Zavod mora o vlogi skladno z zakonom odločiti v roku 30 dni.

Upravičeni delodajalec lahko uveljavlja pravico do povračila izplačanih nadomestil plače za zaposlenega z vlogo, ki jo vloži v elektronski obliki pri Zavodu skladno z zakonom v osmih dneh od začetka prvega dne odsotnosti delavca zaradi karantene na domu ali višje sile.

V primeru uveljavljanja povračila nadomestila plače zaradi karantene delavca na domu mora delodajalec priložiti kopijo dokazila o napotitvi v karanteno na domu, v primeru višje sile  pa mora delodajalec vlogi priložiti Izjavo delavca o obstoju osebnih okoliščin, da nima zagotovljenega varstva za otroka ter dokazilo o karanteni otroka. 
 
Sodelavci, ki vloge obravnavajo, preverijo pravočasnost vloge, kot tudi to,  ali je vloga formalno popolna ter o njej v skladu z zakonom odločajo. Po izdaji pozitivne odločbe in njeni pravnomočnosti, se pripravi še pogodba, ki se pošlje delodajalcu v podpis. Po podpisu in aktivaciji pogodbe ter po oddaji REK obrazcev lahko delodajalec na Portalu za delodajalce odda zahtevek za izplačilo. 
 
Obračun zahtevkov pripravi Služba za finance in računovodstvo. Izplačila so praviloma enkrat mesečno.

Več na strani Zavoda za zaposlovanje