Zadnje obvestilo:
Neenakomerno razporejen delovni čas (e-gradivo) (5.1.2026 14:41:32)
Zadnja novička:
6.1.2026 11:44:45 Excel obrazca DDPO 2025 in DOHDEJ 2025
Najnovejši e-seminar:
Vzorec aneksa: Krajši delovni čas po principu 80/90/100 (7.2.2026 17:02:03)

Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Carpe Diem d.o.o., Kranj
Karierni kotiček
Partnerji portala
Ne prezrite!
Kilometrine
Seminarji s področja računovodstva in davkov
Zaposlitve
Podatki za obračun plač
Besedila zakonov
Dnevnice - domače
Dnevnice - tujina
Uredba o višini povračil
Št. delovnih dni 2025
Št. delovnih dni 2026
Št. delovnih dni (arhiv)
Slovenski računovodski standardi 2024
Uradni list
Arhiv člankov
Zakon o delovnih razmerjih
TRANSAKCIJSKI RAČUNI IN DAVČNE ŠTEVILKE
VIES VAT number validation - preverjanje Identifikacijskih številk
Iskanje po seznamu davčnih zavezancev
Register podjetij
Sodna praksa
Izračuni
Izračuni 2026
Obračun plače 2026
Opozorilo: Izračun trenutno deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od minimalne osnove.
Izračun avtorskega honorarja 2026
Izračun za rezidente, zavarovane po 20. členu ZPIZ-2 (zavarovan za polni delovni čas), ter za rezidente, zavarovane po 18. členu ZPIZ-2.
Podjemna pogodba 2026
Obračun najemnine 2026
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Obračun študentskega dela 2026
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2026
Normiranci: Koliko davka bom plačal(a) v letu 2026?
Normiranci: Ali sem v letu 2026 še lahko normiranec?
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Natisnite si obrazce
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Davčni obračun 2025>
Davčni obračun 2025
Excel obrazec DDPO 2025(informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2025 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 13.1.2025 20:20:56
Rubrika: Ne spreglejte
Natisni
Novosti pri samozaposlenih v kulturi.
Spremembe Uredbe o samozaposlenih - kaj morate vedeti (docx, 17 KB)
Predlog spremenjene uredbe je prvi večji poseg v kriterije obsega in kakovosti v zadnjem desetletju in na novo definira merila za pridobitev statusa samozaposlenih in pravico do plačila prispevkov za socialno varnost iz državnega proračuna. Ključna smernica sprememb je načelo »vsako delo šteje«. Samozaposleni v kulturi namreč poleg svoje osnovne dejavnosti na področju kulture opravljajo tudi številna druga dela, od izobraževanja, mentoriranja, skrbi za internacionalizacijo njihovega dela, organizacijo gostovanj in ostale strokovne naloge. Po novem bo poleg umetniške kakovosti tudi to delo, ki je nujno za doseg izjemnih dosežkov v kulturi, presojano in upoštevano. Tako bodo strokovne komisije presojale kakovost na področju prijaviteljevega dela in njegov prispevek k razvoju področja, referenčnost prijavitelja, nominacije za nagrado in nagrade, prispevek k dostopnosti, internacionalizaciji ali medsektorski vpetosti kulture, ter prispevek k razvoju veščin, povezanih s področjem dela.
Nov sistem točkovanja smiselno upošteva, da na nekaterih področjih nagrad ni, ali pa so podeljena za kolektivno delo in ne za posameznika. Prav tako referenčnost ni več omejena zgolj na medijsko poročanje, ampak predvideva tudi vlogo strokovnih združenj in referenčnih institucij, s čimer se naslavlja predvsem možnost kakovostnega dela samozaposlenih izven večjih mestnih središč, ki težje pridejo do prostora v osrednjih medijih.
Kriteriji so po novem za vse poklice enaki in se modularno seštevajo, kar prinaša večjo jasnost in enakopravnejšo obravnavo. »V ospredju teh rešitev je razumevanje narave dela samozaposlenih v kulturi ter njihovega prekarnega položaja. Predpis se zdaj prilagaja njihovim realnim dosežkom, namesto, da bi morali samozaposleni svoje umetniške odločitve še naprej prilagajati pogojem uredbe,« je ob tem povedala ministrica za kulturo dr. Asta Vrečko. Točke in vrsta dela so bile smiselno prevedene iz obstoječega sistema, razen kjer niso ustrezale realnemu stanju na terenu. Tako je tudi po novem prag možno doseči s podobnim obsegom dela kot do sedaj.
Po skoraj desetih letih se na novo definira tudi seznam poklicev samozaposlenih v kulturi, saj je v tem času nastalo veliko novih, predvsem tistih, ki so vezani na nove umetniške in tehnološke postopke, številni med njimi na področju filma. Uvaja se devet novih poklicev (asistent režiser, DJ, mikrofonist, kolorist, oblikovalec vizualnih učinkov, transdisciplinarni ustvarjalec, vizualni performer (VJ), vizualni tehnični producent in skrbnik kontinuitete/skripter). Več kot 20 poklicev je spremenjenih na vsebinski ali področni ravni. Posameznik se lahko po novem prijavi v razvid z največ petimi poklici, s čimer se upošteva bolj usmerjeni karierni razvoj.
Posodobljen je seznam nagrad s področja kulture, tako da upošteva bistveno več nagrad na različnih področjih, vključno s tistimi, ki so nastale v zadnjem desetletju. Uredba prinaša tudi številne manjše administrativne spremembe, ki bodo omogočale optimalnejše in hitrejše določanje statusa samozaposlenih v kulturi.
|
Ključne besede: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress