Zadnje obvestilo:
Preglednejše označevanje cen blaga tudi ob znižanjih (27.1.2023 11:51:37)
Zadnja novička:
30.1.2023 16:12:11 Uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane pri odmeri dohodnine za leto 2022
Najnovejši e-seminar:
Minimalna plača v letu 2023 (e-gradivo) (31.1.2023 21:00:54)
Stari prispevki za upokojitev od leta 1995-1996
Neopravljena službena pot in vračilo dela rezervacije za hotel
Odpravnina in prispevki ter dohodnina
Aktualno:
Koledar:
Mesečni koledarčki
Seznam poslovne programske opreme
Izračuni 2022
Obračun plače 2022 (brez dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Obračun plače 2022 (z možnostjo upoštevanja dodatne olajšave)
Opozorilo: Izračun deluje pravilno samo pri zneskih, višjih od od minimalne osnove.
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki so obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalce pokojnine, osebe, ki opravljajo začasno in občasno delo dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki so zavarovane po 20. členu ZPIZ-2)
Podjemna pogodba 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Izračun avtorskega honorarja 2022
Velja za osebe, ki niso obvezno pokojninsko in invalidsko zavarovane s polnim delovnim oz. zavarovalnim časom, uživalci pokojnine, osebe, ki ne opravljajo začasnega in občasnega dela dijakov in študentov preko štud. servisa (osebe, ki SO zavarovane po 18. členu ZPIZ-2)
Obračun študentskega dela 2022
Obračun začasnega ali občasnega dela upokojencev 2022
Obračun najemnine 2022
Fizična oseba odda nepremičnino pravni osebi.
Izračun zamudnih obresti
Program omogoča izračun po konformni metodi in po linearni metodi.
Izračun pogodbenih obresti
Program omogoča izračun po poljubni obrestni meri.
Potni nalog (Excel)
Temeljnica (excel)
Temeljnica
M obrazci
Excel obrazec DDPO 2022 (informativni pripomoček)
Excel obrazec DOHDEJ 2022 (informativni pripomoček)
AJPES
Video seminar
Gospodarske družbe
Samostojni podjetniki
Društva
Nepridobitne organizacije
Vpisano: 24.1.2023 15:06:21
Rubrika: Plače in delovna razmerja Natisni
Zakon o pomoči gospodarstvu za omilitev posledic energetske krize - ZPGOPEK ureja možnost delnega povračila nadomestila plač zaradi skrajšanega polnega delovnega časa in delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo.
Zakon o pomoči gospodarstvu za omilitev posledic energetske krize - ZPGOPEK v 21. členu ureja možnost delnega povračila nadomestila plač zaradi skrajšanega polnega delovnega časa in v 35. členu delno povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo.
Izplačilo nadomestila plače, ki ga delodajalec dobi povrnjenega, poroča na REK-O obrazcu z navedbo vrste dohodka 1001, znesek nadomestila, ki ga dobi povrnjenega prikaže v polju A062 z osnovo P01 (podrobno v P01b), za oblikovanje pokojninske osnove pa poroča v polju M01.
Podrobno:
Ukrepe delnega povračila nadomestil plač po ZPGOPEK delodajalec uveljavlja pri Zavodu RS za zaposlovanje.
Ob izplačilu nadomestil plače v skladu z 21. in 35. členom ZPGOPEK je treba upoštevati sledeče:
1. Primer poročanja: uveljavljanje delnega povračila nadomestila plač zaradi skrajšanega polnega delovnega časa:
Delavec dela skrajšan delovni čas (npr. v januarju 2023 dela skrajšani delovni čas 6 ur/dnevno - za mesec januar to znaša 132 ur) in prejme plačo in nadomestilo plače v višini 1.300 EUR (od tega za redno delo 1.000 eur, za skrajšan delovni čas 300 EUR). V individualnem delu REK-O poroča:
2. Primer poročanje: nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo:
Delavec, ki je cel mesec (npr. za januarju 2023 je 176 ur) na čakanju in prejme nadomestilo plače v višini 1000 EUR. V individualnem delu REK-O poroča:
Vir: eDavki
Ključne besede: |
Zadnji članki iz rubrike: 1.2.2023 16:12:54: 1.2.2023 16:17:44: 27.1.2023 14:04:08: 16.1.2023 19:13:06: 20.1.2023 13:06:36: |
Najnovejši članki: 1.2.2023 13:48:49: 31.1.2023 12:50:39: 30.1.2023 18:00:54: 30.1.2023 16:35:57: 31.1.2023 21:00:54: |
Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj
Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon
E-pošta: Info | Webmistress