Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 13.10.2008 10:47:21

Položaj delodajalca v postopku izdaje dovoljenja za prebivanje tujca zaradi zaposlitve ali dela ter zaradi opravljanja sezonskega dela

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Položaj delodajalca v postopku izdaje dovoljenja za prebivanje tujca zaradi zaposlitve ali dela ter zaradi opravljanja sezonskega dela Racunovodja.com

Na spletni strani Upravne enote Ljubljana je objavljeno obvestilo o položaju delodajalca v postopku izdaje dovoljenja za prebivanje tujca zaradi zaposlitve ali dela ter zaradi opravljanja sezonskega dela.

Zakon o tujcih (Uradni list RS, št. 71/2008 - uradno prečiščeno besedilo) je v petem odstavku 32. člena določil, da lahko prošnjo za izdajo dovoljenja za prebivanje zaradi zaposlitve ali dela vloži tudi tujčev delodajalec na upravni enoti in ne le tujec sam na diplomatsko konzularnem predstvaništvu v tujini.
Delodajalec ima v postopku izdaje dovoljenja za prebivanje na podlagi 32. in 34. člena Zakona o tujcih, glede na določbe Zakona o splošnem upravnem postopku nek poseben položaj, nima položaja stranke, ima pa aktivno legitimacijo za vložitev prošnje. Delodajalcu je vložitev prošnje za izdajo dovoljenja za prebivanje omogočena z namenom skrajšanja in poenostavitve postopka odločanja o prošnji, pri čemer določba petega odstavka 32. člena in določba tretjega odstavka 34. člena Zakona o tujcih daje pravno podlago za domnevo, da med delodajalcem in njegovim delavcem, ki je tujec, obstaja dogovor (pooblastilo), da prvi vloži prošnjo za drugega, upravni organ pa navedeno prošnjo sprejme in jo začne obravnavati, ne da bi se ukvarjal z vprašanjem obstoja pooblastilnega razmerja med delodajalcem in njegovim delavcem, ki je tujec.

Ker pa Zakon o tujcih delodajalcu daje pooblastilo le za vložitev prošnje, ne pa tudi za nadaljnje zastopanje tujca v postopku izdaje dovoljenja za prebivanje, predlagamo delodajalcu, da si od tujca pridobi pooblastilo na osnovi katerega bo lahko zastopal svojega delavca tudi v nadaljevanju postopka, do izdaje dovoljenja za začasno prebivanje (morebitno dopolnjevanje vloge, iskanje raznih informacij o poteku postopka itd.).

Vir: Upravna enota Ljubljana

Ključne besede:
zakon o tujcih
sezonsko delo
zaposlovanje tujcev

Zadnji članki iz rubrike:

1.7.2020 14:21:28:
Oddaja končnih poročil za začasno čakanje na delo

1.7.2020 10:29:02:
Delodajalec je dolžan izplačati regres najmanj v višini minimalne plače do 1. julija

29.6.2020 16:31:02:
Razporejanje skrajšanega delovnega časa

19.6.2020 17:18:45:
Oddaja končnih poročil za povračilo nadomestila plače od 30. junija

19.6.2020 12:55:46:
Poročanje podatkov na obračunu REK-1 po ZIUOOPE

Najnovejši članki:

3.7.2020 14:45:41:
Koledar poročanja - julij 2020

2.7.2020 19:13:15:
Predvidena odložitev rokov za poročanje o čezmejnih aranžmajih

2.7.2020 19:10:43:
Predlog Zakona o interventnih ukrepih za pripravo na drugi val COVID-19 - 30. 6. 2020

2.7.2020 15:21:02:
Najpogostejša vprašanja in odgovori glede odloka o začasni splošni omejitvi zbiranja

1.7.2020 15:17:31:
Ali se plačilo računa z bonom šteje za plačilo z gotovino in ga je treba davčno potrditi preko davčne blagajne?

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT