Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 4.8.2022 13:23:45

Nasvet tedna: Splošno o letnem dopustu

Irena Kamenščak

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Pravica do plačanega letnega dopusta je urejena v številnih mednarodnih dokumentih, ki zavezujejo Republiko Slovenijo.

Iz gradiva Letni dopust (Naročilo - Cena: 10 € + DDV)

V naši, slovenski, zakonodaji je pravica do letnega dopusta urejena v Zakonu o delovnih razmerjih[1] (ZDR-1), dodatna pravila pa lahko določajo še nekateri drugi zakoni (npr. zakon za javne uslužbence), kolektivne pogodbe, ki zavezujejo delodajalca oziroma notranji akti delodajalca ter sklenjene pogodbe o zaposlitvi.

Pravila veljavne zakonodaje dopuščajo, da hierarhično nižji akti dodatno uredijo (dopolnjujejo ureditev) pravice do letnega dopusta, vendar le na način, da hierarhično nižji akt določa pravico do letnega dopusta ugodneje kot hierarhično višji akt. Tako lahko kolektivna pogodba, ki velja za določeno dejavnost, dopolnjuje pravico do letnega dopusta le ugodneje kot to določa ZDR-1. Slabše pa bi jo lahko uredila le v primeru, ko bi ZDR-1 to izrecno določal. Če ZDR-1 takšne podlage ne da (torej ne dopušča ureditev pravice do letnega dopusta na nižjem nivoju, kot ga določa sam), pa kolektivna pogodba dejavnosti to vseeno določi na takšen način, je za določitev pravice delavca potrebno spoštovati ZDR-1. Tako lahko kolektivna pogodba dejavnosti določa pravico ugodneje kot ZDR-1, podjetniška kolektivna pogodba ugodneje kot kolektivna pogodba dejavnosti, morebitni notranji pravilniki delodajalca, ugodneje kot ZDR-1 in kot veljavne kolektivne pogodbe ter seveda pogodba o zaposlitvi ugodneje kot vsi akti, na podlagi katerih je pogodba o zaposlitvi sklenjena.


[1] ZDR-1 - Zakon o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE), 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US in 15/22

Ključne besede:
letni dopust
dopust
pravica do letnega dopusta

Zadnji članki iz rubrike:

5.6.2023 14:03:23:
Od 1. 7. 2023 bodo podatki za obračun nadomestila plače na voljo na portalu SPOT

24.5.2023 16:18:01:
Podatki za obračun plač za maj 2023

19.5.2023 14:14:35:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-D)

18.5.2023 12:14:45:
Pričetek veljavnosti Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1)

16.5.2023 16:50:02:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A)

Najnovejši članki:

7.6.2023 19:14:56:
Dodatno zmanjšanje letne davčne osnove na podlagi Zakona o dohodnini

7.6.2023 14:17:08:
Prilagoditev ukrepa na področju kreditiranja potrošnikov

5.6.2023 20:11:43:
Predlog sprememb Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju

5.6.2023 19:42:05:
Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o sodnem registru

5.6.2023 16:07:39:
Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za april 2023

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT

Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj

Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon

E-pošta: Info | Webmistress