Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 24.7.2013 15:50:32

Nasvet tedna: Letni dopust po ZDR-1

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

V zvezi z letnim dopustom je prišlo do pomembne spremembe za delodajalce. Po novem je uveljavljena sorazmernost pravice do letnega dopusta glede na čas zaposlitve v koledarskem letu (161. člen ZDR-1). Delavec je tako upravičen le do sorazmernega dela letnega dopusta, če ni delal celo koledarsko leto, in to ne glede na to, ali se je po prenehanju delovnega razmerja zaposlil pri drugem delodajalcu, se upokojil, odšel na Zavod ... Glede na novo ureditev je bila tudi črtana dolžnost izdaje potrdila o izrabi letnega dopusta, saj novega delodajalca ne bi smelo zanimati koliko dopusta je delavec izrabil pri prejšnjem delodajalcu. Razen seveda, če se z delavcem dogovorita, da bo lahko pri njem koristil del neizrabljenega dopusta, ki ga je pridobil pri prejšnjem delodajalcu. Takrat bo dobra volja starega delodajalca, da novemu izda takšno potrdilo. Novi delodajalec je vedno dolžan delavcu zagotoviti sorazmerni del, četudi je morda pri prejšnjem že izrabil celoten pripadajoči dopust. To ni stvar novega delodajalca in nenazadnje lahko stari delodajalec v določenih primerih od delavca celo zahteva odškodnino zaradi preveč izrabljenega letnega dopusta.

Enako je z regresom, ki se veže na pravico do izrabe letnega dopusta, le s to razliko, da bo novi delodajalec v primeru menjave zaposlitve med koledarskim letom moral vedeti, kolikšen regres je bil delavcu izplačan pri prejšnjem delodajalcu, saj mora ob izplačilu (sorazmernega dela) regresa odvesti prispevke, če je z izplačilom prekoračen skupen znesek regresa, kot je določen z Uredbo.

Iz gradiva Novi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)

Naročilo gradiva Novi Zakon o delovnih razmerjih (ZDR-1)

Ključne besede:
dopust
letni dopust
sorazmerni del letnega dopusta
ZDR-1
regres

Zadnji članki iz rubrike:

26.2.2021 11:47:07:
Najnižja osnova za obračun prispevkov za socialno varnost za osebe v delovnem razmerju

25.2.2021 11:48:25:
Oddaja Izjave za pridobitev subvencije minimalne plače

24.2.2021 9:34:13:
Oddaja zahtevkov za izplačilo subvencije za januar 2021

20.2.2021 12:54:39:
Nadomestila v breme ZZZS po PKP in osnova za nadomestila v breme OZZ

17.2.2021 10:07:06:
Brexit - spremembe v zvezi s pridobivanjem potrdil A1 za delavce napotene v Združeno kraljestvo

Najnovejši članki:

2.3.2021 11:27:51:
Popravek v gradivu Knjiženje po interventnem zakonu: nadomestila, krizni dodatek, temeljni dohodek

2.3.2021 10:58:21:
Strateške usmeritve in prioritete inšpektoratov oziroma inšpekcij v letu 2021

2.3.2021 9:44:46:
Vpliv neizpolnjevanja finančnih zavez na izkazovanje posojila v računovodskih izkazih

1.3.2021 19:16:50:
Objavljen je pravilnik o merilih sorazmernosti pri pogoju ugotavljanja znižanja prihodkov

1.3.2021 15:32:22:
Poročilo o gibanju plač za december 2020

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT