19. septembra je bil v Uradnem listu Republike Slovenije št. 70/25 objavljen Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-I). ZUTD-I med drugim prinaša višje nadomestilo za brezposelnost, krajši delovni čas za delavce pred upokojitvijo in več začasnega ali občasnega dela upokojencev.

ZUTD-I je začel veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, dne 20. septembra. S 1. januarjem 2026 se začno uporabljati naslednje spremembe zakona: spremenjena višina denarnega nadomestila za brezposelnost, krajši delovni čas delavca pred upokojitvijo (tako imenovani institut 80/90/100) in spremembe na področju zagotavljanja dela delavcev uporabniku t. i. agencijskega dela (dopolnitev definicije zagotavljanja dela delavcev uporabniku, spremembe pogojev za izdajo dovoljenja za opravljanje dela delavcev uporabniku, ki jih bodo morali izpolnjevati tudi delodajalci, ki že razpolagajo z navedenim dovoljenjem).

Spodbuda za zaposlitev starejših prejemnikov denarnega nadomestila se začne uporabljati dne 20. januarja 2026.

Izjema od načela izkoriščenosti zavarovalne dobe se do 31. decembra 2025 uporablja v skladu z določbo prej veljavnega Zakona o urejanju trga. Spremenjena izjema od načela izkoriščenosti zavarovalne dobe, to je odmera trajanja denarnega nadomestila za brezposelnost od celotne zavarovalne dobe v primeru ponovne brezposelnosti in ob pogoju pridobljene zavarovalne dobe 16 mesecev v zadnjih 24 mesecih, se v letu 2026 uporablja za zavarovance, ki v tem letu izpolnijo pogoj starosti 57 let in 37 let zavarovalne dobe, v letu 2027 za tiste zavarovance, ki izpolnijo pogoj starosti 58 let in 37 let zavarovalne dobe, po tem obdobju pa za zavarovance, ki izpolnijo pogoj starosti 59 let in 37 let zavarovalne dobe.

ZUTD-I je dostopen na spletni strani Uradnega lista. Več o ukrepih smo objavili ob sprejemu v državnem zboru na naši spletni strani.

Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti