Portal Racunovodja.com uporablja piškotke, da lahko z analizo obiska izboljšujemo storitev, za namene oglaševanja ter raziskave rabe spleta.
Prosimo vas, da nam prijazno dovolite, da na vaš računalnik naložimo piškotke za ta namen.

Se strinjam.         Ne strinjam se.         Želim izvedeti več.

Vpisano: 21.9.2021 7:51:53

Plače v obdobju interventne zakonodaje

Rubrika: Plače in delovna razmerjaprint Natisni

Pregled ukrepov po interventnih zakonih.

V e-gradivu Plače v času veljavnosti interventnih zakonov smo pripravili primere obračunov. V nadaljevanju najdete pregled primerov.

Številka PKP

Zakon

Obdobje obračuna

Vsebina

1 in 2

ZIUZEOP, ZIUZEOP-A

 

in

 

ZIUPPP (samo za karanteno)

 

 

 

 

Od 13. 3. 2020 do 31. 5. 2020

 

 

 

 

1.2. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (čakanje na delo) - povračilo izplačanih nadomestil plač za delavce, ki jim delodajalci začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije in oprostitve vseh prispevkov od nadomestil.

1.3. poglavje - Zaposleni, ki delajo velja oprostitev prispevkov za PIZ in krizni dodatek, oproščen plačila vseh prispevkov in davkov.

1.4. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca:

- višja sila kot npr. varstvo otrok, javni promet - povračilo izplačanih nadomestil plač in oprostitve vseh prispevkov od nadomestil.

Od 11. 4. 2020 do 31. 5. 2020

1.4. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca - tudi bolniška do 30 koledarskih dni v breme ZZZS

Od 29. 3. 2020 do 31. 5. 2020

1.4. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca - odsotnost zaradi karantene – povračilo nadomestil

3

ZIUOOPE

 

Od 1. 6. 2020 do 30. 6. 2020

 

2.3. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (čakanje na delo) - delno povračilo izplačanih nadomestil plač za delavce, ki jim delodajalci začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije

 

Od 1. 6. 2020 do 31. 12. 2020

 

2.2. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo polni delovni čas iz razlogov na strani delodajalca, delajo s skrajšanim delovnim časom - delodajalci jim lahko zagotovijo vsaj polovičen delovni čas – delno subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa

4

ZIUPDV

Od 1. 7. 2020 do 31. 7. 2020

 

S sklepoma vlade ukrep podaljšan do 30. 9. 2020

3.1. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (čakanje na delo) - delno povračilo izplačanih nadomestil plač za delavce, ki jim delodajalci začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije

Od 11. 7. 2020 do 30. 9. 2020

3.3. poglavje- Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca - nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene – povračilo nadomestil

Od 11. 7. 2020

2.2. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo polni delovni čas iz razlogov na strani delodajalca, delajo s skrajšanim delovnim časom – o odreditvi dela s skrajšanim delovnim časom je potrebno ZRSZ obvestiti v 8 delovnih dneh od (prej 15 delovnih dni); velja od 11. 7. 2020

5

ZZUOOP

Od 1. 10. do 31. 12. 2020

4.5. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (čakanje na delo) - delno povračilo izplačanih nadomestil plač za delavce, ki jim delodajalci začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije

Od 1. 9. do 31. 12. 2020 - podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021)

4.3. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca:

- višja sila kot npr. varstvo otrok - povračilo izplačanih nadomestil plač.

Od 1. 10. do 31. 12. 2020 - podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021)

4.4. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca:

- karantena - povračilo izplačanih nadomestil plač.

Od 24. 10. do 31. 12. 2020

4.2. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca - kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS

4. poglavje - Testiranje na SARS-CoV-2 se ne šteje za boniteto.

6

ZIUOPDVE

Od 1. 9. do 31. 12. 2020

S sklepom vlade podaljšan do 31. 3. 2021; podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021

5. in 4.3. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca:

- višja sila je poleg varstva otrok tudi nezmožnost prevoza na delo in prehoda meje - povračilo izplačanih nadomestil plač.

Od 1. 10. do 31. 12. 2020

S sklepom vlade podaljšan do 31. 3. 2021; podaljšan do 30. 6. 2021 (Sklep vlade RS - Ur. l. RS št. 43/2021

5. in 4.4. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca:

- karantena - povračilo izplačanih nadomestil plač.

Od 1. 10. do 31. 1. 2021

5.1. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (čakanje na delo) - delno povračilo izplačanih nadomestil plač za delavce, ki jim delodajalci začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije – sprememba višine povračil

Od 28. 11. do 31. 12. 2020; s sklepom Vlade RS podaljšan do 31. 12. 2021.

Začasna sprememba/dopolnitev 68. člena ZDR-1 - Ureditev obveščanja delodajalca o nameravanem organiziranju dela na domu (obvezno preko SPOT sistem)

7

ZIUPOPDVE

Od 1. 12. 2020

5. poglavje, 4.3. poglavje in 4.4. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca - višja sila (varstvo otrok, nezmožnost prihoda na delo in karantena) – izplačilo vsaj v višini minimalne plače.

Od 31. 12. 2020

6.4. poglavje – dokazilo za karanteno

Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene in povračilo ZRSZ – dokazilo je potrdilo eUprave.

Praviloma je oseba napotena (NIJZ ali policija) v karanteno, v primeru slabše epidemiološke slike v državi pa tudi s strani okužene osebe in/ali aplikacije.

Od 31. 12. 2020

6.1. poglavje - Odpoved pogodbe o zaposlitvi brez utemeljenega razloga

Delodajalec lahko brez razloga odpove pogodbo o zaposlitvi delavcu, ki izpolnjuje pogoje za pridobitev starostne pokojnine. Delavcu pripada odpravnina po 108. členu ZDR-1.

Ukrep podaljšan do 30. 6.2021

6.3. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo polni delovni čas iz razlogov na strani delodajalca, delajo s skrajšanim delovnim časom - delodajalci jim lahko zagotovijo vsaj polovičen delovni čas – delno subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa

December 2020

6.6. poglavje - Krizni dodatek za december 2020 – izplačana plača za november do 1.881,16 EUR, izjava za povračilo do 28.2.2021

8

ZDUOP

Ukrep velja od 1. 2. 2020 do 30. 6. 2021

7.1. poglavje – Zaposleni, ki ne delajo polni delovni čas iz razlogov na strani delodajalca, delajo s skrajšanim delovnim časom

Ukrep od 1. 2. 2021 vključuje tudi pravne in fizične osebe, vpisane v PRS pred 18. 10. 2020, ter fizične osebe, ki opravljajo kmetijsko dejavnost in so bile v Register kmetijskih gospodarstev vpisane pred 18. 10. 2020.

Od 1. 4. 2021 do 31. 12. 2021 (podaljšanje ukrepa iz ZIUOPDVE)

7.2. poglavje - Podaljšanje začasna sprememba/dopolnitev 68. člena ZDR-1 - Ureditev obveščanja delodajalca o nameravanem organiziranju dela na domu (obvezno preko SPOT sistem)

Januar 2021

7.3. poglavje - Krizni dodatek za januar 2021 tudi za nekatere delavce, ki so prejeli poslovno uspešnost – v višino novembrske plače (do 1.881,16 EUR bruto) ni več vključena poslovna uspešnost; izjava za povračilo do 31. 3. 2021

Od 1. 1. 2021 do 31. 12. 2021

7.4. poglavje – Subvencioniranje minimalne plače: od januarja do julija 2021 50,00 EUR subvencije; od julija do decembra 2021 bo najnižja osnova za obračun prispevkov minimalna plača in ne 60 % PP v RS.

Od 5. 2. 2021 do 31. 12. 2021

7.5. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca - kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS7.5. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca - kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS

Od 1. 2. 2021 do 30. 4. 2021 z možnostjo podaljšanja do 30. 6. 2021
Ukrep podaljšan do 30. 6. 2021 s sklepom vlade RS (Ur.l. RS, št. 55/2021)

7.6. poglavje - Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (čakanje na delo) - delno povračilo izplačanih nadomestil plač za delavce, ki jim delodajalci začasno ne morejo zagotavljati dela zaradi posledic epidemije

9

ZIUPGT

od 1. julija do 30. septembra 2021 z možnostjo podaljšanja do konca decembra 2021.

8.1. poglavje - Povračilo nadomestila plače za skrajšani polni delovni čas

 

za leto 2021

8.2. poglavje - Pomoč za financiranje regresa za letni dopust 2021

ZNUPZ

od 1. 7. 2021 do 31. 12. 2021

9. poglavje - Nadomestila plač delavcem zaradi karantene in višje sile in povračila delodajalcem

 

Ključne besede:
plača
interventni zakon
covid
PKP
plače
krizni dodatek

Zadnji članki iz rubrike:

5.6.2023 14:03:23:
Od 1. 7. 2023 bodo podatki za obračun nadomestila plače na voljo na portalu SPOT

24.5.2023 16:18:01:
Podatki za obračun plač za maj 2023

19.5.2023 14:14:35:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev (ZZSDT-D)

18.5.2023 12:14:45:
Pričetek veljavnosti Zakona o čezmejnem izvajanju storitev (ZČmIS-1)

16.5.2023 16:50:02:
Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A)

Najnovejši članki:

7.6.2023 19:14:56:
Dodatno zmanjšanje letne davčne osnove na podlagi Zakona o dohodnini

7.6.2023 14:17:08:
Prilagoditev ukrepa na področju kreditiranja potrošnikov

5.6.2023 20:11:43:
Predlog sprememb Zakona o pokojninskem in invalidskem zavarovanju

5.6.2023 19:42:05:
Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o sodnem registru

5.6.2023 16:07:39:
Poročilo o rasti cen življenjskih potrebščin na območju Slovenije za april 2023

Izobraževanja
Centralni tečaj: 1€ = 239,640 SIT

Zasnova, izvedba in vzdrževanje: Carpe diem, d.o.o., Kranj

Pogoji uporabe | Izjava o zasebnosti | Kolofon

E-pošta: Info | Webmistress