Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 23.10.2009 9:59:14

Povračila stroškov prehrane in prevoza vajencem, dijakom in študentom za obvezno praktično delo

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Pojasnilo DURS, št. 4210-171/2009, 15. 10. 2009

Zavezanec sprašuje, ali se plačila vajencev, dijakov in študentov za obvezno praktično delo uvrščajo med dohodke iz delovnega razmerja ter ali so te osebe upravičene do neobdavčenega povračila stroškov prehrane in prevoza, katerega jim morajo poleg nagrade izplačati podjetja skladno s kolektivno oziroma podjetniško pogodbo.

Pojasnjujemo naslednje:

Po 8. točki prvega odstavka 44. člena Zakona o dohodnini – ZDoh-2 (Uradni list RS, št. 117/06, 10/08, 780/08, 125/08 in 20/09) se v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja ne vštevajo plačila vajencem dijakom in študentom za obvezno praktično delo, do višine, ki jo določi vlada. Po drugem odstavku istega člena se pri določanju neobdavčene višine navedenih plačil kot podlago upošteva raven posameznih pravic, ki so določena z zakoni in s kolektivnimi pogodbami na ravni države. Drugi odstavek 44. člena ZDoh-2 tudi določa, da če delodajalec izplačuje navedena plačila, ki so višja od zneskov, ki jih določi vlada, se znesek teh plačil v delu, ki presegajo določene neobdavčene zneske, vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja.

Neobdavčene zneske plačil vajencem, dijakom in študentom določa Uredba o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja (Uradni list RS, št. 140/2006 in 76/2008) v 12. členu. Po tej določbi se plačila vajencem za obvezno praktično delo ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja, glede na letnik šolanja, do višine: 84 eurov na mesec za 1. letnik, 126 eurov na mesec za 2. letnik, 167 eurov na mesec za 3. letnik, 167 eurov na mesec za 4. letnik. Plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo v skladu s predpisi, ki urejajo vzgojo in izobraževanje, pa se ne vštevajo v davčno osnovo dohodka iz delovnega razmerja do višine 172 eurov za opravljeno obvezno praktično delo v obdobju enega meseca.

Iz navedenega izhaja, da plačila vajencem, dijakom in študentom za obvezno praktično delo veljajo za dohodke iz delovnega razmerja po ZDoh-2. Zato se tudi morebitna izplačila povračil stroškov prevoza na delo in z dela ter povračila stroškov prehrane med delom navedenim osebam davčno obravnavajo skladno s 3. točko prvega odstavka 44. člena ZDoh-2. To pomeni, da se povračila stroškov prevoza na delo in z dela ter povračila stroškov prehrane med delom, ki se poleg nagrade za opravljeno obvezno praktično delo izplačajo vajencem, dijakom ali študentom, ne vštevajo v davčno osnovo pod pogoji in do višin, določenih v Uredbi o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.

Ključne besede:
praktično delo
praksa
obvezno praktično delo
vajenec
dijak
študent
povračilo stroškov
stroški prevoza
stroški prehrane

Zadnji članki iz rubrike:

11.5.2026 11:42:26:
Nova polja v REK-O obrazcu

29.4.2026 13:19:31:
Podatki za obračun plač za april 2026

29.4.2026 13:23:02:
Pravico do regresa za letni dopust ima vsak delavec, ki ima sklenjeno pogodbo o zaposlitvi

20.4.2026 15:13:13:
Kakšna je razlika med bruto in neto plačo ter stroškom delodajalca?

24.4.2026 11:19:27:
Regres za letni dopust 2026: koliko znaša, kdaj mora biti izplačan in koliko dobiš neto

Najnovejši članki:

14.5.2026 15:35:22:
Letno poročilo o izvajanju načrtov integritete na KPK

12.5.2026 15:22:25:
Nove subvencije za trajno zaposlovanje mladih

11.5.2026 13:17:15:
Pozivanje za predložitev RP-O trimesečnih davčnih zavezancev

11.5.2026 13:04:42:
Novi pravici potrošnikov v EU: pravica do popravila in gumb za odstop od pogodbe

11.5.2026 11:51:49:
Tretje odpiranje razpisa za pridobivanje praktičnih izkušenj študentov (PUŠ) v delovnem okolju