Pri delu na domu gre za institut, ki v svoji zasnovi delavcu omogoča lažje usklajevanje zasebnega in poklicnega življenja, delodajalcu pa večjo fleksibilnost in lažjo organizacijo dela ob izrednih dogodkih, hkrati pa tudi pomemben način zmanjševanja možnosti okužbe z novim koronavirusom.

Na tej povezavi so z namenom razjasnitve ključnih delovnopravnih dilem in dilem na področju varnosti in zdravja pri delu predstavljene najpomembnejše informacije potrebne pri organizaciji dela na domu.

Sistem urejanja delovnih razmerij delodajalcem omogoča poenostavljeno odrejanje opravljanja drugega dela oziroma dela na drugem kraju zaradi izjemnih okoliščin. Ta ureditev se ne nanaša le na čas, ko je razglašena epidemija, temveč tudi za okoliščine, ko je treba izvajati ukrepe zaradi preprečitve širjenja koronavirusne bolezni COVID-19, a le za čas trajanja okoliščin. Povezava.

Vir: Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti

Delo na domu: vzorci dokumentov (pravilnik, odredba dela na domu, obvestilo inšpektoratu)