Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 21.7.2010 15:08:03

Predlog novele Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD) - 1.7.2010

Rubrika: Predlogi zakonovprint Natisni

Predlog novele Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD) - 1.7.2010 Racunovodja.com

Predlog novele Zakona o varnosti in zdravju pri delu (ZVZD) - 1.7.2010

Ključne novosti predloga zakona:

  1. Revidirane in ocenjene so bile potrebe po definicijah osnovnih pojmov. Tako predlog zakona med drugim podrobneje določa, kdo po zakonu šteje za delodajalca, kot subjekta odgovornosti za varno delo delavcev (tudi: državni organ, lokalna skupnost, podružnica tujega podjetja, diplomatsko konzularno predstavništvo, uporabnik h kateremu so napoteni delavci s strani delodajalca, ki opravlja dejavnost zagotavljanja dela delavcev drugemu uporabniku);
  2. Dodane so določbe o t. i. predhodnem varstvu. Strokovnjaki namreč ugotavljajo, da morajo biti načela varnega in zdravega dela upoštevana že pri načrtovanju delovnega okolja, delovnih prostorov, delovnih in tehnoloških postopkov, uporabe delovne in osebne varovalne opreme in uporabe nevarnih snovi, delodajalec pa mora tudi pri načrtovanju dela upoštevati duševne in telesne sposobnosti delavcev;
  3. Najpomembnejši instrument za vodenje varnosti in zdravja pri delu je izjava o varnosti z oceno tveganja. Novela zakona ne predvideva več podzakonskega akta, ki bi opredeljeval vsebino in način izdelave tega pisnega dokumenta, pač pa zakon opredeljuje le najpotrebnejše elemente, ki jih mora delodajalec upoštevati glede na velikost podjetja in na vrsto dejavnosti, s katero se ukvarja. Novost je tudi določba, ki delodajalcu nalaga obveznost javne objave tega dokumenta ob vsaki spremembi in obveznost omogočiti delavcu vpogled, če ta to zahteva;
  4. Novost so obveznosti delodajalca sprejeti ukrepe na delovnih mestih, kjer je večja nevarnost za nasilje tretjih oseb (blagajniška delovna mesta, recepcije, ipd.) ter v primerih, ko zve za trpinčenje, nadlegovanje in druge oblike psihosocialnih tveganj pri delu;
  5. V noveli zakona naj bi bila kot izjema dopuščena možnost, da delodajalec poveri opravljanje strokovnih nalog zunanji licencirani pravni osebi ali posamezniku, in sicer v tistih primerih, ko sam nima na razpolago za te naloge usposobljenih delavcev. Prav tako so opredeljene možnosti, da delodajalec sam prevzame opravljanje strokovnih nalog varnosti pri delu, določeni pa so tudi kriteriji, po katerih se presoja usposobljenost delodajalca za opravljanje teh nalog;
  6. Med naloge delodajalca se uvajajo aktivnosti in ukrepi za krepitev zdravja pri delu, glede zdravstvenih pregledov pa novela zakona poudarja obveznost, da so usmerjeni v odkrivanje tveganj za zdravje, ki izhajajo iz konkretnega delovnega mesta na katerem delavec dela;
  7. Definiran je pojem samozaposlenih delodajalcev in njihove obveznosti v zvezi z zagotavljanjem lastne varnosti in zdravja (pisna ocena tveganja, uporaba osebne varovalne opreme, vključitev v pisni sporazum, ko delajo na skupnih deloviščih, varstvo pred požarom);
  8. Novela naj bi določila Inšpektorat RS za delo kot upravljalca evidenc podatkov o smrtnih nezgodah, nezgodah, zaradi katerih je delavec odsoten z dela več kot tri dni, nevarnih pojavih, ugotovljenih poklicnih boleznih in boleznih povezanih z delom. (Doslej je bil to Inštitut za varovanje zdravja);
  9. Preoblikovanje Sveta RS za varnost in zdravje pri delu v strokovno posvetovalno telo ministra, pristojnega za varnost in zdravje pri delu;
  10. Zaostritev pogojev za podelitev, obnovo in odvzem dovoljenja za delo za opravljanje strokovnih nalog varnosti in zdravja pri delu;
  11. Vzpostavitev zakonskih možnosti za prenos javnih pooblastil na pravno osebo civilnega prava na podlagi javnega natečaja;
  12. Zaostritev kazenskih sankcij za prekrške, ki jih storijo pravne osebe, posamezniki ali delavci;
  13. Revizija vseh podzakonskih aktov in prenos vsebine nekaterih v neobvezujoče smernice.

Ključne besede:
Predlog novele Zakona o varnosti in zdravju pri delu
Zakon o varnosti in zdravju pri delu
ZVZD

Zadnji članki iz rubrike:

30.5.2020 15:09:22:
Besedilo predloga tretjega interventnega zakona - 29. 5. 2020

19.5.2020 16:07:26:
Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o preprečevanju pranja denarja in financiranja terorizma

30.4.2020 15:38:33:
ZIUZEOP-A Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo

3.4.2020 16:08:10:
Predlog Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo

3.4.2020 10:25:59:
Predlog Zakona o interventnih ukrepih za zajezitev epidemije COVID-19 in omilitev njenih posledic za državljane in gospodarstvo

Najnovejši članki:

1.7.2020 15:17:31:
Ali se plačilo računa z bonom šteje za plačilo z gotovino in ga je treba davčno potrditi preko davčne blagajne?

1.7.2020 14:21:28:
Oddaja končnih poročil za začasno čakanje na delo

1.7.2020 10:29:02:
Delodajalec je dolžan izplačati regres najmanj v višini minimalne plače do 1. julija

30.6.2020 17:35:21:
Finančna uprava RS poslala tretji in hkrati zadnji sveženj informativnih izračunov dohodnine za leto 2019

30.6.2020 17:04:48:
Letni dopust (e-gradivo)

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT