Zadnje obvestilo:
Letna poročila za leto 2024 so javno objavljena (5.5.2025 14:16:00)
Zadnja novička:
16.4.2025 10:11:52 Vodenje evidence o izrabi delovnega časa od 23. 4. 2025
Najnovejši e-seminar:
Vzorec pogodbe o zaposlitvi za dopolnilno delo (e-gradivo) (6.5.2025 14:41:27)
Obvezni zdravstveni prispevek ni več 35 EUR
Datum prejetja računa in ddv-o
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2025
Obračun plače 2025
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2025
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2025
Obračun najemnine 2025
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2025
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2025
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Davčni obračun 2024>
Davčni obračun 2024
Excel obrazec DDPO 2024 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2024 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 28.6.2013 14:35:15
Rubrika: E-seminarji Natisni
Gradivo ni več v prodaji.
Pripravili smo gradivo, ki predstavlja novosti Zakona o delovnih razmerjih.
Novosti Zakona o delovnih razmerjih
1. Razlogi za sprejetje Novele Zakona o delovnih razmerjih
2. Cilji in poglavitne rešitve zakona
Predlagane so bile naslednje poglavitne spremembe in dopolnitve:
a) Zagotavljanje večje notranje prilagodljivosti zaposlitev pri delodajalcu
b) Širitev pravnih podlag za uporabo fleksibilnih oblik zaposlovanja
c) Jasnejšo in učinkovitejšo ureditev izvedbe odpovedi pogodbe o zaposlitvi (odpuščanja delavcev)
d) Vzpodbude za boljše možnosti usklajevanja družinskega in poklicnega življenja
e) Plačilo za delo
f) Delovni čas in letni dopust
g) Zagotavljanje učinkovitejšega izvajanja zakona in nadzora
h) Odločitve o nadaljnji uporabi delovne knjižice
i) Dodatne in jasnejše rešitve v nacionalnem pravu, povezane s pravom EU s področja delovnega prava, prepovedi diskriminacije in zagotavljanja enakih možnosti
j) Predvidene posledice, ki jih bo imel zakon
Zadnji članki iz rubrike: 6.5.2025 14:41:27: 8.4.2025 18:24:54: 12.3.2025 17:31:03: 6.3.2025 17:56:17: 24.2.2025 16:37:00: |
Najnovejši članki: 8.5.2025 10:48:29: 6.5.2025 9:49:09: 6.5.2025 9:43:13: 30.4.2025 13:46:18: 30.4.2025 13:07:40: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress