Zadnje obvestilo:
Objavljeni informaciji o poslovanju družb in podjetnikov v letu 2022 (1.6.2023 10:36:04)
Zadnja novička:
4.4.2023 9:20:48 Zlati komplet e-gradiv Zlati komplet je pestra zbirka e-gradiv s področja davkov, računovodstva, delovnih razmerij, prava, posebej pa obravnava tudi nekatera področja, ki so specifična za društva in samostojne podjetnike. Pri pripravi gradiv sodelujejo priznani strokovnjaki z večletnimi izkušnjami. Gradiva so res uporabna in kakovostna, kar dokazujejo številni zvesti naročniki.
Najnovejši e-seminar:
Vodenje evidenc o izrabi delovnega časa (e-gradivo) (16.5.2023 14:30:13)
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2023
Obračun plače 2023
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2023
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom (vstopijo v zavarovanje po 18. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Primerjalni izračun - normiranci 2022 in 2023
Obračun najemnine 2023
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2023
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2023
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Izračuni 2022
Obračun plače 2022 (brez dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Obračun plače 2022 (z možnostjo upoštevanja dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Obračun študentskega dela 2022
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2022
Obračun najemnine 2022
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Excel obrazec DDPO 2022 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2022 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 6.8.2013 12:15:56
Rubrika: Negospodarstvo, javni sektor Natisni
Zneski regresa za prehrano za javni in zasebni sektor se razlikujejo. Razlikujejo se tudi med posameznimi dejavnostmi v zasebnem sektorju, odvisno od KP dejavnosti. Znesek regresa prehrane v šolstvu je od 1. 7. 2013 do 31. 12. 2013 3,67 EUR.
V javnem sektorju se glede povračil uporabljajo določbe ZUJF, če ni ustrezne kolektivne pogodbe. Za šolstvo velja KP za dejavnost vzgoje in izobraževanja (v nadaljevanju KPVI).
Od 1. 6. 2012 veljajo določbe ZUJF (Ur.l. RS, št. 40/2012), ki med drugim ureja tudi povračila stroškov v zvezi z delom in drugih osebnih prejemkov. 166. člen ZUJF določa regres za prehrano v višini 3,52 EUR. Vendar ZUJF v 164. členu določa, da se določbe 164. do 181. členov ZUJF, ki urejajo povračila stroškov v zvezi z delom in nekaterih drugih prejemkov, uporabljajo do uveljavitve kolektivnih pogodb dejavnosti in poklicev, ki bodo sklenjene po sprejetju ZUJF in bodo uredile povračila stroškov v zvezi z delom in nekaterimi drugimi prejemki.
Poleg ZUJF je bil v Ur.l. RS št. 38/20121 objavljen Dogovor o ukrepih na področju plač, povračil in drugih prejemkov v javnem sektorju za uravnoteženje javnih financ za obdobje od 1. junija 2012 do 1. januarja 2014. Znesek regresa za prehrano znaša 3,52 EUR in velja od 1. januarja 2012.
Zaradi realizacije tega Dogovora je bil sklenjen Aneks h KPVI. Ta aneks je objavljen v Ur.l. RS št. 40/20122, 30. 5. 2012. Aneks velja od 1. junija 2012. Za regresirano prehrano so pomembne določbe 3. in 15. člena tega Aneksa:
3. člen
(regres za prehrano)
(1) Regres za prehrano je povračilo stroškov prehrane med delom.
(2) Višina regresa za prehrano med delom znaša 3,52 eurov.
(3) Izplačilo regresa iz prejšnjega odstavka pripada javnemu uslužbencu za dan prisotnosti na delu.
(4) Kot dan prisotnosti na delu se šteje, če delavec dela več kot štiri ure dnevno ali če dela krajši delovni čas na podlagi predpisov o pokojninskem in invalidskem zavarovanju, predpisov o zdravstvenem zavarovanju ali predpisov o starševskem dopustu.
(5) Če je delovni čas razporejen neenakomerno tako, da javni uslužbenec dnevno opravi več kot 8 ur delovne obveznosti, se število regresov za prehrano za dneve, ko je delal več kot 8 ur, določi na način, da se število ur mesečne delovne obveznosti deli z osem.
(6) Če javni uslužbenec v določenem mesecu dela preko polnega delovnega časa, mu za vsakih izpolnjenih osem ur dela preko polnega delovnega časa pripada znesek iz drugega odstavka tega člena.
(7) V primeru zagotovljene brezplačne prehrane med delom ima javni uslužbenec možnost izbire med izplačilom regresa za prehrano ali koriščenjem brezplačne prehrane. Koriščenje brezplačne prehrane med delom in izplačilo regresa za prehrano se izključujeta. Če je cena zagotovljene prehrane nižja od zneska regresa za prehrano, je javni uslužbenec upravičen do plačila razlike do višine zneska iz drugega odstavka tega člena.
(8) V primeru, ko je javni uslužbenec na službenem potovanju in ni upravičen do dnevnice v skladu z 9. členom, mu pripada dodaten regres za prehrano v primeru, da službeno potovanje traja več kot osem ur.
15. člen
(usklajevanje višin zneskov)
(1) Znesek iz 3. člena tega aneksa (PREHRANA) se usklajuje vsakih šest mesecev z rastjo cen prehrambenih izdelkov, na podlagi podatkov Statističnega urada RS. Prva uskladitev se opravi s 1. 1. 2013 na osnovi rasti cen prehrambenih izdelkov za obdobje julij–december 2012.
29. 5. 2013 je bil v Uradnem listu 46/20133 objavljen Dogovor o dodatnih ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za uravnoteženje javnih financ v obdobju od 1. junija 2013 do 31. 12. 2014. Dogovor med drugim določa:
»Do konca leta 2014 se vrednost plačnih razredov in višine drugih prejemkov oziroma povračil stroškov v zvezi z delom, razen v primerih, določenih s tem dogovorom, in uskladitve vrednosti regresa za prehrano, ne uskladi«.
»Aneks h KPJS in Aneksi h kolektivnim pogodbam dejavnosti in poklicev se sklenejo najkasneje do 20. 5. 2013«.
V tem Uradnem listu je bil objavljen tudi Aneks h KPVI4, ki skladno z dogovorom v 6. členu ureja usklajevanje prejemkov:
6. člen
(usklajevanje prejemkov)
Do konca leta 2014 se višina prejemkov oziroma povračil stroškov v zvezi z delom, razen višine regresa za prehrano, ne usklajuje.
Aneks začne veljati z dnem uveljavitve Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o sistemu plač v javnem sektorju, ki je bil prav tako objavljen v Ur. l. RS 46/2013. To pomeni, da se ankes uporablja od 1. junija 2013.
Ne glede na vse ukrepe se regres za prehrano v šolstvu vsakega pol leta usklajuje s količnikom rast cen prehrambenih izdelkov. Prva uskladitev je bila 1. januarja 2013:
Za izračun zneska prehrane od 1. januarja do 30. junija 2014 bo treba preveriti znesek količnika rasti cen prehrambenih izdelkov za obdobje julij – december 2013.
Več:
1 Dogovor o ukrepih na področju plač, povračil in drugih prejemkov v javnem sektorju za uravnoteženje javnih financ za obdobje od 1. junija 2012 do 1. januarja 2014, Uradni list RS, št. 38/2012 z dne 25. 5. 2012
2 Dopolnitev Tarife nadomestil za objave v postopkih zaradi insolventnosti, Uradni list RS, št. 40/2012 z dne 30. 5. 2012
3 Dogovor o dodatnih ukrepih na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za uravnoteženje javnih financ v obdobju od 1. junija 2013 do 31. 12. 2014, Uradni list RS, št. 46/2013 z dne 29. 5. 2013
4 Aneks h Kolektivni pogodbi za dejavnost vzgoje in izobraževanja v Republiki Sloveniji, Uradni list RS, št. 46/2013 z dne 29. 5. 2013
5 Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov, Uradni list RS, št. 57/2012 z dne 27. 7. 2012
6 Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov, Uradni list RS, št. 8/2013 z dne 29. 1. 2013
7 Količnik rasti cen prehrambnih izdelkov, Uradni list RS, št. 61/2013 z dne 19. 7. 2013
Ključne besede: |
Zadnji članki iz rubrike: 6.4.2023 14:21:07: 9.3.2023 12:43:01: 21.11.2022 13:12:21: 3.11.2022 12:38:28: |
Najnovejši članki: 7.6.2023 19:14:56: 7.6.2023 14:17:08: 5.6.2023 20:11:43: 5.6.2023 19:42:05: 5.6.2023 16:07:39: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress