Kako obračunavamo plače v času epidemije?

Pripravili smo e-gradivo, v katerem so prikazani primeri, ki se nanašajo na interventno zakonodajo od 13. 3. 2020 dalje. Možnih kombinacij izplačil plač v tem obdobju je veliko: redno delo, čakanje, bolniške, izolacije, karantene, dopusti, višja sila ... Poleg veljavnih določb “običajne” delovno pravne in davčne zakonodaje (ZDR-1, ZDavP-2, Zdoh-2, ZZVZZ, ZPIZ-2 …) je treba upoštevati tudi morebitne spremembe interventnih zakonov. Gradivo je pripravljeno po obdobjih veljavnosti posameznih zakonov.

Gradivo se nanaša na delodajalce, ki so plačniki davka in so dolžni oddati ustrezne REK obrazce. Obrazcev PNiPD, ki jih oddajajo delodajalci, ki niso plačniki davka po 58. členu ZDavP-2 (npr. diplomatsko-konzularno predstavništvo tuje države v RS), ne obravnavamo. Prav tako ne obravnavamo posebnosti, ki veljajo za javni sektor.

Sestavni del gradiva je tudi pripomoček za okviren izračun povprečnih prihodkov v excelu. V najnovejšem interventnem zakonu (ZIUPOPDVE) je zapisano, da bo Ministrstvo za finance pripravilo merila pri ugotavljanju sorazmernosti prihodkov v podzakonskem predpisu (Pravilnik).

Gradivo je del gradiva Obračunavanje plač in drugih osebnih prejemkov, paketa Davki ter Zlatega kompleta.

Vstop v E-gradivo Plače v času veljavnosti interventnih zakonov


Naročilo paketa Davki
Naročilo Zlatega kompleta


Bi želeli pomoč pri oddaji naročila? Pišite nam!

Ocenjeno trajanje izobraževanja: 3 ure, 18 minut

• Uvod
• 1 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - od 13. 3. 2020 do 31. 5. 2020 - ZIUZEOP, ZIUZEOP-A in ZIUPPP (samo za karanteno)
• 1.1 Število obračunov plač v posameznem mesecu
• 1.2 Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delodajalca (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
• 1.2.1 Pogoji za delodajalce – upravičeni delodajalci
  1.2.1.1 Pogoji za pridobitev pravice do nadomestila in oprostitve prispevkov
• 1.2.1.2 Pogoji za zadržanje pravice – vračanje sredstev
• 1.2.1.3 Prekinjeno in neprekinjeno čakanje
• 1.2.2 Višina nadomestila in oprostitev prispevkov s primeri obračunov
• 1.2.3 REK-1
• 1.3 Zaposleni, ki delajo (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
• 1.3.1 Oprostitev prispevkov za PIZ
• 1.3.2 Krizni dodatek (13.3. do 31.5.2020)
• 1.3.3 REK-1 s primeri obračunov
• 1.4 Zaposleni, ki ne delajo iz razlogov na strani delavca (velja od 13.3.2020 do 31.5.2020)
• 1.4.1 ODSOTNOST ZARADI VIŠJE SILE (VARSTVO OTROK, JAVNI PROMET …) (od 13.3.2020 do 31.5.2020)
• 1.4.2 BOLNIŠKA DO 30 KOLEDARSKIH DNI (REFUNDACIJE od 11.4.2020 do 31.5.2020)
• 1.4.3 IZOLACIJA IN DRUGE ODSOTNOSTI V BREME ZZZS PO ZZVZZ (epidemija ne vpliva)
• 1.4.4 KARANTENA (ZIUPPP) (velja od 29.3.2020 do 31.5.2020)
• 2 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOOPE - od 1.6. do 30.6.2020 za čakanje na delo in od 1.6.2020 do 31.12.2020 za subvencioniranje skrajšanega delovnega časa
• 2.1 REK-1 posebnosti skrajšanega delovnega časa in primeri obračunov
• 2.2 Subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa
  2.2.1 Delavci, ki se jim skrajšan delovni čas lahko odredi
• 2.2.2 Koliko ur dnevno mora delavec delati?
• 2.2.3 Pravice in obveznosti delavca s skrajšanim delovnim časom
• 2.2.4 Subvencija za skrajšan delovni čas
• 2.3 Delno povračilo plače delavcem na začasnem čakanju na delo
• 2.3.1 Višina nadomestila in povračilo nadomestila
• 2.3.2 Kdo lahko uveljavlja pravico do povračila?
• 2.3.3 Začasna vrnitev na delo
• 2.3.4 Kaj mora storiti delodajalec?
• 3 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPDV - od 1.7. do 30.9.2020 za čakanje na delo in od 11.7.2020 do 30.9.2020 za povračilo nadomestila za karanteno
• 3.1 Povračilo nadomestila plače delavcem na začasnem čakanju na delo
• 3.2 Skrajšan delovni čas - spremembe
• 3.3 Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene in povračilo ZRSZ
• 3.3.1 Višina nadomestila plač delavcem zaradi odrejene karantene
• 3.3.2 Uveljavljanje pravice do povračila nadomestila karantene
• 4 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZZUOOP (Uradni list RS, št. 152/20) - od 1.10. do 31.12.2020 za čakanje na delo in karanteno, od 1.9. do 31.12.2020 za višjo silo – varstvo otrok in od 24.10 do 31.1.2020 kratkotrajna bolniška
• 4.1 Predlaganje REK-1
• 4.2 Kratkotrajna odsotnost z dela zaradi bolezni brez obiska zdravnika v breme ZZZS
• 4.3 Povračilo nadomestil zaradi višje sile - varstvo otrok - od 1.9.2020 do 31.12.2020
• 4.4 Povračilo nadomestil zaradi karantene od 1.10.2020 do 31.12.2020
• 4.5 Delno povračilo plače delavcev na začasnem čakanju
• 5 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUOPDVE (Uradni list RS, št. 175/20) - od 1.9. do 31.12.2020 (s sklepom podaljšan do 31.3.2021) povračilo nadomestil tudi za višjo silo nezmožnosti prevoza in prehoda meja, povračilo za nadomestilo iz naslova karantene ostaja do 31.12.2020 (s sklepom podaljšan do 31.3.2021), delno nadomestilo za čakanje na delo do 31.1.2021
• 5.1 Delno povračilo plače delavcev na začasnem čakanju do 31.1.2021
• 6 Plače v času veljavnosti interventnih zakonov - ZIUPOPDVE (Uradni list RS, št. 203/20) – »prisilno« upokojevanje velja od 31.12.2020, skrajšan delovni čas podaljšan do 30.6.2021, prenos dopusta v leto 2021 za javne uslužbence in zdravstvene delavce, krizni dodatek za december 2020.
• 6.1 Odpoved pogodbe o zaposlitvi brez utemeljenega razloga
• 6.2 Prenos neizkoriščenega letnega dopusta za javne uslužbence in zdravstvene delavce
• 6.3 Subvencioniranje skrajšanega polnega delovnega časa še do 30.6.2021
• 6.4 Nadomestilo plač delavcem zaradi odrejene karantene in povračilo ZRSZ – dokazilo je potrdilo eUprave
• 6.5 Nadomestilo plač delavcem zaradi višje sile: varstvo otroka, odrejena karantena, nezmožnost prihoda zaradi javnega prevoza – od 1.12.2020 vsaj minimalna plača
• 6.6 Krizni dodatek za december 2020 – izplačana plača za november do 1.881,16 EUR, izjava za povračilo do 28.2.2021
• PRILOGA 1: FURS Pogosta vprašanja FAQ FURS z dne 10.12.2020
• PRILOGA 2: FURS preglednica REK-1 z dne 13.5.2020

Avtorica:

Mag. Katja Blatnik

Oblika gradiva:

Gradivo je pripravljeno v elektronski obliki E-seminarja, dostopno je na spletni strani uporabnikom, ki pridobijo geslo za dostop. Z nakupom gesla lahko do gradiva dostopate 12 mesecev.

Cena in naročilo

Gradivo je dostopno naročnikom gradiva Obračunavanje plač in drugih osebnih prejemkov, lahko pa ga naročite tudi samostojno. Cena gradiva Plače v času veljavnosti interventnih zakonov je 30 € + DDV.

Cena vključuje

12-mesečni dostop do gradiva z vsemi morebitnimi dopolnitvami.

Cena ne vključuje individualnih odgovorov na vprašanja.

Postopek naročila

• Izdelate si predračun
• Predračun prejmete po elektronski pošti.
• V roku treh delovnih dni po plačilu predračuna (obvezno navedite sklic!) vam bomo aktivirali dostop do gradiva - o tem boste obveščeni po elektronski pošti. Če v tem roku ne boste prejeli sporočila, sporočite po elektronski pošti in obvezno navedite številko predračuna in kontaktno telefonsko številko.
• Originalni račun prejmete po pošti.