Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 6.1.2010 17:40:08

Splošno o odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Splošno o odpovedi pogodbe o zaposlitvi

Odpoved pogodbe o zaposlitvi ureja Zakon o delovnih razmerjih (Ur.l. RS, št. 42/2002 in 103/2007) v členih od 80. do 117.

Zakon razlikuje med:

1. redno odpovedjo, pri kateri nastopi prenehanje pogodbe o zaposlitvi po poteku odpovednega roka, če za to obstaja utemeljen razlog, in

2. izredno odpovedjo, pri kateri pride do takojšnjega prenehanja pogodbe o zaposlitvi v zakonsko določenih primerih.

Pogodbo o zaposlitvi je mogoče odpovedati le v celoti (ni mogoče odpovedati le posameznih določb pogodbe).

Če delodajalec redno ali izredno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi, mora dokazati utemeljen razlog odpovedi (zaradi katerega je onemogočeno nadaljevanje delovnega razmerja) ter ga pisno obrazložiti.

Če redno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi delodajalec, je dokazno breme na njegovi strani.

V primeru izredne odpovedi je dokazno breme na strani stranke, ki izredno odpoveduje pogodbo o zaposlitvi.

Kot neutemeljeni razlogi se štejejo npr. začasna odsotnost z dela zaradi nezmožnosti za delo zaradi bolezni ali poškodbe ali nege družinskih članov po predpisih o zdravstvenem zavarovanju; članstvo v sindikatu; udeležba delavca v stavki, organizirani v skladu z zakonom in stavkovnimi pravili; starost, invalidnost, družinske obveznosti, nosečnost, narodnost ali etično poreklo, sklenitev pogodbe o prostovoljnem služenju vojaškega roka, pogodbe o opravljanju vojaške službe v rezervni sestavi Slovenske vojske, pogodbe o službi v Civilni zaščiti ter prostovoljno sodelovanje državljanov pri zaščiti in reševanju v skladu z zakonom itd.

Iz e-seminarja Odpoved pogodbe o zaposlitvi

Ključne besede:
odpoved pogodbe o zaposlitvi

Zadnji članki iz rubrike:

4.12.2019 13:51:12:
Podatki za obračun plač za november 2019

20.11.2019 16:02:38:
Obmejni delavci ter obrazec S1 (E 121)

19.11.2019 13:50:20:
Minimalna plača od 1. januarja 2019

14.11.2019 13:13:02:
Novosti pri KIDO (konvencijah o izogibanju dvojnega obdavčevanja dohodka)

13.11.2019 14:10:38:
Info točka za tujce

Najnovejši članki:

10.12.2019 12:30:16:
Določanje urne postavke za študentsko delo

9.12.2019 14:11:14:
FURS opozarja: Če oglašujete stanovanja/sobe preko Airbnb ali Bookinga, ste zavezanec za DDV

9.12.2019 11:54:15:
Zakon o spremembah in dopolnitvi Zakona o davku na dodano vrednost (ZDDV-1L)

7.12.2019 12:46:18:
Poročilo o gibanju plač za september 2019

7.12.2019 12:44:00:
Koeficienti rasti cen v Republiki Sloveniji, oktober 2019

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT