pred začetkom odsotnosti delavca (pred odhodom mora predati posle novemu delavcu), kot tudi ob njegovi vrnitvi (novi delavec mora predati posle delavcu, ki se vrača nazaj na delo), lahko celo za oboje hkrati (del pred odhodom in del ob vrnitvi, oziroma celo enkrat pred prihodom in enkrat ob vrnitvi). V vseh primerih je treba biti prepričan, da gre za dejansko predajo dela in da se ne preseže skupnega dovoljenega časa trajanja takšnega dela (2. odstavek 55. člena ZDR-1).

Iz gradiva Novi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)