Zadnje obvestilo:
Neenakomerno razporejen delovni čas (e-gradivo) (5.1.2026 14:41:32)
Zadnja novička:
6.1.2026 11:44:45 Excel obrazca DDPO 2025 in DOHDEJ 2025
Najnovejši e-seminar:
Vzorec aneksa: Krajši delovni čas po principu 80/90/100 (7.2.2026 17:02:03)

Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Carpe Diem d.o.o., Kranj
Karierni kotiček
Partnerji portala
Ne prezrite!
Kilometrine
Seminarji s področja računovodstva in davkov
Zaposlitve
Podatki za obračun plač
Besedila zakonov
Dnevnice - domače
Dnevnice - tujina
Uredba o višini povračil
Št. delovnih dni 2025
Št. delovnih dni 2026
Št. delovnih dni (arhiv)
Slovenski računovodski standardi 2024
Uradni list
Arhiv člankov
Zakon o delovnih razmerjih
TRANSAKCIJSKI RAČUNI IN DAVČNE ŠTEVILKE
VIES VAT number validation - preverjanje Identifikacijskih številk
Iskanje po seznamu davčnih zavezancev
Register podjetij
Sodna praksa
Izračuni
Izračuni 2026
Obračun plače 2026
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2026
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2026
Obračun najemnine 2026
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2026
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2026
Normiranci: Koliko davka bom plačal(a) v letu 2026?
Normiranci: Ali sem v letu 2026 še lahko normiranec?
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Natisnite si obrazce
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Davčni obračun 2025>
Davčni obračun 2025
Excel obrazec DDPO 2025(informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2025 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 22.1.2026 11:55:58
Rubrika: Negospodarstvo, javni sektor
Natisni
Uradni list RS, št. 102/2025 z dne 5. 12. 2025
I. SPLOŠNA DOLOČBA
1. člen
(vsebina)
(1) Ta uredba določa vrste priznanj in postopek podeljevanja priznanj ter denarnih nagrad v organih državne uprave, pravosodnih organih in upravah lokalnih skupnosti (v nadaljnjem besedilu: organ).
(2) Priznanja in denarne nagrade v skladu s to uredbo se lahko podelijo tudi javnim uslužbencem, ki se jim priznanja in denarne nagrade lahko podeljujejo tudi na podlagi posebnih predpisov.
II. VRSTE IN OBRAZCI PRIZNANJ
2. člen
(vrste priznanj)
(1) Javnim uslužbencem se za posebne delovne uspehe, dosežene na posameznih področjih dela ali pri opravljanju delovnih nalog, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja ter krepitvi ugleda organa, zmanjšanju stroškov poslovanja ali skrajševanju delovnih postopkov, in za dolgoletno strokovno delo podeljujejo naslednja priznanja:
– pohvala,
– plaketa,
– spominska plaketa ob upokojitvi.
(2) Javnim uslužbencem se poleg priznanja iz druge alineje prejšnjega odstavka podeli tudi denarna nagrada.
3. člen
(pohvala)
(1) Pohvala se podeli pisno za vidnejše delovne uspehe oziroma uspešno končane zahtevne projekte, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja, zmanjšanju stroškov poslovanja, skrajševanju delovnih postopkov ali krepitvi ugleda organa.
(2) Pohvala se lahko javnemu uslužbencu podeli večkrat.
4. člen
(plaketa)
(1) Plaketa se podeli za:
– izjemne delovne uspehe oziroma uspešno končane izjemno zahtevne projekte, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja, zmanjšanju stroškov poslovanja, skrajševanju delovnih postopkov ali krepitvi ugleda organa (v nadaljnjem besedilu: plaketa za izjemne delovne uspehe), ali
– dolgoletno strokovno delo in izjemne delovne uspehe, ki prispevajo k uspešnosti in učinkovitosti poslovanja ter krepitvi ugleda organa, če ima javni uslužbenec najmanj 15 let službene dobe pri organu.
(2) Plaketa iz prve alineje prejšnjega odstavka se lahko javnemu uslužbencu podeli večkrat, plaketa iz druge alineje prejšnjega odstavka pa le enkrat v okviru istega organa.
5. člen
(spominska plaketa ob upokojitvi)
Javnim uslužbencem se ob upokojitvi podeli spominska plaketa, če ima javni uslužbenec ob upokojitvi najmanj 30 let službene dobe in je bilo njegovo delo izjemno uspešno oziroma ima izjemne zasluge pri krepitvi ugleda organa.
6. člen
(denarna nagrada)
Finančna sredstva za denarne nagrade zagotavlja organ, v katerem je javni uslužbenec zaposlen, iz proračunskih sredstev, namenjenih za plače in druge izdatke zaposlenim.
7. člen
(obrazci priznanj)
Obrazci priznanj iz 3., 4. in 5. člena te uredbe so določeni v Prilogi, ki je sestavni del te uredbe.
III. POSTOPEK PODELJEVANJA PRIZNANJ
1. POSTOPEK PRI ORGANU
8. člen
(predlog za podelitev)
(1) Predloge za podelitev priznanj javnim uslužbencem, razen predlogov za podelitev plakete za izjemne delovne uspehe, lahko dajo generalni sekretar in generalni direktor v ministrstvu, vodja notranje organizacijske enote v organu v sestavi ali v vladni službi, načelnik upravne enote, direktor uprave lokalne skupnosti oziroma tajnik občine, generalni sekretar Vrhovnega sodišča Republike Slovenije in generalni direktor Vrhovnega državnega tožilstva Republike Slovenije. Predlog lahko dajo tudi javni uslužbenci v organu, pri čemer mora biti predlog podprt s podpisi najmanj 25 odstotkov javnih uslužbencev, zaposlenih v organu.
(2) Predlogi se pošljejo komisiji iz 9. člena te uredbe najpozneje do 31. januarja za preteklo koledarsko leto. Predlog mora biti obrazložen, v njem pa se navedejo okoliščine, ki utemeljujejo podelitev priznanja javnemu uslužbencu.
(3) Predlogi za spominsko plaketo ob upokojitvi se pošljejo komisiji iz 9. člena te uredbe najpozneje dva meseca pred upokojitvijo.
9. člen
(komisija)
(1) Predloge za podelitev priznanj obravnava komisija za podelitev priznanj pri organu (v nadaljnjem besedilu: komisija), ki jo izmed javnih uslužbencev, zaposlenih v organu, imenuje predstojnik. V pravosodnem organu predstojnik lahko v komisijo imenuje tudi funkcionarje. Če je v organu sistemiziranih manj kot deset delovnih mest, se komisija ne imenuje, o predlogih pa odloči predstojnik po lastni presoji.
(2) Komisijo sestavljajo predsednik in dva člana.
(3) Predstojnik imenuje tudi namestnike, ki predsednika oziroma člana komisije nadomeščajo v času njegove odsotnosti ali v primeru njegove razrešitve do imenovanja nadomestnega člana komisije ali v primeru, ko je predlagan za podelitev priznanja.
(4) Komisija presoja utemeljenost predlogov in o vsakem predlogu oblikuje mnenje, ki ga sprejme z večino glasov članov komisije.
10. člen
(odločitev o priznanjih)
(1) Komisija predloži obravnavane predloge skupaj z mnenji k vsakemu od njih v odločitev predstojniku. Mnenje komisije za predstojnika ni zavezujoče.
(2) O podelitvi priznanja odloči predstojnik, ki določi tudi znesek denarne nagrade. Predstojnik lahko podeli priznanje in denarno nagrado tudi po lastni presoji.
11. člen
(podelitev priznanj)
Priznanja podeli predstojnik enkrat na leto. Spominska plaketa ob upokojitvi se podeli ob upokojitvi.
2. POSTOPEK PRI GENERALNEM SEKRETARIATU VLADE
12. člen
(predlog za podelitev plaket za izjemne delovne uspehe)
(1) Predloge za podelitev plaket za izjemne delovne uspehe javnim uslužbencem lahko dajo predstojniki. Predloge za predstojnike organov v sestavi ministrstev lahko dajo pristojni ministri, za predstojnike vladnih služb funkcionarji, ki jim je predstojnik vladne službe odgovoren, za načelnike upravnih enot pa minister, pristojen za javno upravo. Predloge za javne uslužbence na sodiščih lahko da predsednik Vrhovnega sodišča Republike Slovenije, za javne uslužbence na državnih tožilstvih pa generalni državni tožilec. Predloge lahko dajo tudi javni uslužbenci v organu, pri čemer mora biti predlog podprt s podpisi najmanj 25 odstotkov javnih uslužbencev, zaposlenih v organu, k predlogu pa mora biti priložena tudi opredelitev predstojnika do predloga.
(2) Predlogi se pošljejo komisiji za podelitev plaket za izjemne delovne uspehe pri Generalnem sekretariatu Vlade Republike Slovenije (v nadaljnjem besedilu: komisija pri generalnem sekretariatu vlade) najpozneje do 31. januarja za preteklo koledarsko leto. Predlog mora biti obrazložen, v njem pa se navedejo okoliščine, ki utemeljujejo podelitev plakete za izjemne delovne uspehe javnemu uslužbencu.
13. člen
(komisija pri generalnem sekretariatu vlade)
(1) Predloge za podelitev plaket za izjemne delovne uspehe obravnava komisija pri generalnem sekretariatu vlade, ki jo imenuje generalni sekretar vlade.
(2) Komisijo pri generalnem sekretariatu vlade sestavljajo predsednik in šest članov, in sicer:
– predsednik in dva člana se imenujejo izmed javnih uslužbencev, zaposlenih v generalnem sekretariatu vlade,
– enega člana se imenuje na predlog Vrhovnega sodišča Republike Slovenije in enega na predlog Vrhovnega državnega tožilstva Republike Slovenije,
– dva člana se imenujeta na predlog združenj lokalnih skupnosti.
(3) Generalni sekretar vlade imenuje tudi namestnike, ki predsednika oziroma člana komisije nadomeščajo v času njegove odsotnosti ali v primeru njegove razrešitve do imenovanja nadomestnega člana komisije ali v primeru, ko je predlagan za podelitev priznanja.
(4) Komisija pri generalnem sekretariatu vlade presoja utemeljenost predlogov in o vsakem predlogu oblikuje mnenje, ki ga sprejme z večino glasov članov komisije.
14. člen
(odločitev o plaketah za izjemne delovne uspehe)
(1) Komisija pri generalnem sekretariatu vlade predloži obravnavane predloge skupaj z mnenji k vsakemu od njih v odločitev predstojnikom organov, v katerih so javni uslužbenci zaposleni. Mnenje komisije pri generalnem sekretariatu vlade je za predstojnike zavezujoče.
(2) O podelitvi plakete za izjemne delovne uspehe odloči predstojnik, ki določi tudi znesek denarne nagrade.
15. člen
(podelitev plaket za izjemne delovne uspehe)
Plakete za izjemne delovne uspehe podeli predsednik vlade enkrat na leto.
IV. PREHODNE IN KONČNA DOLOČBA
16. člen
(imenovanje komisije)
Komisije iz 9. in 13. člena te uredbe predstojniki oziroma generalni sekretar vlade imenujejo do 15. januarja 2026.
17. člen
(prva podelitev plaket za izjemne delovne uspehe)
Plakete za izjemne delovne uspehe se javnim uslužbencem prvič podelijo marca 2026, predloge za njihovo podelitev predlagatelji pošljejo komisiji iz 13. člena te uredbe najpozneje do 31. januarja 2026.
18. člen
(začetek veljavnosti)
Ta uredba začne veljati 1. januarja 2026.
Št. 00704-358/2025
Ljubljana, dne 4. decembra 2025
EVA 2025-3130-0016
Vlada Republike Slovenije
dr. Robert Golob
predsednik
Priloga
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress