Zadnje obvestilo:
Objavljeni informaciji o poslovanju družb in podjetnikov v letu 2022 (1.6.2023 10:36:04)
Zadnja novička:
4.4.2023 9:20:48 Zlati komplet e-gradiv Zlati komplet je pestra zbirka e-gradiv s področja davkov, računovodstva, delovnih razmerij, prava, posebej pa obravnava tudi nekatera področja, ki so specifična za društva in samostojne podjetnike. Pri pripravi gradiv sodelujejo priznani strokovnjaki z večletnimi izkušnjami. Gradiva so res uporabna in kakovostna, kar dokazujejo številni zvesti naročniki.
Najnovejši e-seminar:
Vodenje evidenc o izrabi delovnega časa (e-gradivo) (16.5.2023 14:30:13)
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2023
Obračun plače 2023
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2023
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom (vstopijo v zavarovanje po 18. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2023
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Primerjalni izračun - normiranci 2022 in 2023
Obračun najemnine 2023
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2023
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2023
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Izračuni 2022
Obračun plače 2022 (brez dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Obračun plače 2022 (z možnostjo upoštevanja dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Obračun študentskega dela 2022
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2022
Obračun najemnine 2022
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Excel obrazec DDPO 2022 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2022 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 11.10.2010 19:34:01
Rubrika: Plače in delovna razmerja Natisni
DELAVCI – DRŽAVLJANI RS |
||
SITUACIJA |
NABOR PRAVIC |
POGOJI |
1. Kaj storiti, ko se posameznik znajde v materialni stiski? |
|
|
2. Kaj lahko stori delavec, ki ne prejme plače?
|
|
Izredno odpoved mora delavec podati najkasneje v 30 dneh od ugotovitve razloga za izredno odpoved in najkasneje v šestih mesecih od nastanka razloga. Ob tem pojasnjujemo, da navedeni 30-dnevni rok začne teči, ko poteče (uvodoma omenjeni) osemdnevni rok in delodajalec ne izpolni svoje obveznosti iz delovnega razmerja oz. ne odpravi kršitve. |
2. Katere pravice ima delavec iz Javnega jamstvenega in preživninskega sklada Republike Slovenije v primeru prenehanja delovnega razmerja zaradi prisilne poravnave ali stečaja podjetja?
------------------------------------------ Pravice pri Zavodu RS za zaposlovanje |
|
Delavec ima pravico do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti, če:
Osnova za odmero denarnega nadomestila je povprečna mesečna plača zavarovanca, ki jo je prejemal v dvanajstih mesecih pred nastankom brezposelnosti. Če je zavarovanec prejemal nadomestilo plače v skladu s predpisi o delovnih razmerjih, zdravstvenem zavarovanju ali pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ali če ni prejemal plače, se v osnovo za odmero denarnega nadomestila za brezposelnost upošteva osnovna plača, povečana za dodatek na delovno dobo, ki bi jo upravičenec prejel, če bi delal. Višina denarnega nadomestila: prve tri mesece 70 % od osnove, v naslednjih mesecih pa 60 % od osnove. Izplačano nadomestilo ne more biti nižje od 45,56 % minimalne plače in ne višje od trikratnika tako določenega najnižjega nadomestila. Čas trajanja pravice do denarnega nadomestila:
|
DELAVCI – TUJI DELAVCI |
||
SITUACIJA |
NABOR PRAVIC |
POGOJI |
3. Kaj morajo vedeti tuji delavci, ki se jim delovno dovoljenje izteka? |
S prenehanjem delovnega razmerja dovoljenje za zaposlitev preneha veljati. Pristojna upravna enota zaradi prenehanja veljavnosti delovnega dovoljenja razveljavi dovoljenje za prebivanje in določi rok, v katerem mora tujec sam zapustiti državo. Ta rok ne sme biti daljši od treh mesecev (upravna enota navadno določi rok 15 dni). V primeru, da tujec v tem roku ne zapusti države, ga policija prisilno odstraniti iz države. |
|
4. Kako si lahko tujec, ki ima pravico do denarnega nadomestila med brezposelnostjo, uredi nadaljnje dovoljenje za začasno prebivanje iz drugih utemeljenih razlogov na pristojni upravni enoti? |
Tujec, kateremu brez lastne volje ali krivde pri delodajalcu preneha zaposlitev ali delo in ima pravico do denarnega nadomestila med brezposelnostjo, lahko pred prenehanjem dovoljenja za začasno prebivanje, ki mu je bilo izdano iz razloga zaposlitve ali dela, pri upravni enoti, na območju katere prebiva, vloži prošnjo za izdajo nadaljnjega dovoljenja za začasno prebivanje iz drugih utemeljenih razlogov (po 40. členu Zakona o tujcih). O vloženi prošnji upravna enota tujcu izda potrdilo, ki velja kot dovoljenje za začasno prebivanje do dokončne odločitve o prošnji.
Nadaljnje dovoljenje za začasno prebivanje se lahko izda tujcu, kateremu je z odločbo Zavoda RS za zaposlovanje priznana pravica do denarnega nadomestila med brezposelnostjo in sicer za čas prejemanja denarnega nadomestila. Tujci, katerim je izdana odločba o priznanju pravice do denarnega nadomestila med brezposelnostjo in odločba o mirovanju pravice do denarnega nadomestila, v času mirovanja niso upravičeni do pridobitve nadaljnjega dovoljenja za začasno prebivanje (kot npr. državljani Bosne in Hercegovine ali državljani Republike Makedonije, katerim pravica do denarnega nadomestila miruje zaradi neizpolnjevanja pogoja stalnega prebivališča v Republiki Sloveniji, ki ga določa sporazum o socialnem zavarovanju, sklenjen med Republiko Slovenijo in Bosno in Hercegovino oziroma med Republiko Slovenijo in Republiko Makedonijo). Zato ti tujci ob poteku dovoljenja za začasno prebivanje iz razloga zaposlitve ali dela ne bodo mogli pridobiti nadaljnjega dovoljenja iz naslova prejemanja denarnega nadomestila. |
Tujec vloži prošnjo za izdajo nadaljnjega dovoljenja za začasno prebivanje iz drugih utemeljenih razlogov (po 40. členu Zakona o tujcih) pri upravni enoti, na območju katere prebiva,
Prošnji morajo biti priložena naslednja dokazila:
Če vloženi prošnji niso priložena vsa dokazila, upravna enota tujca pozove, da prošnjo v določenem roku dopolni. O vloženi prošnji upravna enota tujcu izda potrdilo, ki velja kot dovoljenje za začasno prebivanje do dokončne odločitve o prošnji |
5. Kaj storiti, ko se tuji delavec znajde v materialni stiski? |
Pri centru za socialno delo lahko uveljavlja pravico do storitve prve socialne pomoči in storitve osebne pomoči ter pravico do denarne socialne pomoči in izredne denarne socialne pomoči. |
- Do denarne socialne pomoči so upravičeni tujci, ki imajo dovoljenje za stalno prebivanje v Sloveniji, in samo za čas bivanja v Sloveniji, ki si zase in za svoje družinske člane sredstev v višini minimalnega dohodka (meje preživetja oziroma cenzusa) ne morejo zagotoviti, iz razlogov, na katere niso mogli oziroma ne morejo vplivati, in so uveljavili pravico do denarnih prejemkov po drugih predpisih ter nimajo premoženja, ki se upošteva, in prihrankov, ki bi omogočali preživetje.
- Do storitve prve socialne pomoči in osebne pomoči je upravičen vsakdo, ki se znajde v socialni stiski in težavi, ne glede na državljanstvo in stalno prebivališče oziroma dovoljenje za stalno prebivanje v Sloveniji. |
6. Katere pravice ima delavec iz Javnega jamstvenega in preživninskega sklada Republike Slovenije v primeru prenehanja delovnega razmerja zaradi prisilne poravnave ali stečaja podjetja? |
Tuji delavci imajo v primeru prenehanja delovnega razmerja zaradi stečaja ali prisilne poravnave podjetja enake pravice kot slovenski državljani.
|
|
----------------------------------------------- Prijava pri Zavodu RS za zaposlovanje
|
Tuji delavci imajo v primeru prenehanja delovnega razmerja zaradi stečaja ali prisilne poravnave podjetja enake pravice kot slovenski državljani.
Tuji delavci z osebnim delovnim dovoljenjem se lahko prijavijo v evidenco brezposelnih oseb na Zavodu RS za zaposlovanje in se na tej podlagi vključijo v programe ukrepov aktivne politike zaposlovanja.
|
Delavci, ki jim je odpovedana pogodba o zaposlitvi, imajo v skladu z ZDR pravico do odpravnine. Osnova za izračun odpravnine je povprečna mesečna plača, ki jo je prejel delavec ali ki bi jo prejel delavec, če bi delal, v zadnjih treh mesecih pred odpovedjo. Delavcu pripada odpravnina v višini:
Tuji delavec se lahko prijavi kot brezposelna oseba, če ima osebno delovno dovoljenje. Tuji delavec ima pravico do denarnega nadomestila za primer brezposelnosti, če:
Osnova za odmero denarnega nadomestila je povprečna mesečna plača zavarovanca, ki jo je prejemal v dvanajstih mesecih pred nastankom brezposelnosti. Če je zavarovanec prejemal nadomestilo plače v skladu s predpisi o delovnih razmerjih, zdravstvenem zavarovanju ali pokojninskem in invalidskem zavarovanju, ali če ni prejemal plače, se v osnovo za odmero denarnega nadomestila za brezposelnost upošteva osnovna plača, povečana za dodatek na delovno dobo, ki bi jo upravičenec prejel, če bi delal. Višina denarnega nadomestila: prve tri mesece 70 % od osnove, v naslednjih mesecih pa 60 % od osnove. Izplačano nadomestilo ne more biti nižje od 45,56 % minimalne plače in ne višje od trikratnika tako določenega najnižjega nadomestila. Čas trajanja pravice do denarnega nadomestila:
|
Vir: Mddsz
Ključne besede: |
Zadnji članki iz rubrike: 5.6.2023 14:03:23: 24.5.2023 16:18:01: 19.5.2023 14:14:35: 18.5.2023 12:14:45: 16.5.2023 16:50:02: |
Najnovejši članki: 7.6.2023 19:14:56: 7.6.2023 14:17:08: 5.6.2023 20:11:43: 5.6.2023 19:42:05: 5.6.2023 16:07:39: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress