Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 23.2.2009 10:00:51

Sklad objavil javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih

Rubrika: Razpisiprint Natisni

Sklad objavil javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih Racunovodja.com

Javni sklad RS za razvoj kadrov in štipendije je 20. februarja 2009 na svojih spletnih straneh in v Uradnem listu Republike Slovenije objavil javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2009/2010. Namen javnega poziva je seznaniti se s potrebami delodajalcev po kadrovskih štipendistih glede na razvojne in kadrovske potrebe delodajalcev. Potrebe po kadrovskih štipendistih morajo delodajalci oddati do vključno 15. septembra 2009 na naslov sklada.

Prijavo potreb po kadrovskih štipendistih morajo oddati tisti delodajalci, ki bodo uveljavljali sofinanciranje kadrovskih štipendij v okviru javnega razpisa za sofinanciranje kadrovskih štipendij delodajalcem od šolskega/študijskega leta 2009/2010 do konca izobraževanja na isti stopnji, ki bo predvidoma objavljen junija 2009. Na razpis se bodo morali delodajalci prijaviti z izbranim kandidatom za svojo kadrovsko štipendijo, rok za prijavo na razpis pa bo predvidoma do sredine oktobra 2009. Svoje potrebe lahko oddajo tudi tisti delodajalci, ki sofinanciranja ne bodo uveljavljali.

V skladu s prejetimi potrebami delodajalcev bo sklad na naslovu www.sklad-kadri.si/kadrovske objavil skupni zbir kadrovskih štipendij za šolsko/študijsko leto 2009/2010. Dijaki in študenti bodo sami kontaktirali potencialnega štipenditorja, delodajalec se bo na podlagi prejetih prošenj odločil za najbolj primernega kandidata.

Delodajalec lahko s podeljeno kadrovsko štipendijo kandidira na javnem razpisu za sofinanciranje kadrovskih štipendij ter prejme 50% sofinanciranje s strani sklada, vendar največ do višine 30 % minimalne plače. V skladu z 22. členom Zakona o štipendiranju kadrovska štipendija ne sme biti nižja od državne štipendije, ki v času objave javnega poziva sklada brez dodatkov znaša 37,47 EUR mesečno za dijaka in 56,21 EUR mesečno za študenta. Višina kadrovske štipendije navzgor ni omejena.

Ključne besede:
javni poziv
štipendija
kadrovska štipendija
delodajalec
razvoj kadrov

Zadnji članki iz rubrike:

17.2.2020 13:51:55:
Spodbude za trajno zaposlovanje mladih v vzhodni regiji

3.9.2019 16:07:25:
Sprememba javnih povabil za Usposabljanje na delovnem mestu pri delodajalcih

22.5.2019 14:19:28:
Slovenski podjetniški sklad objavlja nov vavčer: Vavčer za statusno preoblikovanje družb

25.1.2019 16:03:51:
Javni razpis za dodelitev štipendij za deficitarne poklice za šolsko leto 2019/2020

3.1.2019 7:55:46:
Javni poziv delodajalcem za oddajo potreb po kadrovskih štipendistih za šolsko/študijsko leto 2019/2020

Najnovejši članki:

27.3.2020 16:05:03:
Število delovnih dni za leto 2022 (40-urni delovni teden)

27.3.2020 13:02:02:
Popis cigaret na dan 1. 4. 2020

27.3.2020 12:55:28:
Prvi sveženj informativnih izračunov dohodnine bo predvidima poslan 31. 3. 2020

27.3.2020 9:52:20:
Odklonitev dela zaradi strahu pred okužbo s koronavirusom

26.3.2020 15:42:41:
Epidemija Koronavirus COVID-19: Najpogostejša vprašanja in odgovori v zvezi s prometom

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT