Vlada RS je 16. julija na podlagi Zakona o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas (ZUDPNP) sprejela in v Uradnem listu objavila Sklep o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače.

Ukrep se bo začel izvajati v ponedeljek, 20. 7. 2026, in bo trajal šest mesecev. Delodajalcem bo omogočal delno povračilo nadomestila plače v obdobju od 20. julija do 20. januarja 2027.

Področja dejavnosti in obdobje veljavnosti

S sprejetim sklepom Vlade so določena področja dejavnosti, v katerih so nastopile začasne okoliščine z negativnim vplivom na obseg poslovanja delodajalcev in s tem na začasno nezmožnost zagotavljanja zadostnega obsega dela zaposlenim.

Navedena področja dejavnosti zajemajo:

• C.13 Proizvodnja tekstilij
• C.15 Proizvodnjo usnja, usnjenih in sorodnih izdelkov iz drugih materialov,
• C.16 Obdelava in predelava lesa,
• C.17 Proizvodnjo papirja in izdelkov iz papirja,
• C.18 Tiskarstvo in razmnoževanje posnetih nosilcev zapisa,
• C.20 Proizvodnja kemikalij in kemičnih izdelkov,
• C.24 Proizvodnjo kovin,
• C.25 Proizvodnjo kovinskih izdelkov, razen strojev in naprav,
• C.27 Proizvodnja električnih naprav
• C.31 Proizvodnjo pohištva.

Delodajalci, ki opravljate glavno dejavnost na omenjenih področjih, lahko zaradi začasne nezmožnosti zagotavljanja dela glede na okoliščine svojim zaposlenim v obdobju od 20. 7. 2026 do 20. 1. 2027 odredite delo s skrajšanim delovnim časom, ob hkratni delni napotitvi na začasno čakanje na delo (v skupnem obsegu 5 do 20 ur na teden).

Pri tem lahko uveljavljate delno povračilo izplačanega nadomestila plače zaradi odreditve dela s skrajšanim delovnim časom, vse to z namenom ohranitve delovnih mest.

Uveljavljanje delnega povračila nadomestila plače

Elektronsko vlogo za uveljavitev delnega povračila nadomestila plače lahko oddate na Zavodovem Portalu za delodajalce od ponedeljka, 20. 7. 2026. Pred prvo uporabo portala se registrirate. Vlogo morate predložiti v roku 15 dni od odreditve dela s skrajšanim delovnim časom.

V vlogi:

• navedite seznam zaposlenih, ki jim je bilo odrejeno delo s skrajšanim delovnim časom,
• obrazložite okoliščine,
• priložite dokumente, ki izkazujejo navedbe v obrazložitvi, ter
• priložite pisne odredbe za vse zaposlene na delu s skrajšanim delovnim časom.

Vse druge pisne izjave, ki se zahtevajo v postopku uveljavljanja povračila, so že del elektronske vloge in vam jih ne bo treba posebej prilagati.

Pri tem vam je v pomoč Priročnik za oddajo in dopolnitev vlog.

Več informacij …

Vir: Zavod RS za zaposlovanje